民主评议政风行风活动工作开展情况汇报

民主评议政风行风活动工作开展情况汇报

政风行风评议工作开展以来,区司法局在区委、区政府正确领导和市局精心指导下,狠抓宣传和准备工作的落实,深入细致开展动员工作,从思想上提高了对政风行风评议工作的认识,各项工作扎实有效开展,具体汇报如下:

一、以“六个到位”为保障,推进行风评议工作顺利开展 区委、区政府和市局政风行风评议工作动员会议召开后,区司法局党组高度重视,通过抓组织、任务、措施落实,切实做到“六个到位”,推进民主评议政风行风工作有效开展。

一是组织领导到位。成立了以局长任组长,分管局长任副组长,机关各科室和局属单位负责人为成员的领导小组,负责对民主评议政风行风工作的组织领导,形成了“一把手”负总责,分管领导专门抓,其他领导配合抓,各部门具体抓的工作格局。 二是实施方案到位。按照区、市政风行风评议工作的总体部署,研究制定了《全区司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》,对每个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节等作了具体安排,建立了领导联系帮包点制度。

三是动员部署到位。9月x日,召开了动员会议,传达了区委和市局民主政风行风工作的有关文件精神,局长作了动员讲话,要求全体干警、法律服务者,高度重视、认真对待行评工作,以“五实”的工作要求开展行风评议,即:诚实的态度,接受行评;务实的举措,狠抓行评;求实的内容,丰富行评;紧扣环节,注重实效;扎实整改,达标行评。

四是宣传到位。将本单位的职能职责、工作动态、工作信息及时上报、下发,确保行评工作整体推进。在法律服务窗口开展争创“党员先锋示范岗”活动,营造了良好的评议氛围;开通“评议热线”电话和“投诉电话”,指定专人负责,向社会公开承诺接受监督,受理群众举报、投诉。

五是工作落实到位。结合工作职能和工作实际,将需要评议的内容分解到各单位部门,规定了完成工作的时限和标准,制定了监督检查的方法和措施。

六是责任落实到位。建立了纠风目标责任制,明确责任追究,同时建立了奖惩机制,将行风评议与全体干警年终考核、评先评优工作挂钩。

二、以“制度建设”为核心,扎实开展行风评议各项工作 一是注重加强制度建设。组织梳理机关各项规章制度,强化机关规范管理,促进机关依法办事;各法律服务窗口规范公示《法律服务收费标准》、《法律服务执业道德和职业道德》,建立诚信公示制度、诚信记录制度和过错责任赔偿等制度;继续深入开展好班子、文明单位标兵、文明行业创建活动,分别制定实施意见、工作要点,加强诚信建设,健全公示制度,完善效能监察,改善办公条件,推进电子政务,规范执法行为,落实执法责任制,促进依法行政。

二是突出作风效能建设。切实改变机关作风,提升工作效能;深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,继续抓好惩防体系建设纲要的实施,进一步落实党风廉政建设目标管理责任制,实行“一岗双责”,建立了高标准的廉政文化长廊,注重加强教育,积极开展警示教育,倡导廉政文化建设,不定时组织督查,设立举报箱、举报电话,受理社会各界的咨询和投诉。

三是不断改善便民服务措施。各法律服务单位投入资金改造服务场所,配套和完善基础设施和技术设备,实行执业公示制度,公布举报电话,设立举报箱;建立便民窗口,实行主客近距离#b@2(案),在显著位置设立接待处或服务台,设置休息座位,提供饮水、书写等便民设施;坚持接待首问责任制,法律服务人员接待当事人态度和蔼、热情友好,请坐送水,解答当事人咨询耐心细致、全面、准确,认真负责 ;遵守法律服务礼仪,着装整齐,言谈举止文明礼貌;建立#b@2绿色通道,为残疾人、老年人、孕妇等救助对象设立优先服务窗口,对符合条件的经济困难公民及时提供法律援助。

三、以“群众满意”为抓手,广泛征求社会各界意见

紧紧抓住群众最直接、最关心、最现实的利益问题,以及影响经济发展和社会稳定的突出问题进行广泛征求意见。

一是由局评议工作小组成员深入基层征求对局机关政风行风建设的意见和建议,机关各科室也征求所指导业务单位的意见。

二是通过召开专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、举报电话等形式,直接与群众对话,广泛征求意见和建议。

三是局行评办通过电子信箱、来信来访、明查暗访、征求意见表等形式收集各科室处所政风行风存在的突出问题,并向其发出问题整改建议书。

在广泛征求意见的基础上,我局党支部还多次召开专题会议进行自查,班子成员开展了批评与自我批评,不仅主动就自身存在的问题进行揭短,而且勇于指出班子成员工作中存在问题和不足。全局干部也主动结合自身工作实际,敢于把自己摆进去,实事求是地查找问题和不足,认真客观分析根源,寻找解决办法。

四、以“落实整改”为目的,不断提升工作水平

为使评议工作取得实效,我局注重抓好整改工作落实。 一是找准问题,制定整改措施。根据评议代表提出的意见及建议结合单位内部开展的自查自纠工作,我们认真查找出在政风行风建设方面存在主要问题,并针对存在问题制定了切实可行整改措施,

二是明确任务,落实整改任务。要求各相关职能部门对局行评办梳理出来的意见建议做出书面答复,对相关问题进行解释说明,对存在问题提出整改措施、落实整改责任,确保整改工作取得实效。

三是工作扎实,整改取得实效。各部门认真履行职责,工作扎实,推动整改工作取得了好的成效:加强队伍建设,提高了队伍整体素质;认真解决干警关心的热点难点问题,体现了从优待警;认真做好法律援助各项工作,使之真正成为了民心工程;加大法制宣传工作力度,在全社会营造了学法用法的良好氛围;规范法律服务人员从业行为,切实提高了法律服务质量;加大刑释解教人员安置帮教工作力度,努力发挥维稳作用,为维护全区社会和谐稳定的局面作出了积极贡献。

虽然我局民主评议政风行风工作取得了一定成效,但也仍然存在一些问题和不足,主要体现为:一是普法和法律援助的宣传力度有待于进一步加大;二是服务意识、服务质量和整体素质还有待于进一步提高;三是对行业的监管力度还有待于进一步加强。在下一步工作中,我局将继续努力,重点抓好以下几项工作:

一是加强法律法规的宣传教育力度。立足实际、面向基层、服务群众,针对不同地域、不同层次、不同对象的实际情况,以打造普法品牌为依托,不断创新普法载体,在创新普法形式上多动脑筋、狠下功夫。通过创新新颖的形式和利用现代科技手段,

把普法的单向灌输变为双向互动,切实增强法制宣传教育的社会效果。同时,进一步加强宣传,大力提高法律援助的知晓率,并加强对社会律师承办法律援助案件的管理和监督,切实提高法律援助案件办案质量。

二是进一步加大队伍建设力度。进一步加强班子建设,选好、用好各部门的负责人,大胆地推荐和启用想干事、能干事、能干成事的干部。继续采用多种有效途径加强对整个队伍开展思想道德教育和业务知识更新教育,进一步提高司法行政队伍整体素质。

三是进一步建立和完善科学、规范、高效的管理体制。根据不断出现的新情况、新问题,及时地建立和完善规章制度,形成有效的约束、竞争、激励和监督机制。通过领导率先垂范,开展有关活动,加强督促检查、健全监督制约机制,完善工作考核和监督检查制度,发挥好行风监察员的外部监督作用,使落实规章制度变成广大干警职工的自觉行动,促进制度落实。

四是建立行风建设工作的长效机制。对全系统行风建设工作进行认真总结,把一些好的做法和经验发扬光大,巩固行风评议工作取得的成果;认真做好行风评议“回头看”等工作,积极探索政风行风建设工作的有效机制。

 

第二篇:民主评议政风行风月度工作情况汇报

鲅鱼圈烟草专卖局

民主评议政风行风工作情况汇报

一、工作开展情况

1、成立了民主评议政风行风工作领导小组,由支部书记担任领导小组组长,分管领导任副组长,负责抓好各项工作的具体落实。

2、制定了鲅鱼圈烟草专卖局《20xx年度民主评议政风行风工作实施方案》,对民主评议工作的总体要求、目标任务和方法步骤等相关要求做出明确规定,力求把内容策划实、时间安排紧、活动组织好。

3、每周五组织全体专卖执法人员集中学习培训烟草专卖法律法规,由法制科组织每周一次考试,着力提高执法人员的综合素质和执法能力。

4、加快零售商协会建设,充分发挥零售商协会自我管理、自我规范、自我服务、自我监督的职能,提高零售户组织化程度、健全协会组织体系,增加零售户经营收入。

5、广泛宣传,营造氛围。通过新闻媒体、相关网站、横幅标语等形式,广泛宣传烟草行业政风行风评议的内容,重点宣传单位管理服务的职能,公布服务承诺、办事程序及便民措施,主动接受群众监督,使广大人民群众了解、信赖、

支持烟草工作。

二、工作计划

1、严格执行《行政处罚程序规定》、《烟草专卖文明执法行为规范》和“烟草专卖执法六条禁令”, 建立执法满意度回访制度,坚决做到依法执法、文明执法、规范服务,加强执法监督。

2、规范客户经理言行,规范客户拜访流程,有针对性地开展客户服务,进行市场分析,加强品牌培育,实现“自主操作、自我管理、自觉提升”,不断提升客户服务质量。

3、建立健全内部监督制约机制,组织党员干部认真学习省局(公司)《关于全力抓好20xx年度民主评议政风行风工作的意见》、市局(公司)《20xx年度民主评议政风行风工作实施方案》等文件,充分认识民主评议政风行风工作的重要性。同时向全体职工发放征求意见表征求建议,并对征求到的意见和建议进行梳理和归纳,反馈给每个班子成员。

 

第三篇:20xx民主评议政风行风情况汇报

xxx?20xx?xx号

XXX民主评议政风

行风第一、二阶段工作总结

按照XXX民主评议行风工作的安排和部署,我处紧密围绕经济建设中心和本单位实际,严格按照宣传准备、自查自纠、集中评议、全面整改四个阶段开展民主评议行风工作,通过层层发动,精心部署;加强领导,责任到人,突出重点,排查问题;积极整改、纠建并举等一系列措施,取得一定成效。现将民主评议行风前两个阶段的工作情况总结如下:

一、宣传发动、精心部署

根据XX《XXXX民主评议实施方案》的安排,作为本次行风评议的重点和窗口单位,我处领导班子把行风评议工作纳入重要议事日程。

(一)统一思想、提高认识。20xx年x月x日下午处召开中层干部宣传动员会议,认真传达XXX系统行风评议工作专题会议精神,学习领会《XXXX系统民主评议行风工作实施方案》,进一步统一思想,提高认识。使广大职工明确行风评议的指导思想、对象和范围、主要内容及工作重点。并且结合我处实际,制定出《XXXX民主评议行风工作实施方案》,具体部署了处民主评议行风工作,明确了行评工作的主题、目标、重点、步骤和要求。

(二)加强领导,责任落实。成立了由处主任XXX任组长,支部书记XXX任副组长,全体班子成员为组员的政风行风工作领导小组,负责行风评议整体工作,统一指挥、监督、检查,并且领导小组下设办公室,由专人具体负责行风评议的日常工作;坚持按照“谁主管、谁负责”,“管行业,必须管行风”的原则,对领导班子进行了民主评议行风责任分工,明确了工作职责范围,确保了行风评议有组织、有领导,紧张有序的进行。

(三)严格执行,强化监督。我处通过“民主评议行风专栏”、“工作简报”等宣传阵地和媒体,及时发布信息,向社会公开处民主评议行风工作的内容,领导责任分工、投诉咨询电话、联系人等内容,营造良好舆论氛围,主动接受社会监督。

二、抓好信息宣传,畅通评议渠道。

(一)做好信息公开。服务项目、服务内容、服务程序、收费标准、办理期限、投诉方式等事项在窗口大厅显著位置公

示,并提供办事指南、须知等方便办事群众查阅。

(二)通过网站、大厅公开栏、电子显示屏、简报等多种形式进行公开服务承诺、发布评议工作方案、接受群众意见建议。

(三)在大厅设立投诉意见箱,在窗口岗位向办事群众发放服务评价表,通过局网站网上征求意见,多渠道向全社会征求对我处政风行风建设方面的意见和建议。

(四)组织走访服务对象、召开政风行风监督员座谈会等各类座谈会收集问题、建议。

三、集中评议、积极整改

(一)强化内部管理,实现“以制度管人”。修订完善内部管理制度。

(二)加强职工考核制度,严格实行奖惩挂钩。制定完成《XXXX绩效考核办法》,实行百分制量化考核,由处绩效考核办公室及科室负责人对职工实行按月打分,并由处考核监督小组实行定期抽查核对,实行每季度公示。

(三)加强巡查,加强对各科室的工作情况进行检查、巡视(每周三次)并做好记录,对违纪者按规定在绩效考核中扣分。

(四)设立咨询台,由专人轮流负责接待群众的来访,解答群众业务咨询及相关资料的查询,做到有问必答,解释严谨。

(五)加强职工劳动纪律和考勤管理,实行指纹打卡与科

室考勤记录相结合,考勤情况每月一通报,考勤记录表在公示栏向全处公示。

四、落实监督问责,建立长效机制。

(一)制定和落实民主评议政风行风问责制度,确保行评落实处、整改见实效。我处结合治庸问责活动,制定了《XXX民主评议政风行风工作问责办法》,确定了问责行为10类以及相对应的问责方式,进一步深化民主评议政风行风活动。

(二)认真分析各种途径收集的问题,找准问题根源进行源头治理,有针对性地修订完善各项管理制度,形成政风行风建设长效机制。

五、取得的主要成效

(一)干部职工素质进一步提高。干部职工的大局意识、为人民服务的宗旨意识进一步增强。干部职工的政治素质、思想素质、道德素质有了进一步提高;全员自觉学习理论,讲政治、讲正气的意识得到增强。

(二)内部管理得到加强。充分调动干部职工积极性为目标,建立了一套完整的综合考核机制;以规范管理为目标,完善党务管理、行政管理等一系列规章制度;以树立行业新风为目标,建立了上下结合,内外结合的综合监督约束机智,把我们的行风建设置于社会监督之下,提高了工作透明度,增强了我们与人民群众的联系。

(三)服务态度不断提高,服务质量越来越好。对前来办

事的人员热情服务、礼貌用语、文明办公,做到来有迎声,问有答声,走有送声。

在行风评议活动中,我们取得了一定的成绩,但是这些成绩还是不够的。在下一阶段,我们要继续深入开展行风评议工作,逐一进行整改、补充、完善,并坚持高标准、严要求,不断把我单位行风工作提高到一个新的水平。

二〇20xx年x月x日

主题词:行评 汇报 XXXXXXXX办公室 20xx年x月x日

共印20份

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