企业名称
工 资 协 议 书
甲方:(企业名称)
所有制性质:
地址:
联系电话:
法定代表人:
乙方:
地址:
联系电话:
甲乙双方在平等自愿、协议一致的基础上,根据《中华人民
共和国劳动法》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》以及国家和省有关法律、法规、政策,签定本协议,共同遵守执行。
一、协议期限
本协议自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工资分配内容
1、企业以法定货币(人民币)形式,于每月日支付全体
劳动者工资。如遇节假日、休息日提前至最近的工作日支付。
2、年工资总额达到 万元 ,年增长 %。
3、人均工资达到 元,年增长 %。
4、企业基本工资制度 。企业工资标准表见附见。
5、企业根据各类人员不同岗位性质,工资分配具体形式为:
6、本企业最低工资标准为: 元。
7、加班、加点工资支付办法为:
(1)日法定标准工作时间以外安排员工加班加点的,按照
员工本人日或小时工资标准的150%支付工资;休息日安排员工工作的,按照员工本人日或小时工资标准的200%支付工资或者给予同等时间补休;法定节假日安排员工工作的,按照员工本人日或小时工资标准的300%支付工资。
(2)日工资标准=员工本人月基本工资+…
≤ 20.92
小时工资标准=日工资标准
≤8小时
或者按不低于本企业最低工资标准的标准为基础支付员工
工资。
8、员工在法定节假日,以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间,按照本人基本工资支付工资。
9、员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法:
按本人基本工资支付。
10、员工在依法参加社会活动期间,应视同正常劳动支付工资。
11、企业按照《公司法》的规定,提取未分配的税后利润10%,作为员工奖金或劳动分红,具体办法按《公司法》办法执行。
12、其他:无
三、企业权利和义务
1、企业根据劳动生产经营特点,制定与工资支付相关的规章制度。
2、企业根据规章制度对职工进行考核。
3、企业根据对职工的考核情况,按时足额支付劳动者工资。
四、员工的权利和义务
1、企业工会或谈判代表依照有关规定参与企业规章制度的制定;
2、员工遵照企业规章制度积极负责地完成本职工作。
3、员工按照完成任务情况,按时足额领取劳动报酬。
五、协议的变更、解除条件
凡遇下列情况之一的,经协议双方协商一致,可对本协议予以变更或解除:
1、国家法律、法规、政策发生变化,如工资福利指导线的调整、最低工资标准的调整。
2、企业在生产经营发生重大变化,致使本协议履行发生困
难。
3、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化;
4、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资较大。
六、协议的终止条件
凡遇下列情况之一的,经协议双方协商同意,可以提前终止本协议;
1、企业破产或濒临破产。
2、劳资双方发生重大对抗,致使企业生产经营不能正常运行。
七、协议双方协商同意需约定的其他事项:无
八、违约责任
1、由于甲、乙方任何一方的过错造成协议不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任。
2、因不可抗拒力造成不能履行协议或一方受损的,可不承担法律责任。
3、甲乙双方任何一方违反协议时,应按有关规定向对方支付违约金。
4、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。
九、协议审查与劳动争议处理
协议签定后,应经同级劳动保障行政部门审查,经审查后的工资协议变更内容应重新审查。
十、本协议未尽事宜或条款,按国家和省现行有关规定执行。 十一、本协议自年月日起生效,一式四份,甲、乙双方各执一份,审查机关一份、县总工会一份。
甲方(盖章):
企业法定代表人:
协议签订日期:年月
协议审查单位(盖章):
协议审查人(盖章):
协议审查日期:年月
乙方(盖章):日日
岁月不居,时节如流。挥袖之间,又是去年今日花开时。伴随着熙风,吸允着芳香,我们挥手九春,走进盛夏。足迹见证历程,奋斗铸就明天。我书协不畏风雨坎坷、不惧巨浪礁石,一路披荆斩棘,奋勇前行。用不屈不挠书写着一页又一页的新篇章。XX学年度书法协会工作总结如下:
书法协会在校团委,教务处的指导下、在金耀勇,李勇等指导老师的关怀下、在全体成员的精诚合作下,开展了各式具有积极意义的社团活动,例如:
1、 庆党成立90周年“三笔字”书法大赛
2、 xxx书法协会xxx主席书法知识讲座
3、 书法协会笔会
4、 每周五书协培训
5、 书协代表参加全国第二届“巨人杯”
6、书协代表参加全省高校”宣和杯”书法篆刻大赛
7、xxx学院第一届原生态民族文化艺术节作品展
这有力地推动了书法协会的发展,有效地继承和弘扬中国书法,活跃了校园文化氛围,提高了我院学生的书法理论水平,增强了我校学生的书法功底,丰富了书法协会的文化底蕴,受到全院师生的一致好评。
下半年开学至今,书法协会在学校领导的支持下、在全体会员的辛勤耕耘和精心工作下,先后两度荣获“大学生优秀社团”荣誉称号,不仅如此,我会还涌现了大批的优秀人才,如:杨生豪、姜通永等,他们先后荣获过国家级、省级,州级、校级等各种荣誉,为我书法协会增添了一抹缤纷色彩。
为了书法协会的明天更加绚丽多彩,我们将以责任与汗水书写,无愧于书法、无愧于学校、无愧于书协的誓言,奋力为丰富校园社团文化注入一股清新气息!
工资集体协议企业名称1为建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制保障劳动关系双方合法权益促进劳动关系和谐稳定根据中华人民共和国劳…
工资集体协议书年月1日企业名称盖章经济类型法人代码企业地址邮政编码甲方企业首席代表姓名职务身份证号码联系电话乙方职工首席代表姓名职…
NOXxxx有限公司甲方乙方性别身份证号为加强对员工以下简称员工的岗位管理明确双方的权利和义务维护甲方和员工的合法权益双方本着平等…
企业名称工资协议书甲方:(企业名称)所有制性质:地址:联系电话:法定代表人:乙方:地址:联系电话:甲乙双方在平等自愿、协议一致的基…
工资协议书甲方乙方根据中华人民共和国合同法中华人民共和国反不正当竞争法及有关规定甲乙双方在遵循诚实信用平等自愿的原则下经协商就乙方…
农民工工资保证支付协议甲方甘肃宏达路桥建设集团有限公司项目部乙方为了规范劳务分包工程项目用工管理切实保障农民工合法权益防止非法用工…
工资集体协议企业名称1为建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制保障劳动关系双方合法权益促进劳动关系和谐稳定根据中华人民共和国劳…
工资劳务费银行代发协议书甲方长春市亿美培训中心乙方甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上根据劳动和社会保障部工资集体协商试行办法以及国…
工资专项协议书单位名称北京光华建设监理有限公司签订时间20xx年6月11日1企业名称北京光华建设监理有限公司经营性质其他有限责任公…
公司20xx年工资协议书根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国工会法中华人民共和国劳动合同法集体合同规定工资集体协商试行办法公司行…
20xx年度工资集体协商协议书示范企业XXXX有限责任公司甲方职工方乙方企业方涉及职工人数人涉及企业人数人协商首席代表协商首席代表…