加强作风建设 构建和谐机关

——水工处机关开展创先争优和干部作风建设年活动情况

水工处机关党支部严格按照处党委和创先争优办公室的总体部署和要求，坚持以创先争优和干部作风建设年”活动为载体，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，按照党组织“五个好”的要求，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，把开展创先争优活动与干部作风建设年活动结合起来，重点抓好学习上级精神、结合实际开展工作、党员干部下基层调研、落实公开承诺制、提高工作效能等环节，取得了明显效果。现将20xx年活动开展情况总结如下。

一、提高认识，完善机制

机关党支部以处党委开展的创先争优活动和“干部作风建设年”活动为载体, 为开展好此项活动，分别成立了活动领导小组，做到分工明确，责任到人，工作由支部书记侯秋华具体负责。今年按兵师和处党委工作要求，启动了干部作风建设年活动，于5月x日召开了机关全体大会,在会上对开展“干部作风建设年”活动进行了动员和安排，结合“创先争优”活动，制定了《处机关“干部作风建设年”活动》实施方案，建立和完善了《处机关科室目标管理绩效考核办法》，认真抓好了每个阶段，每个关键环节的有效落实。

二、加强学习，夯实基础

为切实开展好创先争优和“干部作风建设年”活动，一是机关支部利用每周五学习日时间，集中学习了创先争优活动实施方案、兵、师和处党委在干部作风建设年动员会上的讲话以

及各种文件精神，二是在学习中做到了集中学习和自学相结合、把开展“作风建设年”活动和机关支部、科室和44名党员干部三级承诺相结合、把作风建设年活动和机关目标管理绩效考核办法相结合、理论知识与业务知识学习相结合等形式、有重点、分层次地组织机关干部进行学习，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的，三是要求干部按个人岗位特点，选学一些重点篇目，做好读书笔记，为作风建设年活动顺利开展奠定良好基础，四是把好活动关，创建先进党支部、争做优秀共 产 党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，做出让全体党员摸得着、看得见、学得会的实际行动，通过多渠道、多层面、多形式的学习教育，进一步提高了机关党员干部对开展作风建设年活动重要性和必要性的认识。

三、抓住重点，务求实效

（一）结合实际，开展工作。一是结合党员干部不同岗位不同职责的实际，进一步制定措施，完善制度，建章立志，建立严格的干部学习考勤制度，规范执行领导干部请销假制度，加强对机关干部的日常管理监督。将学习、干部作风等情况纳入干部年度考核，实行学习记分制、扣分制，达到学习致用、学以增智，促进工作的目的。二是不断完善和严格落实党风廉政建设各项制度，深入开展理想信念、廉洁从政和党风党纪教育，加强廉政文化建设，逐步形成用制度管权、管事、管人的有效机制。

（二）密切党群关系，树立干部形象。

1、建立党员关怀帮扶机制。机关各科室与基层连队建立了联系点，党员干部与各单位贫困职工结为“一助一”帮扶对象，

联系职工群众活动每年不少于4次，节假日或职工群众受难之时，大家都伸出援助之手，今年机关干部为困难职工捐款捐物，折合人民币11225元。

2、7月上旬，按照师市和处党委总体部署，开展机关干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动。40多名机关干部深入基层一线开展走访、调研活动。在活动中，机关干部与群众面对面交流，征求意见建议，及时研究解决职工群众中存在的热点难点问题，努力使职工群众满意。共走访基层干部职工500 余人次，有9个科室撰写调研报告，为处党委有效解决职工群众关心的焦点问题提供了依据。

3、在领导干部“下基层走访慰问”活动中，领导干部敢于直面困难，从群众关注的热点、焦点、难点问题入手，切实解决群众的实际问题和困难。对征集到热力公司干部职工反映收入低于档案工资，养老金缴纳基数低，连队职工子女就业难，一连养殖区道路需要硬化，连队今年部分滴管带质量差，硝基肽复合肥的应用，大宗农产品的管理，加工厂自来水网改造等问题，都得到有效解决和合理的解释。

（二）公开承诺，接受监督。机关党支部、按照五个好的要求，建立了党支部承诺；7名支部委员按分工建立了支委承诺、12个科室因地制宜，针对分管的工作，建立了科室承诺；44名党员干部结合各自工作特点，分别制定了个人公开承诺，并将承诺内容公开在大厅宣传版面上亮相，接受全处干部职工的监督。

四、措施得力、效果明显

（一）干部素质不断提高。在开展创先争优和干部作风建

设年活动中，干部职工在处党委的带领下，坚持讲党性、重品行、做表率，大力弘扬理论联系实际的学风，积极改造主观世界，自觉把科学发展观的要求落实到本职工作上，落实到对自己的严格要求上。保持了党的先进性、纯洁性，为实现水工处机关又好又快发展提供内在动力。

（二）提升和谐机关建设。和谐建设要靠一定的活动形式来体现，从而达到凝聚人心、振奋精神、体现作风的目的。一是今年春节参加了市政府举办的11项趣味运动会、二是7月份组织53名机关干部职工积极参加了师市举办的庆“七一”红歌比赛、三是参加了阿拉尔广场之夜文化活动、四是积极参加处举办的党建知识竞赛、五是积极参加处工会举办的寓教于乐、健康向上的各类文化、体育活动，在各项活动中均取得了较好的成绩，活动的开展不仅丰富了机关干部的业余文化生活，同时也体现了机关干部的精神面貌和良好作风。

（三）加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。在三月份党风廉政文化活动月和7月份党风廉政教育月中，组织机关干部认真学习了党风廉政准则和领导干部责任制规定等相关廉政知识，通过学习、出板报、挂横幅等宣传教育，增强了机关干部廉洁从政意识，筑牢了思想道德防线。机关干部没有违纪、违章、违返规定的现象发生。

五、提高服务质量，塑造良好形象

（一）工作作风进一步转变。各科室坚持围绕中心，服务大局，不断增强为经济工作服务、为基层和职工群众服务的主动性，扎扎实实地做好各项业务工作，坚持文明办公、礼貌待人，在与群众交往、沟通时，做到热情接待、耐心细致、态度

温和，耐心解答他们提出的问题，我们只有真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，只有这样才能得到群众的拥护，树立“心系群众、服务人民”的良好风气

(二)以人为本，热心服务群众。在日常工作中，我们始终保持快节奏、高效率的工作状态，发扬艰苦奋斗、任劳任怨的精神，根据轻重缓急的原则，办好每一件事，搞好每一项服务。克服“脸难看、门难进、话难听、事难办”的工作作风，使机关干部与群众之间架起连心桥，树立良好的机关形象，有利推动各项工作的开展。

六、存在的不足和今后的打算

存在的不足：一是对开展创先争优和作风建设年活动重要性和必要性的认识不够深刻；二是机关干部的服务意识，服务态度，工作作风还有待于进一步加强；三是由于每个党员干部的理解能力、工作岗位、重视程度的不同，学习活动效果参差不齐，进展不平衡；四是缺乏独立自主的开展工作，往往是安排什么，干什么？工作没有创意。

在今后的工作中，我们要以身边的先进人物为榜样，按照处党委《创先争优和作风建设年活动》的要求，团结拼搏，扎实工作，进一步推动处机关各项工作的顺利开展，使机关干部的工作作风明显好转，工作效率明显提高、服务意识明显增强，为水工处三个文明建设作出应有的贡献。

水利水电工程处机关支部

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年机关作风建设月活动总结

机关作风建设月活动总结

为了进一步提高机关后勤事务工作效能和水平，塑造机关干部职工的良好形象，按照市诚信年活动领导小组统一部署， 局党委在11月x日-11月x日期间开展了以?严肃机关纪律，整顿机关作风，强化机关管理，提高机关效能?为主题的机关作风建设月活动。在活动中努力做到?三个到位?，即：精心筹划，重视到位；组织实施，措施到位；查摆问题，整改到位。力争实现?三个提升?，即：思想境界实现新提升；宗旨意识实现新提升；工作效能实现新提升。通过作风建设月活动，进一步转变了机关作风，建立了长效机制，促进了机关后勤事务的和谐发展，进一步为市委、市政府?两个先行区?建设奠定后勤基础，取得了较好的活动效果。

一、开展机关作风建设月活动的主要成效

通过开展机关作风建设月活动，全体机关党员干部受到了深刻的纪律作风教育，有效地转变了大家的工作作风，取得了显著的成效。

1、思想境界实现新提升。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党一以贯之的思想路线，通过机关作风建设月活动，大家充分认识到机关干部形象的重要性，深刻领悟了新形势下对机关干部的新要求，全体机关党员干部危机感、紧迫感、责任感明显增强。

2、宗旨意识实现新提升。通过机关作风建设月活动，?全心全意服务全市发展大局、服务机关、服务广大机关干部?的宗旨理念在机关干部思想中得到更加深入。大家能够切实做到?沉下心来想工作，扑下身子干服务?，全体同志的公仆意识明显增强，宗旨意识明显提升。

3、工作效能实现新提升。坚持勤奋学习，学以致用的教育宗旨，机关作风建设月活动，不仅重视带领全体机关干部深入开展理论学习，更加注重解决思想问题与解决实际问题相结合，更加注重以学习促提高，以学习促发展。通过教育，大家普遍感觉效能度提高、成就感增强。

二、开展机关作风建设月活动的基本情况及主要做法 为期一个月的机关作风建设月活动，局党委紧密联系实际，坚持?高标准、严要求?，按照?三个到位?的整体安排，扎实推进活动的各项进程。

1、精心筹划，重视到位。机关作风建设月活动的有效开展离不开上级组织、纪检部门的大力帮助，我局党委班子高度重视活动的开展，在计划制定、组织动员、深入开展、工作总结四大环节中，全体班子成员能够做到全程参与，全力支持，争做模范。党委委员、副局长 同志做了活动动员；党委书记、局长 同志在活动期间对新上任的机关科室负责进行了逐个谈心，了解思想动态，鼓励在新岗位上做出新成绩；21日还召开了以?贯彻落实十八

大精神，深入推进‘两个先行区’建设?为主题的民主生活会，并邀请市巡视组领导列席。

2、组织辅导，教育到位。机关党支部高度重视开展集体学习辅导工作，始终坚持?改进为本，教育为先?的工作原则，切实做到让全体同志受教育，让全体同志长才干。机关作风建设月期间，市第八巡视组 书记前来指导工作并对活动开展提示了意见，局办公室为全体机关干部做机关作风建设专题辅导、宋旭光副局长讲评作风建设的现状及改进的方向。

3、查摆问题，整改到位。机关党支部把查摆问题、落实整改作为机关作风建设月活动的重要环节来抓，在对查出来的问题进行系统梳理和归类的基础上，进一步明确整改方向，突出整改重点，落实整改措施，机关党支部组织了?狠抓后勤服务质量、打造机关服务品牌?活动，把作风整改作为当前一段时间的重点工作来抓，对服务过程中推诿扯皮、态度不正的工作人员进行严肃处理。局党委还抽调精干人员组成服务检查小组，对局下属各单位服务质量进行走访抽查，确保机关作风整顿月活动取得实效，圆满实现了?树先进旗帜、养优良习惯、定长效机制、营和谐氛围?的目标。

20xx年x月x日