关于做好'推广试用ScienceWord软件项目'总结评估工作的通知教电

中央电化教育馆函件 教电馆[20xx]19号

关于做好“推广试用ScienceWord软件项目”

总结评估工作的通知

有关省、直辖市电教馆(中心),部属有关高等学校: 为贯彻落实国家软件产业政策精神,根据《教育部办公厅关于启动推广试用ScienceWord软件项目的通知》(教技厅函[20xx]46号)要求,自20xx年x月起,教育部科技司委托中央电教馆在13所高校、68所现代远程教育试点学校的网络教育学院和100所中学组织实施了“推广试用ScienceWord软件项目”。项目目标是:建立并培育ScienceWord软件在高校的用户群,提高该软件的用户满意度和市场占有率;为广大中学教师和学生提供学科教学、教学研究以及编写电子教案、完成电子作业的国产工具软件。 项目实施以来,在教育部有关司局的支持、指导下,经各项目单位的通力合作,通过免费提供软件、教学应用培训、组织专项评比、开展应用课题和成效研究、开通相关支持服务网站(栏目)和宣传等多种方式,项目推广试用工作取得了可喜的进展。目前,项目确定的目标任务基本完成。

按照教育部有关文件要求,项目组将于20xx年x月至8月期间进行项目总结评估工作,并于今年第四季度召开项目总结表彰大会(通知另发)。请各项目省级执行单位和项目高校按照要求,认真组织和做好项目结题评估、总结工作。现将有关事项通知如下:

一、做好项目总结工作

1.开展项目执行单位自评和总结

项目省和项目高校需提交项目执行总结和有关资料。总结内容包括:项目实施情况、项目目标完成情况,省内非项目学校或校内拓展情况和项目取得的成果等;有关资料包括:案例、图片和视频等。

2.开展项目教师自评和总结

提交项目教师总结。总结内容包括:培训所得、使用ScienceWord软件体会和建议等;使用ScienceWord软件制作的个人成果,可以是教案设计、教学课件、试卷、撰写论文和学生作业等多种形式。

3.项目省推荐优秀项目中学1-2所

提交推荐中学项目实施总结报告,内容包括:项目实施情况、项目目标完成情况,校内非项目教师和班级拓展情况以及取得成果等;提交优秀项目中学推荐表(见附件1)和相关资料,如图片、视频及优秀ScienceWord教案设计等。

4.项目总结和成果提交时间和要求:5月x日前,以项目省(市)和项目高校(学院)为单位通过E-mail或光盘形式统一提交。项目组将根据自评和总结情况以及提交材料内容确定项目实施先进单位和个人,并给予表彰。

二、配合做好“ScienceWord软件的推广应用研究”课题工作 根据项目工作安排,委托东北师范大学理想信息技术研究院承担“ScienceWord软件的推广应用研究”课题工作(负责人:刘晓中教授),对国产软件(ScienceWord)应用效果进行调查评估。课题研究成果将作为项目总结、评估和表彰主要内容之一。课题研究时间为20xx年1至6月,请各项目单位根据课题需要给予支持并积极配合,提供所需资料和数据(见附件2)。

三、联系方式

联系单位:中央电教馆技术开发与网络建设部

联系电话:010-66490952、66490951

传真电话:010-66490950

联系地址:北京复兴门内大街160号606室

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第二篇:关于做好二0一一年总结评比工作的通知

厂字?20xx?号

关于做好二O20xx年度总结评比工作的

通 知

各科室、车间、部门:

20xx年是“十二五”开局之年,在省盐务局、省集团公司的坚强领导下,我厂按照省局转方式调结构的重大决策,不断完善生产经营思路,以 “管理效益年”活动的开展为契机,紧紧围绕企业发展这一中心任务,以提高企业效益、促进和谐发展为总抓手,以实施节能改造、产品创新为工作重点,以打造品牌、提升形象为突破,以提升企业执行力水平为手段,精打细算降成本,千方百计促质量,想方设法提效益,确保了企业经济运行质量有较大提升。回顾20xx年,各项工作稳步推进,展望20xx年,面对全国盐业方兴未艾的发展大局,我们将面临更加严峻的挑战。因此,在新的一年里,我们必须以冷静的头脑,认真总结经验,

深入查找不足,明确新的奋斗目标,理清工作思路,制定得力措施,鼓足干劲抓管理,集思广益降成本,大刀阔斧拓市场,进一步提升执行力水平,努力提高企业的综合实力,不断夯实企业发展的物质基础,以更高的工作效率、更快的发展速度、更优的运行质量,做好新一年的工作。为此,经企业研究决定,安排二O20xx年度的工作总结和评比工作,现将有关事项通知如下:

一、总结评比的方法、步骤、时间安排

(一)总结评比按照先基层后企业、自下而上的方法和民主与集中相结合的原则进行。各车间、部门进行工作总结,必须向所辖范围内的职工报告工作,提出在新的一年里的工作目标和管理措施,并在企业安排的会议上进行汇报。

(二)为激发职工的工作积极性,发挥榜样的示范带动作用,达到激发干部职工学知识、钻业务、比安全、讲贡献的目的,形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚,企业决定在以往的基础上增加评选内容及名额:

1、最佳个人评选:岗位、工种最佳个人的评选按照原方案进行,名额分配如下:

生产系统评出一名“最佳车间主任”和一名“最佳安全员”;制盐车间评出两名“最佳班长”、三名“最佳操作工”和一名“最佳维修工”(其中含小包装一名“最佳班长”和一名“最佳操作工”);动力车间、原料车间、药用盐车间各评出一名“最佳班长”、“最佳操作工”、“最佳维修工”;质检科评出一名“最佳质检员”;销售科和多品种盐生产经营部各评出一名“最佳销售能手”;食堂评

出一名“最佳炊事员”。

2、先进个人的评选:按照各单位总人数的10%确定先进个人名额。

3、优秀共 产 党员的评选:按照各支部党员总人数的10%名额确定优秀党员名额。

(三)时间安排:月日—月日为宣传发动时间,月

日—日为召开内部总结会和开展评比时间,月—日为筹备和召开总结表彰大会时间。

二、总结评比的要求

(一)总结要立足于客观公正,事实求是,重点突出20xx年的工作措施和打算。

(二)评选标准

1、最佳、先进个人的评选,必须坚持以下标准:

一是个人素质要高。思想先进,政治进步,与企业管理和发展思路保持高度一致,有爱岗敬业和为企业奉献的态度和精神,遵章守纪。

二是业务能力要强。技术能力突出,积极学习业务,有较强的处理和解决生产经营中的难题的能力,并能在工作实践中发挥模范带头作用。

三是成绩要显著。任务指标完成效率高,材料费用消耗少,误产时间短,安全、环保、节能状况均较好。

2、优秀共 产 党员要达到“四优”标准:

一是政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强

党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

二是岗位技能优。积极学习现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进企业科学发展的骨干力量。

三是工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

四是群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。

三、奖励

坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则。对评出的最佳个人、先进个人和优秀共 产 党员,企业颁发荣誉证书,并适当给予一定的物质奖励。对一人受多项表彰的,按最高奖项计发,不重复计奖。

20xx年x月x日

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