不同层次护理人员培训计划
1、加强专业思想,职业道德等教育,举办职业道德教育讲座,每年1—2次。
2、对新毕业的护士抓好岗前培训,内容包括:护理部理念、目标、规章制度、考勤纪律、环境介绍、基本技能要求、护士素质、护士礼仪、沟通技巧、院感知识等,为进入临床打下良好的基础。
3、护理人员进行分期分批在内、外、妇、儿、ICU、急诊科轮转,通过实践,以扩大业务知识面,掌握多专科技能。
4、根据各专科特点,各科指定内容,明确要求、示范辅导,鼓励护理人员自学达到学习效果。
5、有计划地通过床边教育、护理查房、病例讨论等方法从实践工作中培养护理人员,提高运用护理程序的工作方法和实际工作能力。
6、组织学术讲座,让护理人员了解护理新业务和新理论内容,并交流个人心得,达到护士群体的提高。
7、组织参加上级或院内举办的各种培训班,业务学习每月一次。
8、有计划地选派护理骨干到上级医院进修学习。
9、支持护理人员参加成人高考、自考等形式的学历教育,取得专科或本科学历、力争达到全体护理人员的60%,鼓励护理人员参加研究生的考试,改变护理人员的学历结构。
10、每季度对护理人员进行考试考核一次。对5年以下护理人员进行“三基”训练。
11、开展护理科研活动,引进新业务、新技术、积极撰写论文,11月份进行科研成果展示,以提高护理人员的创新意识,提升护理专业水平。
毕业1—2年以内的护士
培训目的:
巩固专业理论知识,进行基本功训练,要求能熟练掌握基础理论、基础知识、基本技能、疾病护理常规及各项规章制度,同时参加国家执业护士考试,取得《护士执业证书》,为进一步深造打好基础。
理论知识:
1、《医务人员培训指南—护理分册》,分章节进行轮训,每两月考试一次。
2、专科理论讲课,科内每月一次。
3、整体护理的实施在科内带教。
4、专科疾病护理常规。
5、各项规章制度。
6、新知识、新理论培训,护理部组织讲课,每月一次。
7、进行外语知识、药物知识的自学。
操作技能:
1、12项基础护理操作训练,每两月2项,且考核80分。
2、专科护理技能操作科内带教考核。
3、计算机过二级。
职业素质:
1、职业道德2小时讲课。
2、护士素质2小时讲课。
3、法律法规考试1次。
工作3—5年的护士
培训目的:轮科,在具有扎实的基本功基础上,进行专科理论和专科技能的培训,逐步掌握对重、危、急病人的抢救和处理问题的能力;针对专科病人的心理特点,掌握与病人的沟通技巧,实施整体护理;并指导护士临床实习,进行个案护理,配合科研工作,撰写护理论文,适应医院发展需要。
理论知识:
1、《医务人员培训指南—护理分册》,分章节进行轮训,每两月考试一次。
2、专科知识:①专科疾病知识;②疾病护理要点;
3、参与科内、院内业务学习。
4、练习撰写论文。
5、参加自学考试或函授学习;
6、参加护理查房、病例讨论、学术讲座。
7、订阅护理杂志;
8、进行外语知识的自学。
操作技术:
1、12项基础护理操作训练,每两月2项,且考核达75分。
2、熟练掌握基础护理操作,护理部每季度抽查;
2、专科护理操作及专科仪器使用,科内考核。
3、急救技术及高新仪器的使用。
职业素质:
1、职业道德2小时讲课。
2、法律法规考试一次。
毕业5--xx年护师
培训目的:在群体轮训培养的基础上,进行专业重点培养,使其掌握急救护理知识,现代护理理论,具有开展护理新技术、使用新设备的能力,能以护理程序的工作方式为病人服务,达专病护士要求,对护理本科生根据其特长进行对口定向培养,使其逐步成为具有教学科研能力和精通专科护理的高级人才、对中级以上的护理人员以不断增新,补充拓展和提高新的知识和技能为主,完善其知识结构,有利于发挥创造力,使其成为护理的中间力量。
理论知识:
1、专科危重病人护理知识,参加院内讲课。
2、临床带教知识,给实习同学讲课。
3、临床护理管理、护理科研与写作(自学、发表论文)。
4、参加自学考试或函授学习。
5、进行外语知识的自学。
6、订阅护理杂志。
7、参与并主持护理查房、护理会诊、学术讲座。
8、积极争取外出参加培训、进修。
操作技能:
1、专科危重病人的护理操作。
2、新技术操作。
3、高、新仪器的使用。
职业素质:
1、职业道德2小时讲课;
2、法律法规考试1次。
主管护师
培训目的:具有护理专科、护理教学、护理管理的专项特长,承担病房的教学工作。能够及时总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师的水平。
理论知识:
1、 加强专科知识学习。
2、 对本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,承担讲课。
3、 参与临床护生、进修生的带教。
4、参加自学考试或函授学习。
5、进行外语知识的自学。
6、主持护理查房、护理会诊、学术讲座。
7、积极争取外出参加培训、进修。
操作技能:
1、专科危重病人的护理操作。
2、新技术操作。
3、高、新仪器的使用。
职业素质:
1、职业道德2小时讲课;
2、法律法规考试1次。
副主任护师
培训目的:使其具有扎实的基础医学理论和专科护理知识,掌握国内本专业先进技术,并能在临床实践中应用。具有处理本专业复杂问题的能力及一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力。有指导和组织本专业开展护理科研的能力。了解国内外护理现状和发展趋势。
理论知识:
1、参加、指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救、。
2、参加科主任组织的查房、大手术、疑难病例、死亡病例讨论。
3、临床护理管理、护理科研与写作(自学、发表论文)。
4、承担全院各级在职护理人员的业务学习培训。
5、进行外语知识的自学。
6、制定本科室护理科研和技术革新计划,提出科研课题。
7、参加自学考试或函授学习。
8、选派外出参加培训、进修。
操作技能:
1、专科危重病人的护理操作。
2、新技术操作。
3、高、新仪器的使用。
职业素质:
1、职业道德2小时讲课;
2、法律法规考试1次。
20xx年护理人员培训计划
为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高护理质量,根据我院实际情况,特制定此培训计划:
一、三基培训及考核:
总目标:护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。
1、培训和考核对象:35岁以下护理人员
2、三基理论基础知识培训及考核
由科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲。内容以护理基础知识为主,具体安排如下:
(1)时间:每季度安排二次科内业务学习
(2)主讲人: 各科护士长
(3)内 容 :以继续教育计划为主
(4)地 点:会议室
(5)参加人员:全体科内护理人员
(6)考核方法:每季度进行一次三基理论考试
3、三基技能培训及考核
时间:每季度进行考核,根据护理部统一安排
方法 :首先组织科内护理骨干进行培训,合格后对本科护理人
员进行技术指导然后由护理部对全体护理人员进行统一考核。
二、各级护理人员培训计划:
对各级各类护理人员”三基三严”培训的目标及要求
(一)第1年新护士的培训
1.培训目标:
(1)做好岗前教育,教导爱岗敬业
(2)抓好“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实
践相结合。
(3)工作中要求掌握核心制度,各班职责,熟练掌握基础护理操作技术。
(4)了解专科护理理论与技能。
2.具体要求:
安排各科室轮转。护士长要经常组织召开新护士座谈会,了解其工作情况及有何困难,并对其工作进行评议,以求不断克服缺点,尽快成长。
(1)新入院护士进入工作岗位前,必须接受护理部组织的“岗前
培训”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的培训。
(2)护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。
(3)须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,三个月后再参
加夜班辅班工作。
(4)参加所在科室及护理组织的各项业务学习。
(5)新参加工作的护士应不断加强自身素质修养(包括思想素质、
业务素质和身体素质)。工作时,要仪表端庄、态度和蔼、
工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。
(6)3个月必须胜任护士工作
(二)工作后1-3年护士的培训
1.培训目标:
(1)具有熟练的基础护理技能。
(2)掌握护理基础理论及护理专业知识。
(3)掌握各专科治疗仪器(如心电监护仪、除颤器、人工呼吸机、
输液泵等)的操作方法。
(4)掌握各专科护理常规及护理技术
(5)能规范化书写护理文书.
2.培训方法:
(1)护理部结合医院情况定出轮转计划和培训内容
(2)各科护士长根据护理部制订的轮转计划和培训内容,结合临床
工作,有计划地安排自学
(3)书写护理病历,不定期由护士长检查审核。
(4)由护理部培训基础护理16项操作:如晨、晚间护理、口腔护
理、表格书写等操作。
(5)组织考试:每月份按护理部的部署,组织基础护理操作考试、
专科理论知识与技能考试、护理学基础知识等。
(6)出科前由轮转科室负责进行理论及操作技术的考核,并就其服
务态度和工作表现作出鉴定
(三)工作3—5年护士的培训
1.培训目标
(1)熟练掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能,能制定完整的护理计划。
(2)掌握专科手术护理常规、技能及疾病健康教育知识。
(3)熟练地配合大手术及危重患者的抢救工作,掌握在紧急情况下
的处理原则。
(4)达到护师任职条件者能有效指导护生的临床实习。
2.培训方法:
(1)科内根据个人特长,结合工作需要,分组进行护理工作
(2)科室应有计划.有步骤地安排业务学习、小讲课及组间轮转.
(3)鼓励自学或参加本科及大专的深造,也可以脱产学习等方法进
修,以达到护理大专水平.
各级护理人员培训计划及措施培训计划:1、受高等教育护士占全院护士的30%;2、能进行护理大专临床带教的占20%;3、各科选派1-2…
各级护理人员培训计划为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特制定各级护理人员培训计划。第一…
不同层次护理人员培训计划1、加强专业思想,职业道德等教育,举办职业道德教育讲座,每年1—2次。2、对新毕业的护士抓好岗前培训,内容…
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20xx年护理人员进修学习及培训计划为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定20xx年进修学习…