为了全面落实万荣县卫生局《二020xx年公共卫生项目工作安排意见》万卫字(20xx)1号“卫生协管项目
按县卫生监督所计划安排进行考核及经费兑现”要求,依据《关于制定下发20xx年基本公共卫生服务项目
考核标准的通知》,结合万荣县乡镇卫生监督协管考核标准,特制定本考核办法。
一、 考核原则
1、 坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则:
2、 坚持检查与抽查、明查与暗访相结合的原则;
3、 坚持日常监督考核与定期考核相结合的原则;
4、 坚持卫生监督协管绩效考核与经费兑现的原则;
二、 考核对象
各乡镇卫生院。
三、 考核机构
由卫生监督所公共卫生监督协管领导组进行考核,呈报县卫生局公共卫生项目考核组抽检复核。
四、 考核的内容和标准
考核项目占分比值:组织机构,制度建设(10)、本底资料清楚健全有计划和安排(20)、检查督
导考核 (55)、信息报送(5)、举报投诉,应急处置(10)总分为100分。
考核的档次:考核结果分三个档次,90分以上为优秀,90—80分为合格,低于80分进行整改,二
次验收不合格不予兑现经费。
考核标准:见附表《公共卫生监督协管乡镇考核标准》
五、考核组织分工
考核采取日常监督考核与定期考核相结合方式。卫生监督所项目考核组每季度开展对各乡镇卫生院
项目检查督导,半年及全年进行两次综合评估考核并依据考核结果兑现项目经费;各乡镇卫生院、每月对
各村卫生室开展工作督查,半年及全年对各村卫生室、进行两次综合评估考核,接受县项目考核组对卫生
监督协管项目考核的抽查复核。主要步骤:
1、查阅文件资料。查阅乡镇卫生院的协管机构、制度、计划、总结、统计报表、监督档案、影像资
料等。
2、现场检查与抽查、明查与暗访相结合的方式,核查从业单位本地资料、证照情况;对信息报送、
举报投诉、应急处置等全面考核。
六、考核结果应用
年度考核结果作为全额兑现各单位基本公共卫生服务经费重要依据。考核结果与项目下拨经费挂
钩,考核合格,得分在90分及以上的按项目总经费全额下拨;考核不合格,得分低于80分(不包括80
分)的要限期进行整改,整改达标后予按项目总经费的90%拨款,如整改仍不达标的不予拨付,并取消其
下年度项目工作服务资格。对考核优秀,得分90分以上的单位和工作人员,予以通报表扬,并酌情予以奖
励,并呈报县卫生局公共卫生股备案。考核结果以通报形式进行公布。
七、监督管理
1
在所公共卫生监督协管项目领导组的领导下,在县公共卫生项目股的监管下进行,在日常监督考核
与定期考核中,发现项目实施单位以及工作人员责任心差、工作能力差、任务完成差、甚至有弄虚作假,
骗取项目经费的,或者有违反卫生监督员五条禁令等违规行为,视情节轻重,分别给予通报批评、限期整
改、取消提供公共卫生监督协管资格,相关工作人员予以解聘,撤销相关单位责任人职务等相应的处罚措
施。对于违法乱纪、以权谋私,触犯刑律的,报由司法部门依法追究刑事责任。
协管乡镇考核标准
标准 分值 方法
有公共卫生协管组织机构及专职人员2-3名,有办公场所 5 机构上墙
建立公卫协管工作制度,工作职责,案件
移交制度,档案管理制度,学习培训制度 5 查看制度
等
掌握辖区内职业卫生,公共卫生,集中、
二次供水、医疗、学校及餐馆基本情况。 10 查看文字资料
排有卫生协管年初工作计划,分段工作小结 5 查看资料
完成上级交付的各项工作任务。 5 查看工作情况记录
协管员每季度要开展一次卫生法律法规宣传活动,有记录和
资料 6 查文字、图片及
影像资料。
实施日常性卫生监督巡查、制作《现场检查记录》,对有问
题的单位必须下达《卫生意见书》,督促整改,全年辖区内20 查现场记录和意
巡查覆盖率达100%。 见书
对有职业危害的单位,要巡查、申报、登记 4 查看记录和资料
(盖章) 负责人签字: 考核组负责人签字: 成员:
协管乡镇考核标准
标准 分值 方法
集中式和二次供水单位,有卫生许可证、供水人员有健康合
格证,培训合格证。 6 查看记录和资料
学校卫生,新生体检率达95%,对学生进行
卫生健康讲座1次/年6 查体检表、讲
座稿。
评分标准 缺一项扣2分,扣完为止 制度健全的5分,缺一项扣1分,扣完每缺一个项扣1分 每缺一项扣2分 一次工作未完成扣2分,扣完为止 未开展一次扣2分,资料不健全,工作不项扣1分。 每缺一户资料扣0.5分,全年覆盖率每下百分点扣3分。 对未报的扣1分,不规范扣0.5分 评分标准 缺一项扣1分。 未完成一项扣2分。体检率每下降5个百1分扣完为止。 2 ,制度清楚健 考核
餐饮、公共场所从业单位,有卫生许可证,从业人员有健康
证,培训合格证,巡查每年不少于4次, 6 查看巡查记录 缺一项扣1分,巡查少一次扣1分。 农村红白喜事聚餐宴请,落实申报制度 ,厨师要有健康合格
证证,每年最少培训1次,
每月x日前报卫生协管巡查登记表和卫生协管信息报告登7 查登记和培训资料 一项不到位扣2分。 (5) 5 查时间和报表 缺1次扣1分,扣完为止 记表。
严厉打击和取缔非法行医、游医人员,大
案要移交。 5
发现虚假医疗广告,经销保健食品,非法义诊等行为进行举
报。 0
投诉、举报受理有登记、报告、处理结果 5
负责人签字: 考核组负责人签字: 成员:
有工作记录和报 告记录 查看报表 有记录 有报告得2分,有记录得3分。 举报一次,经核实,每次奖励1分,隐瞒2分 有一项得1分,缺项扣1分,扣完 为止 3 ,应急(盖章)
卫生监督协管——现场检查记录(公共场所单位)
单位名称: 负责人:
经营地址: 电 话:
经营项目: 卫生许可证号:
1、证照应齐全:
卫生许可证完备有效 是□ 否□
从业人员健康证齐全(从业人员数: 健康证数: ) 是□ 否□
卫生制度、体检档案等卫生资料齐全 是□ 否□
2、店容、店貌和周围环境应整洁、美观,无果皮垃圾及痰迹 是□ 否□
3、室内通风换气良好,空气清洁 是□ 否□
4、旅店业:
应有消毒间及消毒设施,被套、床单、茶具等公用品一客一用一消毒 是□ 否□
洗漱池、浴盆和抽水马桶应每日清洗、消毒; 是□ 否□
无卫生间的客房每床位应配备不同标准的脸盆和脚盆各一个并做到一客一用一消毒 是□ 否□
5、浴室业
应设有更衣室、休息室和厕所等房间,地面要防渗、防滑; 是□ 否□
应有消毒间及其消毒设施和药品; 是□ 否□
浴室内及其卫生间应及时清扫、消毒无积水、无异味; 是□ 否□
应设有禁止性病和皮肤病的顾客就浴的明显标志; 是□ 否□
茶具、拖鞋等公用品一客一用一消毒。 是□ 否□
6、理发美容业
应有消毒设施,理发工具采用臭氧或紫外线消毒,理发用毛巾、围布要清洁,要经常清
洗,物品分类存放; 是□ 否□
应配有皮肤传染病顾客专用的理发工具,有明显标志,并存放在指定的专用箱内;
7、歌舞厅
茶具、饮具、毛巾一客一用一消毒 是□ 否□
8、游泳池
应设有性病、皮肤病禁游标识是□ 否□;
应设有更衣室、淋浴等房间,地面要防渗、防滑、墙体要防霉; 是□ 否□
泳池和浸脚池及时消毒投药,消毒效果监测并有记录; 是□ 否□
淋浴室内及其卫生间及时清扫、消毒无积水、无异味; 是□ 否□
对拖鞋等公共用品做到一客一用一消毒; 是□ 否□
被检查人签名: 检查人员签名:
年月日年月日
备注:此记录一式两份,一份留存备案,一份交被检查单位。
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