饭店员工雇佣协议书

甲方经营地址：

乙方姓名： 性别： 身份证号： 手机：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。

一、签定日期：自年月日起至年月日止共月。

二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事 岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违反规定属于个人行为责任自负。

三、双方约定：

1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。

2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。

3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。

4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。

四、合同终止与解除：

1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可办理。

2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。

3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。

4、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。

5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。

6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。

五、工作服由本店提供，收工装押金50元，如解除劳动关系后，工装押金如数退还。

六、由甲方出资培训乙方，因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。

七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内，由乙方自己交纳。

每月x日发放工资，甲方不可拖欠员工工资。

乙方试用基本工资 元/月

正式员工基本工资 元/月

备注：

本合同双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

年月日

 

第二篇：员工保密协议书

员 工 保 密 协 议 书

编号：

甲方： 河南恒度信息科技有限公司

乙方： 身份证号码： 电话：

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、国家以及地

方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，

就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

一、 保密内容

1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意

向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，

市场分析，广告策略。

3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物

流资料。

4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝

图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、

专利技术、科研成果。

二、 双方的权利和义务

1. 甲方提供正常的工作环境和经济支持，为乙方开发市场和客户提

供良好的条件。乙方在工作中所掌握的市场信息、客户资料、买卖意向

属于商业秘密，其所有权为甲方所拥有。

2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和市场开发，并将生

产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的

设计与开发和撰写论文向第三者公布。

4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有

的未被公众知悉的商业秘密。

5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期

内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位

任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

三、 保密期限

1. 劳动合同期内。

2. 甲方的商业秘密、专利技术未被公众知悉期内。

四、违约责任

1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，

但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，

并予以行政处分。

2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方

可予以乙方行政处罚，情节严重者，甲方可解除乙方的劳动合同。

3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，

甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿；构成犯罪的，上

诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。

4. 甲、乙方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法

律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或

向人民法院提出上诉。

五、 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之

日起生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人签名 签 名

年月日年月日