教学效绩评估制度

定陶县职业教育中心

教师教学业务与考评制度

教师的教学业务水平是影响教学质量的关键因素,对教师的教学业务水平进行科学地考核评价,是教师提高教学业务水平的必然要求,是提高全系教学质量的重要保证。为全面、客观、公正地评价教师的教学业务水平,保证教学质量的稳步提高,特作如下规定。

一、基本原则

1、目标性原则:考评目标是提高教学质量,一切考评工作均应服从并服务于这一目标。

2、发展性原则:以重视教师的劳动为出发点,注重教师的能力发展。

3、导向性原则:评价指标和评价方法不是一成不变的,应力求体现我系在一定时期的教学工作重点。

4、科学性原则:评价时保证客观、公正、实事求是,对数据信息要采用先进方法科学分析。

5、全面性原则:对教师教学工作各个方面给予考评,考评结果力求反映出教师教学工作的总体状态。

二、评价对象

全体专职教师

三、评价内容

1、领导考评(占20%)包括教师的教学态度、教学水平、教学效果;

2、教师听课(占20%)包括教学常规、教师基本素质、教学内容和教学方法三个部分;

3、学生评价(占60%)包括与教学内容、教学方法、教学态度等相关的具体评价和总体评价两个方面。

四、评价办法

1、结合本校教师工作性质和特点,制定切实可行的考核评价方案。每学年结束时,按评价方案对教师进行评分,

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2、由校领导对全校教学秩序、教师上交的教学文件等进行检查,对教师课堂教学进行评价;组织学生对任课教师的教学工作进行评价;

3、校领导负责汇总各种检查、评价结果,形成对教师的综合评价,对结果进行统计处理,科学分析,并将有关问题向教师反馈,目的是促进教师教学工作,提高教学质量。

附:教师教学业务考评实施细则

为落实院教师教学业务考评制度,教师考评工作的客观性与公证性,特制定本实施细则。

一、考核办法与要求

1、以学校为单位进行考核。领导考评(20%)、教师听课(20%)、学生评议(60%)三部分组成,每一部分均以百分比,汇总时,分别乘以各自的权重,再相加得到最后考核结果。

教师考核成绩计算公式:

教师考核成绩=

系部考评成绩×20%+教学委员会听课成绩×20%+学生评议成绩×60%

2、教师考评每学年进行一次。

二、系部考评细则

(一)教学态度 (满分30分)

1、积极承担教学任务(满分20分)具备下列之一者记满分:

⑴教学工作量超过本教研室的平均水平;

⑵担任一门新课或同时任两门课程;

⑶为解决教学上困难,全年平均周学时超过12学时(不含12学时)并保证了教学质量;

⑷承担班主任,达到满额工作量并效果好者;

2、认真履行教学有关规定,教学资料齐全、合格(满分10分)

⑴学期授课计划(2分);

⑵教师授课日记。(2分);

⑶教案及教学笔记(3分);

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⑷作业报告批阅(1分);

⑸课后辅导(1分);

⑹学生成绩考核工作(1分)

(二)教学水平 (满分50分)

1、校领导、教师、学生分别评价。(满分40分)。

2、获得教学工作为主的荣誉称号或教学表现情况(满分10分);获得国家级教育先进工作者记10分;省、部级记9分;市级记8分;校级记7分。市级教学单项奖、优质课教师、教学名师记8分,校优秀教师记8分,优质课教师记7分。未获奖教师依日常表现可按6、5、4三个档次记分。

(三)教学效果 (满分20分),

依据学生学业成绩(含必修课、选修课)评分:

在认定考题合格、考试纪律好、严格判卷评分的前提下,主要依据教师所任课程学生成绩的平均分和及格率,反馈性地评定教学效果的分数:

⑴平均分75-85分,及格率95%以上者可记满分(20分);及格率90%至不满95%

者记为18分;及格率小于90%者记为16分。

⑵平均分70-75分,及格率大于90%得16分;及格率小于90%得14分。 ⑶平均平85-90分,及格率大于90%得16分;及格率小于90%得14分。 ⑷平均分65-70分,及格率大于90%得12分,及格率小于90%得10分。 ⑸平均低于65分或高于90分得8分。

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第二篇:教学成绩评估总结

教学成绩评估总结

20xx——20xx学年度第一学期期末考试已经结束,这次测试是进修学校对全区三、四年级学生新教材使用情况的一次调查了解,以此促进素质教育的全面深化。为使我校以后更有针对性的开展各项教学研究工作,吸取经验教训,特将本次考试情况作以分析总结。

一、试卷说明。

1、形式:本次测试卷同以往相比,在试题类型上有所变化,灵活性强,,密切了同生活的联系,注重了实践性和创新性。

2、强化知识体系,突出主干内容。

考查学生基础知识的掌握程度,是检验教师教与学生学的重要目标之一。学生基础知识和基本技能水平的高低,关系到今后各方面能力水平的发展。本次试题以基础知识为主,既注重全面更注重突出重点,对主要知识的考查保证了较高的比例,并保持了一定的深度。

3、试卷持点:题型结构合理,难度适中。

二、成绩评价总结:

我校参加这次考试的共有56人,其中三、四年级各28人。我对他们的平均分、及格率、优秀率和达标率作了如下统计:

三年(语、数):平均分:90.8分,及格率100%,优秀率67.9%,

达标率64.3%

四年(语、数):平均分:82.93 及格率 96.4%优秀率 46.4%

达标率53.6%

从统计的这些指标看,成绩良好。我校对试卷的得失分情况作了统计,

反映出以下三个问题:

1、学生运用知识解决问题的能力不强,语文失分较多的是阅读理解;数学失分较多的是填空题和生活实际联系密切的题型,一些学生达不到正确理解题意,分析理解和解决实际问题的能力不够。我想我们在教学中要在这个方面有所侧重,才能使我们的学生形成扎实的技能。

2、表达能力欠佳,在语文学科,表现在回答阅读题的语言组织和写作方面。数学学科,表现在“叙述获得哪些数学信息”和“提出数学问题”方面。这些问题,好多学生表达不够清楚、准确。这也为我们今后的教学提供了借鉴。

3、在语文方面,句子的训练还需加强。如扩句、缩句、改写句子等。缩句,学生不能把句子缩到最简,常常被句子的次要成分所迷惑,有的学生抓不到主干。在改写句子方面,学生对句子换个说法掌握不好,如反问句改写成陈述句,第一人称叙述改写成第三人称叙述,这方面还要加强训练。

4、结合语境释词的能力较欠缺。结合上下文理解字词,是小学阶段学生释词的基本重要方法之一,但从试卷上看,学生对此方法掌握不好。

三、工作方向。

在今后的教学中,要注意从以下几方面加以改进。

(一) 数学学科.

1、在分析数量关系上下功夫,让学生熟练掌握,直到能够熟练应用。

2、计算能力有待于加强,提高准确度。

3、在教学中,有意识的训练,提高学生的思维能力。

4、在教学中,提高学生运用数学知识解决问题的能力,尤其是与生活息息相关的问题。

(二)语文学科。

1、潜心解读文本。在深刻、充分、多元解读文本的基础上,再进行教学设计。正确、深入解读文本是当前的第一要务。

2、加强语言文字的训练,加强学生理解与运用、加强语言“能力”的训练。

3、坚持生活即语文的观念,融课堂语文、生活语文、课外语文于一体。重视学生的课外阅读,尤其是阅读量的增加。

4、课堂教学在“活”字上着力。从本次测试来看,学生对知识缺乏灵活运用的能力,特别是学生的独立见解能力,需要在课堂予以重视。

5、重视运用语言的训练。错别字的出现,标点运用的不当,词汇量的不足,语言的干瘪苍白,都是训练量的不足、训练法的不到位所致。

总之,全区教学成绩抽查测试,必将对各校的教学工作产生积极的促进作用,有助于各校教学质量的提高。

四丰联合学校小学部

20xx年x月x日

教学成绩评估总结

四丰联合学校小学部

20xx年x月x日

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