案例分析的初步报告
学生姓名:***
学号:17920xx1150***
案例名称:阿里巴巴上市了,员工为何却要离职
案例任务:□评价已经做出的决策
□基于已经确定的问题进行决策
√需要回答问题后再进行决策
第一次阅读:
阿里巴巴,著名的互联网企业,随着20xx年完成美国股票历史上最大IPO,或迎来员工离职潮。那么为何阿里巴巴上市了,员工为何却要离职呢? 个人分析(准备):
问题:
1、随着阿里巴巴走向国际化,高层的人才选拔更倾向于从其他大企业空降高管,如此一来一定程度上切断了老员工的上升渠道
2、相比于给大公司打工,手握资本和工作经验,这些“新贵”自然更倾向于趁着年轻去实现心中的抱负。
3、超负荷工作是一些底层职工离开阿里的原因之一。
4、 身贴“阿里巴巴”的工作经验,离开阿里后工资很容易翻倍上涨,何乐不为。 声音:
1、 中层员工构成一个公司的中坚力量,毫无疑问,这部分员工的大量流失对任何一个公司的打击都有可能是致命的
2、 对于一些想进入阿里巴巴的求职者,离职潮却是一个利好消息。为了填补原来岗位的空白,阿里方面肯定要输入一批“新鲜血液”。
3、 那些离职的前阿里员工,很大一部分选择了留在杭州创业。毫无疑问,杭州正在成为目前国内创业孵化最热的城市之一。
案例分析的初步报告
学生姓名:***
学号:*********
案例名称:联想不是我的家及柳传志的回应
案例任务:□√评价已经做出的决策
□基于已经确定的问题进行决策
□需要回答问题后再进行决策
第一次阅读:
20xx年,由于联想公司的战略调整,联想裁并了多个部门,很多员工因为战略调整而被裁员,于是联想内网内就有员工写了《联想不是家》这么篇文章,并引起了柳传志董事长的注意和回复。
个人分析(准备):
员工的声音:
1、员工和公司的关系,就是利益关系,千万不要把公司当作家
2、公司就是公司,公司为我做的这一切,都是因为我能为公司做贡献,绝对不是像爸爸妈妈的那种无私奉献的感情
柳传志的声音:
1、 一个企业应该遵循的最根本原则就是发展
2、 如果企业真的用为局部员工负责的方法去考虑问题,企业就会陷入一片儿女情长之中,完全无法发展,中国就会失去联想。因此企业前进的主旋律只能是战鼓,是激昂。
个人观点:
我更趋同于柳传志的观点,同时也很佩服他以这种方式来解决《联想不是家》给联想带来的人力资源危机。
中山大学南方学院阿里巴巴指导老师:***学生:**专业:09会计20XX-11-25一、阿里巴巴背景阿里巴巴(Alibaba.co…
阿里巴巴上市公司证券投资分析报告阿里巴巴01688HK11年12月16日基础数据20xx年09月30日基本每股盈利仙263000摊…
目录摘要关键词一公司简介二阿里巴巴财务分析21盈利能力分析22营运能力分析23偿债能力分析24发展能力分析25综合分析三结论和建议…
阿里巴巴集团企业分析报告1阿里巴巴简介阿里巴巴集团于19xx年6月在浙江杭州成立是全球企业间B2B电子商务的著名品牌是全球国际贸易…
阿里巴巴调查分析报告调查背景通过对阿里巴巴平台中香皂洗衣皂洗手液洗衣液洗洁精的前10名的销售情况对以下要素进行罗列找出各产品在销售…
目录摘要关键词一公司简介二阿里巴巴财务分析21盈利能力分析22营运能力分析23偿债能力分析24发展能力分析25综合分析三结论和建议…
财务分析课程报告阿里巴巴让天下没有难做的生意姓名韩军专业信息管理学号120xx1127阿里巴巴财务分析摘要本篇财务分析报告主要介绍…
阿里巴巴集团财务分析报告谢圣龙1403070321一阿里巴巴集团短期偿债能力分析单位百万美元120xx年3月31日流动比率3562…
阿里巴巴集团企业分析报告1阿里巴巴简介阿里巴巴集团于19xx年6月在浙江杭州成立是全球企业间B2B电子商务的著名品牌是全球国际贸易…
阿里巴巴经济能力生存分析报告小组成员余婉蓉090809124蔡霜090809125目录一阿里巴巴简介和行业发展现状二阿里巴巴商业模…
优秀教师教学案例分析的心得体会黄凤玲小学语文教学对象是正在成长中的儿童,若何把小学生培育好,不能有半点差错。它要求每一位教师在上课…