实施方案

蕲春县教师师德档案建设实施方案

为贯彻落实《公民道德建设实施方案》和《中小学教师职业道德规范》,建立健全教师职业道德建设的保障机制和制约机制,增强师德建设的实效性,为“办人民满意教育”建设一支高素质教师队伍,根据国家和省市有关师德档案建设的指示精神,结合我县教师队伍实际,特制订本方案。

一、师德档案建设的范围和对象

教师师德档案建设适用范围和对象为全县各级各类学校在职在岗的教职工(包括代课教师)。

二、师德档案的形式

1、师德档案分为两个部分,一部分是学校师德综合档案,一部分是教师个人师德档案。学校师德建设的综合档案每年度一册,放入专用档案盒。教师个人师德档案,每人每年度一册,放入个人专用档案袋,不得与其他业务档案合并。

2、学校师德综合档案和教师个人师德档案是教师评优评先、职称评聘、职务晋升、干部选拔运用、评选骨干教师等工作的重要依据,为永久性档案,必须统一建立,实行专柜存放,凡缺年度缺内容的必须补充完整。

3、师德档案使用统一规范的档案盒(袋),必须具备目录和档案索引。

三、师德档案的内容

㈠学校师德档案的主要内容:

1、学校师德档案建设领导机构及文件;

2、师德建设的各项规章制度;

3、学校关于教师师德考核评议计划方案;

4、师德考核中教师自评、公开评议和学校评议的记载表;

5、年度师德考核结果汇总表;

6、年度师德考核结果的使用情况。

其中,《年度师德考核结果汇总表》一式两份,一份存入学校档案,一份盖上公章交教育局教师管理股。

㈡教师个人师德档案主要内容

1、个人每学期师德建设计划;

2、主要师德成绩记载表;

3、违反职业道德规范情况记载表;

4、年度师德考核评议表;

5、年度师德考核结果报告表。

其中《年度师德考核结果报告表》一式两份,一份存入个人师德档案,一份交教育局政工股存入个人人事档案。

四、教师师德档案建立与使用

1、教师师德档案的记载必须坚持实事求是的原则,由教师个人和学校分别填写。其中“师德计划”、“师德小结”等由教师本人填写,“师德成绩”、“师德问题”、“师德考核

评分及等级”等由学校填写。

2、教师师德考核评议以《中小学教师职业道德规范》为主要内容,进行量化考评,满分为100分,通过教师自评、公开评议、学校评议相结合的方式进行。其中公开评议由学生、家长和社会代表进行评议,可采取问卷调查的形式;学校评议由学校全体成员进行评议,三项评议按照3:4:3的权重计算评议总分。

3、教师师德考核结果根据量化考评情况进行汇总,评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中考评得分90分以上者,定为优秀;70—89分定为合格;60—69分定为基本合格;59分以下者定为不合格。其中凡参与非法组织或向学生宣传不健康的思想、体罚或变相体罚学生且影响较坏、不服从工作安排擅自离岗达一月以上、利用职责之便向学生或家长乱收费或索要财物、参与赌博迷信等不正当活动或有其它违法违纪等行为的教师,师德考核不论其考评结果直接定为不合格等次。

4、师德考核结果为基本合格者,一年内不得评优评先,不得晋升职务职称;师德考核结果为不合格者,两年内不得评优评先,不得晋升职务职称。

5、教师申报晋升高一级教师职称或学校呈报干部,个人师德档案连同其它申报材料一并审核,其师德考核结果必须为合格以上等次;推荐评选县级及以上优秀教师、优秀教

育工作者或县级以上骨干教师等先进典型,师德考核结果必须是优秀等次。

6、对严重违反职业道德的教师,视其违规情节轻重,按照管理权限给予行政处分、解聘教师职务、取消教师资格等处理,情节特别严重的,移送司法机关处理。

五、教师师德档案建设的领导与管理

各单位要切实加强对教师师德档案的重视,主要领导负总责,选派业务精良、态度勤勉的同志负责此项工作,加强教师师德档案的建立和管理。

1、县属学校、乡镇各初中和中心小学(含联村完小)师德档案由学校自行管理和保存,其它学校教师师德档案由中心学校集中管理保存。

2、各学校对教师在师德方面出现的重大问题不仅要及时记载,而且要及时处理和上报。对师德建设措施不力,未实行教师师德档案制度,师德师风不端正的学校,在评选先进集体等方面实行“一票否决”。

3、建立和实行教师师德档案制度是推动教师职业道德建设的新举措,县教育局将定期进行检查、总结和交流,促进全县教师师德档案建设的不断规范和教师师德水平的不断提高。

附:1、《蕲春县中小学教师师德档案》(样本)

2、《年度师德考核结果汇总表》

 

第二篇:实施方案

山西宁武张家沟煤业有限公司 深入开展党的群众路线教育实践活动

二〇20xx年x月

山西宁武张家沟煤业有限公司

深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

为认真贯彻落实集团公司党的群众路线教育实践活动文件精神,全面推进我公司党的群众路线教育实践活动,特制订本实施方案:

一、指导思想

以中央党的群众路线教育实践活动精神为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以企业领导班子和党员中层管理人员为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,提高服务企业发展和服务员工的工作能力和水平,充分发挥党的密切联系群众的优势。

二、基本原则

一是坚持正面教育为主。加强群众观点、群众路线和党性党风党纪、道德品行教育,引导党员坚定理想信念,增强服务意识,讲党性重品行,作表率,模范践行社会主义核心价值观。按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,查找和剖析问题,既要严格要求,又要切实保护党员的积极性。

二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理,改正缺点,修正错误,真正让党员思想受到教育,作风得到改进,行为更加规范。坚持“团

结-批评-团结”的公式,开好领导班子和各党支部民主生活会,形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。

三是坚持讲求实效。开展教育实践活动,贵在实践,重在实效。坚持开门搞活动,请员工参与,听员工意见,受员工监督,在实践中解放思想,在实践中改进作风,在实践中解决诉求,在实践中谋划发展,真正把实践教育活动变成提高做好员工工作能力,密切党群关系,推动党员干部作风转变,促进企业中心工作的具体行动。

四是坚持领导带头。开展党的群众路线教育实践活动,领导班子和中层管理是重点,各级领导既是组织者又是参加者,要按照自上而下的原则,坚持领导带头,上级带下级,主要领导带班子成员,一级抓一级,层层抓落实。

三、方法步骤

我公司开展党的群众路线教育实践活动从20xx年x月份开始启动,开展教育实践活动的时间不少于3个月,具体抓好以下三个环节。

第一环节:学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员和员工意见。

(1)动员部署。传达中央关于开展教育实践活动的精神,对企业教育实践活动作出部署,提出要求。动员大会结束后,开展民主评议,主要内容为:领导班子和党员领导“四风”方面存在的突出问题;对搞好教育实践活动的意见和建议。

(2)学习讨论。采用集中学习办法,组织党员特别是

党员领导认真学习,公司每周集体组织学习2次,每次学习时间不少于2小时。

(3)深入开展调查研究,广泛征求意见。分别对参加教育实践活动的领导班子和成员作风方面的问题进行集中梳理后,通过听取意见为对照检查,开展批评和解决问题。

第二环节:查摆问题,开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求,通过员工提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,以整风精神开展批评和自我批评。

(1)开展谈心活动。做到四个必谈:党总支书记与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管部门必谈,企业中层正职与副职必谈,互相征求意见,该提醒的提醒,该批评的批评。

(2)召开专题民主生活会。在充分准备的基础上,集中时间召开一次高质量专题民主生活会,企业领导班子成员要带头查摆问题,既有深刻的自我批评,也有诚恳的相互批评,并对员工提出的意见进行回应。

(3)通报民主生活会。民主生活会后,召开专门会议,通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。各党支部要认真组织党员参加教育实践活动。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会,针对存在问题,提出改进措施和办法。

第三环节:整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案,对一些

突出问题,进行集中治理。

(1)制定整改方案。重点针对查找出的突出问题,征求到的意见建议,按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求,制定完善企业领导班子的整改方案。在整改方案中,要重点解决领导班子及其成员思想作风庸、懒、散、奢的问题,针对影响和制约企业科学发展、员工反映强烈的突出问题,制定切实可行、行之有效的解决措施。

(2)抓好专项整治。对照整改方案,围绕反对“四风”,集中时间和精力,开展作风建设专项整治。企业活动领导小组要对作风建设专项整治开展重点检查,着力推进作风转变,着力政治优势转化为企业竞争优势,着力维护员工合法权益。坚持对作风方面存在一般性问题的领导干部及党员进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与员工争利损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

(3)建立健全制度。机制和制度建设贯穿活动始终,从教育实践活动的开始就着手制定完善相关制度,在教育实践活动过程中及时建立健全作风建设的具体制度。通过教育实践活动,把反对“四风”作为企业党风廉政责任制的主要内容,进一步健全企业科学民主决策机制,健全领导班子作风考核评价机制,形成加强领导班子建设和严格教育管理意见,进一步完善厉行节约,制止浪费制度。努力从体制上解决问题,使贯彻党的群众路线成为党员、管理者长期自觉行动。

(4)召开总结大会。认真召开教育实践活动总结大会,

由领导小组组长主持讲话,会议结束时,对企业领导班子及党员领导开展教育实践活动情况进行民主评议,着重评议解决问题,改进作风情况。集中教育实践活动告一段落后,要继续抓好整改方案后续工作的落实,及时完善相关制度规章,巩固扩大活动成果。

在实施过程中要把三个环节的要求贯通、衔接起来,贯穿于教育实践活动全过程,要统筹好每个环节的工作重点,把握节奏、注意方式、扎实推进,确保活动取得实效。

山西宁武张家沟煤业有限公司 二〇20xx年x月x日

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