项城市新桥镇一中质量创优年总结(400字)

来源:m.fanwen118.com时间:2020.10.22

项城市新桥镇一中“教学质量创优年”

活动阶段性总结

为巩固“学校管理效益年”活动成果,全面提升学校教学质量,促进我校教育又好又快发展,认真落实项教字

[20xx]19文件精神,我校本学期认真开展20xx年“教学质量创优年”活动,现将开展情况总结如下:

根据学校的实施方案,从20xx年x月底至4月下旬是

第一阶段——宣传发动。

本阶段我们主要开展了以下一些活动:

1、学校成立“教学质量创优年”活动领导组,安排部 署具体工作。

组 长:张玉堂

副组长:麻俊山

成 员:李 磊 杨培荣 张应金

高必强 李学堂 周志强

高必才

2、学习方案,领会精神,开展讨论,层层动员。 我们学校多次召开全体教师会议,努力学习上级的政策方案,提高全体教师的思想观念,领会上级文件精神。

3、学校 “教学质量创优年”活动领导组经过讨论,结合实际制定本单位开展“教学质量创优年”活动的实施方案。

20xx-5-5

“教学质量创优年”活动阶段性总结

二00九年x月二十九日


第二篇:项城市新世纪职业中专学校工作总结 1500字

项城市新世纪职业中专学校

20xx年工作总结

项城市新世纪职中专学校位于项城市东大街52号,交通便利,环境优雅,师资力量雄厚,教学设施齐全,学校占面面积33350平方米,总建筑面积16000多平方米,现有教职工66人,年招生学历班、短期技能培训班学员3000多人。

20xx开学以来,学校深入贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实党的教育方针和科学发展观,坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的指导思想,加强基础知识和基本技能的培养,深入教学改革,坚持随到随学,跟踪服务,走“工学结合,校企合作,顶岗实习之路,与市场需求,劳动就业紧密结合。强化学校管理,优化教学环境,提升办学知名度,使我校教育学工更上一新的台阶,共创和谐校园,以初见成效。

我们的具体做法如下:

一、 端正办学思想,努力改变办学条件。

1、 全面贯彻教育方针,坚持“服务为宗旨、以就业为导向”实施“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式,积极主动为经济和社会发展服务。为当地行业和企业培养专业技能人才3028多名。学生在校学得好,用得上,深受社会各界的好评。

2、 学校办学设施齐全,各班均有固定的教室,各专业实验室及实训习设备齐全,学生食堂,男、女生宿舍、厕所等配套齐全,

能够满足在校生有足够的安全保证。门卫24小时值班,晚上教师轮流查寝,登记检查制度健全。

二、 深入教育教学管理,努力提高教学质量。

1、 加强和促进德育工作,明确德育工作目标,认真落实德育计划,强化法律意识,加强职业道德教育,充分利用班会、政治课(法律、道德与指导)的主渠道作用,结合各专业使德育与各科教学之中。学校的校风、教风、学风有明显的好转。

2、 严格执行教学大纲和教学计划的要求,使用国家规定的统一教材,按部分标准开齐课程、开足课时。

3、 加强教学管理。要求教师科科有计划、有教案,学生随堂作业,并定期检查,期中、期末统一组织考试进行质量监测,及格率在85%以上。

4、 加强教学研究,开展听课,并组织公开课教活动。本期每位教师都能讲一节公开课,大家相互听课,取长补短,共同提高,教师的教学水平和教学能力有明显提高。

5、 加强学籍管理,按照《周口市中等职业学校学生学籍管理办法》的规定,学生学籍档案资料真实齐全,管理规范并按时注册。

6、 加强体育卫生工作。学校体育课按时教学计划开设,结合学校学生实际20xx学年共举行了二次体育运动会,学生体育达标率均在90%以上。学校还经常对学生进行健康教育和卫生习惯的养成教育,实行每年一次身体检查,确保学生的疾病治疗和预

防。

三、 加强学校管理,建立了一支高素质的教师队伍。

1、 新世纪职业中专学校在校长吴鹏的统一指导下,领导班子分工明确,齐抓共管,各项工作有条不紊,运转顺畅,学校各项制度健全,目标管理规范,人人自觉遵守,诸多面前人人平等,师生精神面貌良好,校内生活和谐,全体教职工齐心协力,团结战斗,教育教学成果显著。20xx年学校先后被周口市人社局被评为“周口市用工规范诚信企业”、被项城市残疾人工作联合评为“残疾人培训就业先进单位”、被河南省人社厅评为“河南省家庭服务企业二十强”、被国家人社部评为“全国家庭服务百强企业”。

2、 具备了有一支与办学相适应、相对稳定的教师队伍,学历合格率达100%,他们精力旺盛,一批批“双师型”教师不断涌现,为学校的发展奠定了良好的基础。

四、 加强后勤管理、提高服务质量

后勤工作是学校各项工作完成的保障,学校领导十分重视后勤工作。

1、建立了食品、安全、卫生领导组,强化对学校后勤工作的领导;

2、学校防火、防盗、安全设施齐全完好,并制定有财产管理制度,固定资产有账卡,定期检查财产保管情况;3、财务管理规范,账务清楚,严格按照收费许可证规定标准收费,使用统一收据,经费开支合理,80%用于办学。

五、 办学效益

学校采取常年招生,长短结合,实行随到随学的办法,20xx年学年共招学历班及短期技能培训学员3028多人,得到社会各界的广泛认可,学员结业经考核合格学校百分之百安置就业,人均月工资1800元以上,学员及学生家长反映良好。

项城市新世纪职业中专学校

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