警务室民警工作职责

警务室民警工作职责

一、 组织治保主任、保安队员在警务室轮流值班;广泛组织治保会、保安队等开展巡逻

巡护工作;组织村民落实人防、物防、技防等安全防范措施;进行防火、防盗、禁毒、防治安灾害事故等安全防范常识宣传。

二、 对常住人口进行户籍管理,做到底数清楚、登记准确、变动及时;对暂住人口进行

登记、#b@2,负责日常管理;对租赁房屋登记、造册,落实治安管理责任;对重点人口落实管理措施,做到不漏管、不失控;对“监管对象”进行监督改造。

三、 广泛收集情报信息,定期排查、及时掌握影响社会稳定和治安秩序的各类问题,协

助做好矛盾化解和处置工作。

四、 对治安问题突出区域和热点治安问题组织力量及时开展整治活动,维护辖区治安秩

序平稳;做好辖区治安纠纷调处工作,预防因民事纠纷引发刑事案件。

五、 开展便民、利民服务,帮助解决群众求助事宜;实行向村民述职制度,定期向村民

报告工作,积极开展警民共建活动。

六、 根据上级指令出警,保护现场,救助伤员,向有关部门和警种报告案(事)件有关

情况,配合开展有关调查。

社区保安队员工作职责

一、协助警务室民警开展治安巡逻工作;

二、协助警务室民警管理辖区暂住人口和租赁房屋;

三、配合警务室民警向辖区群众进行防火、防盗、禁毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等

安全防范常识的宣传教育;

四、协助公安机关盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品;

五、协助警务室民警保护案(事)件现场;

六、帮助群众排忧解难,开展便民利民服务。

 

第二篇:财务统计员工作职责

1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算:

(1)负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

(2)严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

(3)负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

(4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

(5)随时抽查企业原材料供应情况;

(6)根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料;

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

(8)参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

(9)负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

二、负责核算企业工资、基金情况;

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按各科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;

(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;

(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

四、办理其他与成本计算有关的事项;

五、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;

六、完成财务经理安排的其他工作。

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