20xx年毕节市事业单位招聘简章
一、招募原则及程序
招募工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招募工作按照发布招募公告、报名、资格审查、笔试、体检、公示、签订服务协议的程序进行。
二、招募名额及服务岗位
本次招募千名大学生志愿服务试验区计划“精准扶贫·同步小康”志愿者500名,主要分配到毕节市各乡(镇、办事处)或村、社区、青少年综合服务平台(微笑小屋、阳光驿站、希望童园)从事党的方针政策宣传、支农、支医、支教、扶贫、改善民生、关爱青少年成长以及维护社会和谐稳定等工作。如果报名人数不足600人,按实际报名人数的80%确定招募名额(按四舍五入计算)。
三、招募对象和报名条件
(一)招募对象
全日制大专及以上普通高等学校应(往)届毕业生,专业不限。优先招募研究生以上学历的高校毕业生。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共 产 党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
3、年龄在28周岁以下(19xx年x月x日后出生),硕士研究生以上学历可放宽到30周岁以下(19xx年x月x日后出生);
4、自愿参加志愿服务,身体健康,无重大疾病,能顺利完成服务期限中的工作任务。
(三)以下人员不得参加报名
1、定向到具体行业或单位的毕业生;服务期未满的“特岗教师”、“特岗计生工作人员”、“选聘高校毕业生到村任职计划人员”、一村一名大学生工程人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者;
2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3、考入机关或事业单位,尚在试用期内的人员;
4、受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员。
简章发布地址
四、服务期限
自愿选择服务期限1年至3年;选择1年服务期的,服务期满后可申请续签1年或2年服务期,服务期限最长不得超过3年。
五、报名时间、地点、方式及所需材料
(一)报名时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日(节假日及周末不报名),上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。逾期不再办理报名手续;
(二)报名方式:现场报名,不设网上报名;
(三)报名地点:共青团毕节市委志愿者指导中心(市新行政办公中心C栋东0715室)。
(四)报名方式及所需材料
1、凡符合报名条件者,自公告发布之日起在报名网站下载并填写《毕节市千名大学生志愿服务试验区计划“精准扶贫·同步小康”志愿者报名登记表》一式两份。
2、本人身份证、毕业证(研究生需提供毕业证或学位证)原件和复印件1份,以及本人近期免冠一寸蓝底照片2张。
3、往届毕业生由户籍所在地或服务地公安机关出具有无违法犯罪记录情况证明。
4、统一选派到毕节市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”期满人员需提供主管部门出具的服务期满证明。
5、本次报名不收取任何费用。
(五)报名要求
报名人员须如实提交本人有关信息和材料,所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。原则上要求本人亲自报名和填写《报名表》相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的,代理人填写的报名信息,视为考生本人填写,由考生承担相关责任。资格审查贯穿招募工作全过程,凡弄虚作假或资格不符合招聘条件的,一经查实,即取消考试或招募资格。
六、笔试
报名及资格审查结束后,由招募工作领导小组负责组织出题并开展笔试。笔试为闭卷考试。(具有硕士、博士学位或研究生学历的报名人员不参加笔试,直接进入体检环节。)
(一)笔试时间:20xx年x月x日上午9﹕00—11:00。
(二)笔试地点:见准考证。
(三)笔试内容:毕节试验区区情(30%)、公共基础知识(30%)、志愿服务相关知识(40%)。笔试分值为100分,答题时间为120分钟。本次笔试不指定任何培训机构和复习资料。
笔试资料:20xx年毕节事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
(四)领取准考证时间和地点:20xx年x月x日至19日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)持第二代有效居民身份证,到共青团毕节市委领取(市行政办公中心C栋东0715)。考生须同时持第二代有效居民身份证和《笔试准考证》方能参加笔试。
笔试成绩将在报名网站上发布。
七、体检
体检根据招募计划数按笔试考试成绩由高到低等额确定体检对象。体检不合格者,不予招募,所缺名额按笔试成绩从高到低顺序递补。考生成绩名次出现末位并列的,同时进入体检,体检合格后一并确定招募。
体检必须在指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20xx〕1号)的有关规定执行。
体检不收取任何费用。体检时间及相关事宜另行公告。
八、签订协议及派遣
由招募工作领导小组根据笔试和体检情况,确定招募人员名单,在毕节市人民政府网、毕节共青团网、毕节人力资源社会保障网进行为期7天的公示,接受
社会监督。经公示无异议的拟招募人员,共青团毕节市委根据各县(区)申报计划及工作需要,确定志愿者服务单位。志愿者参加服务以前,由各县(区)团委统一组织培训。培训结束后由志愿者本人与所在县(区)团委签订《志愿者服务协议书》,凭本人身份证及《通知书》到服务单位报到。招募人员应在规定的时间内到服务单位报到,拒不报到的,取消服务资格。
九、政策待遇
本次招募的“精准扶贫·同步小康”志愿者享受以下优惠政策待遇。
(一)给予一定的生活补贴。本次招募的大学生志愿者,到岗后发给一次性安置费20xx元,在服务期间每人每月给予20xx元生活补贴,年终考核合格以上的志愿者发给一次性补贴729元,每年发放交通费500元。
(二)给予一定的就业照顾。本次招募的志愿者按照中共毕节市委办公室、毕节市人民政府办公室《关于促进全市普通高等学校毕业生就业的实施意见》(毕党办发〔20xx〕4号)等有关文件规定享受相应就业照顾。对于服务期满3年且连续3年考核为优秀的志愿者,按程序可聘用到缺编的乡镇事业单位工作;志愿者在服务期间年度考核为合格及以上且被正式录(聘)用到毕节市机关、事业单位或国有企业工作的,其参加服务的时间可连续计算工龄;年度考核等次为合格以上的,在参加毕节市事业单位招聘考试时,按有关规定给予一定幅度的加分照顾,对在乡镇或村工作3年以上的高校毕业生笔试加10分,并优先录用。
20xx年毕节市事业单位招聘500人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:http://htwx.huatu.com/news/20xx0821/121023.html
阳信县20xx年事业单位公开招聘工作人员简章
为满足我县事业单位用人需要,根据上级有关规定,经县委、县政府研究,报滨州市事业单位公开招聘主管部门批准,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为全县部分事业单位公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
卫生系统事业单位24人,其中县直17人,乡镇7人;计划生育系统事业单位12人,其中县直2人,乡镇10人;县直其他事业单位36人;乡镇(街道)所属站所30人;总计102人。 招聘岗位及有关具体要求见《阳信县20xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》(附件
1)。
二、招聘条件
1、滨州市户籍,全日制普通高校本科及以上学历,年龄在35周岁以下(19xx年x月x日以后出生)的毕业生;卫生类岗位可允许山东省户籍报名。
2、阳信县户籍,全日制普通专科及以上学历,或全日制普通中专且取得专科及以上后学历,年龄不超过35周岁(19xx年x月x日以后出生)的毕业生;20xx年x月x日前经原阳信县计划委或原阳信县人事局分配到乡镇,至今仍在乡镇政府(街道办事处)内服务的人员(20xx年x月x日前离岗、而在20xx年x月x日后又返岗的不在该范围内),年龄不超过40周岁(19xx年x月x日以后出生)。
3、全日制应届毕业博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(19xx年x月x日以后出生),户籍不限。
4、在阳信县服务的“三支一扶”、选聘到村任职、志愿服务西部计划、志愿服务山东计划的全日制普通高校毕业生,户籍不限。
5、具备招聘岗位表中规定的专业、学历和其他条件。
6、遵纪守法,品行端正,诚实守信,爱岗敬业,身体健康。
曾受过刑事处罚人员、被开除公职的人员、现役军人、滨州市范围内机关事业单位在编工作人员不能报考。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(按滨办字[20xx]23号有关规定执行)。
三、报名
1、报名时间:12月x日—12月x日,截止时间为12月x日下午5:00。12月x日领取《笔试准考证》。
2、报名地点:阳信县人力资源和社会保障局人才服务中心。
3、报名证件:报到证、毕业证、户口簿、二代身份证,以上证件须各交复印件1份;近期1
寸免冠彩色同底版照片5张;《阳信县20xx年事业单位公开招聘工作人员报名表》(在阳信政府网、阳信人才网下载)1份;笔试考务费每人80元。
4、其他相关材料说明:
(1)海外留学人员除提供上述报名证件外,还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。
(2)报考乡镇普通管理2的乡镇(街道)服务人员还须提供原阳信县计划委或原阳信县人事局的分配工作介绍信原件和复印件,经所在乡镇(街道)党(工)委书记、镇长(街道办事处主任)共同签字、加盖政府公章的在乡镇(街道)政府内工作的证明和乡镇(街道)财政所20xx年x月份的工资发放表复印件。
(3)计生证明材料:已婚人员须提供阳信县人口与计划生育局提供的无违犯计划生育政策证明,外县考生须提供当地计生部门出具且经阳信县人口与计划生育局审验的无违反计划生育政策证明。
(4)免除笔试考务费材料:特困家庭高校毕业生,提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的报考人员,提交20xx年x月份领取最低生活保障金的银行存折和户籍所在地民政局签发的有效低保证。
(5)享受加分材料:由我省实施在滨州服务的阳信籍和在阳信县服务的“三支一扶”大学生出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社部门出具的考核材料(上述证明材料有缺失者,须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明),选聘到村任职高校毕业生出具县组织部门考核认定的证明材料,参加大学生志愿服务西部计划、志愿服务山东计划的毕业生出具团省委考核认定的证明材料。阳信籍退役大学生士兵须提供应征入伍通知书和退伍证。
以上证明材料及证件均需提供原件和复印件1份。
报名结束后,对报名人数达不到1:2比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按报名人数1:2的比例相应核减计划。
报考取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、笔试
1、时间地点:考试时间、地点见《笔试准考证》。
笔试答卷时间为150分钟。考生必须凭笔试准考证、二代身份证(若身份证丢失,可凭临时身份证)参加考试。
2、分值及内容:
满分150分。卫生和计生岗位考试内容为基础医学知识100分,其他专业医学知识50分。其它岗位考试内容为行政职业能力测验75分,申论75分。
3、笔试加分政策:由我省实施在滨州服务的阳信籍和在阳信县服务的“选聘到村任职”、“三支一扶”、“志愿服务西部计划” 和“志愿服务山东计划”大学生,服务期满2年(指
20xx、20xx、20xx年招募或选派的)且考核合格的加10分;阳信籍少数民族考生加5分;根据滨发[20xx]15号和阳发[20xx]19号文件规定,阳信籍退役大学生士兵3年内(指20xx、20xx、20xx年退役的)加10分。各项加分不累计,最高限加10分。已通过享受上述优惠政策考录到机关事业单位的不再加分。
经审查符合加分条件的人员将在阳信政府网、阳信人才网公示,公示无异议的实施加分。 为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后,根据笔试成绩与加分之和,招聘计划3人以下的岗位,按招聘计划与考试人数1:3的比例、3人及以上的按1:2的比例,分别从高分到低分确定面试人员,笔试合格人员不足规定比例的全部进入面试。因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例为1:1时,进入面试范围人员的笔试成绩,不得低于其他达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩。
达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩将按照卫生和计生岗位、其他事业岗位两个系列,县直和乡镇两类职位分别确定。
五、面试
1、时间、地点、费用:取得面试资格考生,需根据规定的时间到人才服务中心缴纳面试考务费70元,领取《面试通知书》,时间、地点和具体要求见《面试通知书》。
进入面试人员必须持面试通知书、笔试准考证、二代身份证按时到考点集合并参加面试。未按规定要求参加面试的视为自动放弃。
2、面试内容:
主要面试应聘人员仪容仪表、综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力、语言表达能力;卫生和计生岗位还包括专业技术水平、专业素质等相关内容。
3、计分办法:
面试采用结构化面试方法,满分150分。由考官对每个测评要素分别评判,综合计分,确定考试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一公布。
面试结束后,按笔试、加分、面试成绩之和计算考试总成绩,并按照不同岗位分别从高到低进行排序。总成绩相同者依次按照笔试成绩高、学历高、中共党员、年龄小的次序排名。 根据考试总成绩和报考岗位计划,等额确定进入体检范围人员。因缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例为1:1时,进入体检范围人员的考试总成绩,不得低于其他达到1:2比例职位进入体检范围人员的最低成绩。
达到1:2比例职位进入体检范围人员的最低成绩也将按照卫生和计生岗位、其他事业岗位两个系列,县直和乡镇两类职位分别确定。
六、体检
体检在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行,参照《20xx年国家公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。
用人单位或报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。复检在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行,复检仅限一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。
七、考察
对体检合格人员,重点考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查。
因体检、考察、弃权等各种原因造成的空缺,不再递补。
八、聘用手续及聘用原则
按照考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并公示7个工作日。
公示期结束后,对于公示无异议的拟聘用人员,按照规定的时间持笔试准考证、面试通知书、二代身份证到人才服务中心统一选聘用人单位,办理调动、派遣等录用手续。
对应一个用人单位的岗位按照考试人员所报岗位确定聘用单位;对应多个用人单位的岗位,按照考试总成绩从高到低的顺序由考生自主选择聘用单位。迟到人员要等到其他所有考生选聘结束后再进行选择单位。
九、纪律
报考人员应认真填写《阳信县20xx年事业单位公开招聘工作人员报名表》,并亲自签名承诺提交的报考材料真实、准确、有效。对不符合报考条件、提供虚假材料等考生,一经查实,随时取消其考试或聘用资格。
报考人员及相关人员在报名、笔试、面试、体检、考察等环节中,如有无理取闹、干扰工作秩序和工作程序、侮辱、谩骂工作人员等不道德行为,一律认定为道德品质不合格,不予录取。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对弄虚作假或有违纪舞弊等行为的考生,一经查实,随时取消其考试或聘用资格,3年内不得报考本县内所有人事考试,同时将严肃追究相关人员的责任。
十、其他
以上各项程序结果均在阳信政府网、阳信人才网及县人社局公示栏公布。招聘期间,应聘人员应确保电话通畅,并及时了解以上公示信息,因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的,视为自动放弃,责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导参考书,不指定也不委托任何机构和个人举办培训班。 本简章由阳信县事业单位工作人员招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话: 阳信县人才服务中心 8233599
监督电话: 中共阳信县委组织部 8232751
阳信县编委办公室 8232118
阳信县监察局 8231781
阳信县人力资源和社会保障局 8221208
附件:1、阳信县20xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表
2、有关岗位允许报考专业目录
3、阳信县20xx年事业单位公开招聘工作人员报名表
中共阳信县委组织部
阳信县编委办公室
阳信县监察局
阳信县人力资源和社会保障局
二〇20xx年x月x日
招 聘
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区,具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于20xx年,注册资本:3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念,依托公司广泛的投融资渠道,充分整合资源优势、专业优势、人才优势,始终坚持以市场为导向,资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式,加快我国新兴产业的发展。
现因发展需要特聘以下岗位:
1、招聘岗位:xxxxxxxxxxx
所属部门:xxxxxxxxxxx; 人数:xxxxxxxxxxx
学历要求:大专以上;工作经验:xxxxxxxxxxx
年龄范围:23--35岁
工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000
具体要求:
1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;
2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系;
3、男女不限,有客户资源或管理经验者优先考虑;
注:【能够统筹管理,拥有良好的综合素质,且有明确目标与梦想!期待您的加盟合作】
2、招聘岗位:xxxxxxxxxxx
所属部门: xxxxxxxxxxx 人数:xxxxxxxxxxx
学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx
年龄范围:23--35岁
工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000
具体要求:
1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;
2、具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。
3、男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑;
注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的您!期待您的加盟合作】
3、招聘岗位:xxxxxxxxxxx
所属部门:xxxxxxxxxxx;人数:xxxxxxxxxxx
学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx
年龄范围:20-30岁
工资待遇:无责任底薪+提成+奖金 约3000
具体要求:
1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;
2、形象气质良好,身体健康,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动;
3、男女不限,有客户资源者优先;
注:【想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加盟合作】
联系人:xxx
电话:xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
地 址:xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司
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