党性分析材料

我是19xx年x月在部队入党的，在部队期间历任战士、载波技师、团政治处干事、书记，连队政治指导员。19xx年x月转业到唐齿，历任宣传部干事、党办秘书，唐汽公司党委副书记、纪委书记、工会主席。现任唐齿集团公司工会副主席、党委工作部副部长、安置办主任。

今年x月开始参加保持共 产 党员先进性教育活动以来，通过第一阶段的学习大讨论和第二阶段的征求党内外群众意见，使自己对党的性质、纲领、任务、宗旨，对“三个代表”重要思想和党员的权利义务等都有了进一步的认识。活动中，认真记笔记、写心得，积极参加大讨论。同时按领导要求，担负起了集团“先进性教育”活动的日常组织工作。下面就个人党性分析汇报如下：

一、总体评价

（一）党内外群众测评结果：优秀27票，占87%，良好4票，占13%。我认为这个评价有些高，自己做得没这样好。

（二）自我评价

1.工作中克服了头绪多、难度大等不利因素，使所担负的工作基本上完成了任务。

2.遵纪守法，注意清正廉洁。做到了政治上和党中央保持一致，工作中坚持按政策办事、按集团规章制度办事、按领导的意图办事三原则。同时能够依法维护职工权益。

3.热爱本职工作。从19xx年开始做政工至今已经xx年了，能够坚持学习政治工作理论，注重总结经验。曾参与编写的连队政治工作

程序一书印发北京军区司令部直属系统各连队，撰写的企业改制离不开党组织的政治核心作用获企业工委二等奖并印发各单位。本人被评聘为政工师。

4.勇于坚持原则，能够开展批评和自我批评。

二、存在的主要问题

1.政治理论学习缺乏系统性和深度。表现在一是个人理论学习缺乏计划性，有时工作一忙就不能坚持理论学习，报纸也不能及时翻阅。二是对领导班子理论学习有计划但落实不够。

2、工作标准不是很高。一是工会经费审查工作只限于预决算审查和参与日常开支，按市总经审会要求还有一定距离，特别是对子公司经费审查工作处于一般状态。二是对所分管的党委工作部的工作，完成国资委党委各部门交办的任务多，结合集团实际开展有特点的活动不够。三是对信访工作只重视了有关问题的解决，按要求与来访人签订双向责任书不够。四是对退休职工工伤职工具体情况、相关政策了解得不深入，不利于做好这项工作。

三、存在问题与不足的原因（党性分析）

1.从政治理论学习中存在的不足看，主要是对理论学习缺乏足够的认识。做为一名政工干部，如果没有较深的政治理论功底，没有较强的政策法规观念，没有较扎实的工作作风，势必影响工作的深度和广度。共 产 党员要成为学习的模范既是党章对党员的基本要求，又是工作性质对政工干部的基本要求。工作忙虽然是现实，也是客观原因。其实把工作安排紧一些，还是可以挤出一些时间学习的。另外业余时间也可以利用一些。

2.工作标准上的不足虽然与工作头绪多、上级对口的“婆婆”多有一定关系外，从主观上讲，也有责任心事业心的问题。党章对党员的要求是在生产工作和社会生活中起模范作用。所谓模范作用应该是做的最好、称得上群众的典范，而不是过得去就行。自己的现状对照党章要求可见还有不小的差距。

以上是我的党性分析，请同志们批评帮助。对自己存在的问题和 同志们指出的问题我将通过第三阶段认真制定出整改措施，加以改正 提高。（20xx年x月x日）

 

第二篇：党性分析

党性分析材料

本人于19xx年入党,至今以近xx年了,期间经历了从一名普通技术人员到单位基层干部的转变,职业生涯有了较大的变化.从党的政治理论的学习者、支持者逐渐转变为党的政治理论的学习者、支持者,逐渐转变为党的路线、方针、政策的执行者、实践者。“思想上入党”的历程也在逐渐深入，最近，通过参加全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产 党员先进性教育活动第一、二阶段的学习培训,使我进一步坚定了理想信念,提高了宗旨观念,增强了党性观念,加强了对思想作风和工作作风的认识.

一、 主要学习体会和收获:

自分院党委按照中央和上级党委的要求开展保持共 产 党员先进性教育以来,我通过参加分院培训班,听党课集中学习.自学等形式,认真学习了中央关于先进性教育活动所有规定的必读篇目.结合自身从事基层党务工作及部门的具体工作,找有关谈心多次,急求意见和建议,撰写心得笔记,通过学习我感觉主要收获有以下四点:

1、 看到了远景干劲更足了.社会主义和共产主义的理想观念,

是共 产 党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党

的政治优势,但是过去我们对于共产主义的认识有些简单

了,现在回到了求真务实的轨道上来,要求共 产 党人既要胸

怀远大理想又要充分认识到立足本职、不懈奋斗,才能实现

我们的远大理想.具体到分院就是要扎实工作,多做创收,为

分院的发展和壮大而努力工作.

2、 过学习,政策水平提高了

过去习惯于按上级党组织的布置办事,但这次集中学习因没有过多的经验可遵循,所以我们在分院党委的统一部署下,结合自己本单位的实际情况,采取灵活多样的学习方式,全面落实党支部书记是第一责任人,直接责任人的要求,集中学习与自学相互结合,注意抓住重点开展工作,力求取得实效.

3、 受到了教育,宗旨意识提高了.

作为基层党组织的负责人,要维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,作为党员领导干部,要在引导、团结和带领广大党员、职工、群众为实现各项任务而共同奋斗,在日常工作中,尤其要保护好、发挥好青年员工的积极性和工作热情.

4、 党的观念和作风意识增强了.

通过学习使我认识到作为一名党员干部在工作中要全面对照党章中规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,党员先进性的基本要求和具体要求,牢记“两个务必”严格要求、率先垂范.

二、 存在问题与

通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题,我与自动化支部的全体党员,部分员工进行了谈心和交流,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持,八个反对”要求,以分院的，《党员先进性具体要求》作为镜、尺子对自己进行量身衡量,认真反思了自己在党性等方面存在的问题,感觉这次先进性教育活动十分必要,对自身触动很大,在近几年来,我认为自己在思想上、工作上存在者以下不足和

缺点:

1、对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够,保护和发挥其积极性方面做得不够,主要表现在平时主动听取普通员工的想法少,就事论事多,思想上真正