政工科20xx年工作计划

20xx年政工科总体要求是：认真贯彻落实全州人力资源和社会保障工作会议精神，紧紧围绕“打基础、抓教育、服好务”工作思路，以“基层党组织建设年”活动为载体，以干部教育管理为重点，统筹抓好人事管理、离退休老干部工作，努力提升各项工作规范化水平，为实现我局人力资源和社会保障工作又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保障。

一、不断加强党的建设工作

（一）扎实抓好基层党组织建设年活动。一是搞好统筹。制定基层党组织建设活动总体方案、具体实施方案，明确任务和责任，分工到具体人，确保任务的落实。加强督促落实。搞好活动有关文字材料、表报资料的上报下达工作。二是突出重点。结合实际，基层党组织建设年突出抓好机关干部职工的作风建设和能力建设。三是搞好协调。积极协调有关科室，认真落实基层党组织建设活动规定的任务，确保活动深入人心，惠及百姓，体现党和政府的关怀。

（二）认真抓好局党组工作。一是抓好党组中心组学习制度、计划的制定，并认真组织实施。二是抓好党组会议记录及会议纪要拟写工作。三是抓好局领导班子和州管干部年度考核工作。四是完成党组工作总结等有关文字材料的拟写上报、下达工作。

（三）认真抓好机关党委工作。按照机关党委的要求，认真抓好各项工作任务的落实。

二、不断加强人事管理工作

（一）加强干部人事管理工作。一是建立完善干部职工人员名册。二是进一步提高我局公务员信息管理水平。三是按照领导要求，会同有关科室，认真开展竞争上岗、公开遴选、人员调配等人事工作。四是抓好我局公务员、参公管理单位人员档案管理工作。

（二）加强考勤管理。一是严格执行我局考勤管理暂行办法，适当时机修改完善考勤管理规定。二是加强考勤。进一步强化机关干部职工遵守考勤制度的意识，指导下属事业单位抓好考勤制度的落实。三是落实机关考勤通报。坚持每半月通报一次，并及时向领导汇报考勤情况。四是强化考勤结果运用。把考勤与年度考核、评先选优等结合起来，进一步提高考勤的效用。

（三）加强干部职工工资管理工作。一是按照工资有关规定，认真办理干部职工调入、调出、奖惩、任免等工资手续。二是认真抓好干部职工工资两年晋级、五年晋档工作。

（四）加强劳动协管员人事管理工作。一是建立劳动协管员实名登记制度，并纳入信息化管理。二是按照规定和程序聘用、辞退和解聘劳动保障协管员。三是认真落实劳动保障协管员的工资兑现、社会保险缴纳等工作。

三、不断加强干部职工教育培训工作

（一）抓好干部职工学习教育。一是制定学习计划，注重学习的针对性和实效性。二是不断创新学习培训方式。认真落实《关于加强和改进新形势下干部教育培训工作的实施意见》（××人社局发?20xx?39号），引导和鼓励干部职工树立“终身学习”意识。三是加强学习制度建设。探索行之有效的学习长效机制。

（二）抓好干部的在职培训。一是配合培训教育科，指导抓好参公单位过渡性培训工作。二是按照上级有关要求，抓好本局干部的调训工作。三是结合职能实际，统筹抓好干部考察学习、自主选学。四是鼓励干部参加学历教育。同时，注重在实践中学习，注重学习成果的转化。

（三）指导抓好下属事业单位新增人员的初任培训。会同培训教育科，指导抓好下属事业单位新增人员的初任培训工作，提高新增人员的工作能力和水平。

四、不断加强离退休老干部服务工作

认真落实好“两项待遇”，抓好管理和服务工作。着重抓好“四件实事”：一是每半年通报一次全州人力资源和社会保障工作情况，适时组织学习有关文件或会议精神。二是每逢离退休干部生日，送一份生日蛋糕、一张贺卡。三是按规定为离退休干部订阅报纸。四是举办一次“老年节”活动。

五、不断加强自身建设

（一）不断加强理论和业务知识学习。认真学习党的创新理论和路线方针政策，不断提高宏观思维能力，自觉运用马克思主

义的立场、观点和方法，来解决新形势下的新问题、新情况。认真学习人事、工资、党务等方面的知识，不断提高自身综合素质。

（二）不断改进工作作风。正确处理好管理和被管理之间的关系，带头遵守各项规章制度。正确处理好各种矛盾，确保不误事。深入实地调研，了解实情，有针对性提出解决问题的办法和措施。严格自律，认真落实党风廉政建设责任制各项规定。

政工科

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：学生科20xx年工作计划

学工处、团委工作计划

一、 指导思想：

紧紧围绕学校工作计划和上级部署，坚持以育人为本、德育为

先的办学理念，坚持以服务为宗旨。强化育人理念，激励学生坚定

成才的信心，积极开展学生德育工作，丰富校园文化。

二、 德育目标：

培养学生良好的生活和学习习惯，提高学生的综合素质：与人

沟通的能力、解决问题的方式和方法、健康的人生观和价值观、良好

的心理素质和健康的体魄；日常行为文明礼貌，学会团结，善待他人，

善待自己；在校园生活中，找到自己的理想和目标，做好职业规划；

让学生在学校里体验到作为一名职专生的价值和快乐，培养学生的自

信。

三、 工作具体规划：

1、根据学校安排，落实好本部门的人员岗位职责。完善各种规章制

度的建设，使工作有法可依，依规行事。加强学工处自身的工作纪律、

作风建设。

2、常规工作

1)门卫管理。门卫管理是校园安全的重要保障，学工处设置一名

保卫干事，专门负责门卫管理工作。为广大师生创造安全和谐的校园

环境。

2)寝室管理。作为学工处负责的寝室管理工作，还要进一步完善，

与各专业部主任及班主任加强协调和沟通。

3)卫生管理。校园卫生包括公共区、教室和绿化，由学工处专职

卫生人员负责。学校上课期间和节假日期间，都保证有专人巡查卫生

状况，并安排好各专业部做好保洁工作。定期检查校园卫生，经常消

毒、灭四害。

4)学生会管理。学生会由学工处团委书记颜琼负责，抓好学生自

治，并指导学生会干部锻炼自身能力。

5)学生社团的开展。社团活动根据学校的文化校园建设的要求，

按照本学期的活动计划认真开展。

6)专业部评比。专业部的德育工作评比是一件非常繁杂的工作，

需要耗费大量的时间的精力，认真做好专业部德育工作评比，与各专

业部强化业务联系，通过检查促进学校德育工作的不断向前发展。

7)学生违纪教育及处理。学生违纪，由学工处和专业部共同教育，

并给出处理意见。

8)心理咨询。心理辅导员通过心理咨询、讲座、宣传栏知识介绍

等方式为学生提供心理辅导服务，增强学生的心理健康素质。

9)医务。由专职医务人员负责。定期组织青春期健康教育，开展

生理卫生健康讲座和视频学习。

10)学生保险。加强与保险公司的联系，为需要理赔的学生提供支

持和帮助。

11) 禁毒工作，加强对毒品危害的宣传，组织学生到学校的禁毒

室参观图片和文字资料。使学生认识到毒品的极大危害，远离毒品。

12)人防教育，加强国防军事教育，提升学生对国防的认识。每学

期组织不少于两次的紧急疏散演练。

13)工作例会，定期召开班主任工作会议，不定期的召开德育工作

研讨会。每周三下午开展本处室的德育工作讨论交流。

3、中心工作

校园文化建设，学生综合能力的提升；家校共建，善待学生（生

活、安全、思想教育、学习、心理和身体素养等）

4、重点工作

1) 安全工作。安全无小事，学工处的全体工作人员牢牢铭记安

全第一的观念，以实际行动为校园安全贡献自己的力量。

2）创卫工作（爱卫、控烟、除四害、健康教育、卫生和保洁、

绿化）的宣传和落实。

四、工作措施：

1、队伍建设

1)处室队伍建设：重新调整工作岗位，做好岗位职责分工，

落实责任到人。赏罚分明，加强团结。

2)全员德育队伍建设：树立全校教职工人人是德育员的观

念，人人抓德育，处处有德育，充分发挥课堂是德育主阵

地的作用。

2、制度建设

完善各种相关的工作制度:学习和例会制度；考勤制度；

岗位过错责任追究制度；各岗位职责等。依章依规办事，要

求工作具体落实。

3、校园文化建设

校园文化建设的制度化、规范化；通过宣传窗、宣传牌、

广播站、小记者站等平台推动校园文化的发展；加强对言语文

明行为规范的教育力度；开展丰富多彩的学生社团活动；努力

将校园文化与企业文化的对接；校园环境的绿化、美化、净化、

亮化。

4、定期工作例会和工作交流：联系、协调、落实工作；及时总结

工作经验和解决工作问题；交流思想提升能力。

6、督查、指导、考核和评价各专业部

7、班主任管理和考核。每两周召开一次班主任工作会议，并不定

期的对班主任的各项工作进行督查。班主任必须履行班主任工作

一日常规，加强学生管理和班级建设，经常对学生进行思想道德

教育、安全教育、法制教育、公民道德教育、尊师爱校教育、职

场素养教育等，认真学生组织参加各种活动，并分享活动成果，

深挖德育内涵。

8、各专业部通过教学、讲座、社团、兴趣小组、活动等平台，认

真做好通用能力培训工作，并期末组织测试。

9、加强寝室管理，认真组织文明寝室评比。要求严格执行寝室管

理的相关制度，促使寝室管理上一个新的台阶。

10、加强门卫管理，严格实行封闭式管理。

11、制定好安全工作计划，做好安全宣传工作，及时排查和排除

安全隐患。各专业部各班每天都要开展安全教育，发现隐患及时

上报和排除。

五、具体活动安排：

1、10个文明窗口评选

1)宣传发动，申报、推荐阶段（9月）

各专业部、各处室办公室提高争创意识，对照评选条件，认 真做好创建文明窗口工作，并向学校提出申请。

2)组织考察（10月—11月）

学校组建有关人员对申报单位进行考察，核实情况，进行评

审。

3)公示（12月）

根据评审结果，评选优秀文明窗口，并予以公示，设立举报电

话，广泛征求师生意见。

2、20xx年下学期主题班会

9月份： 《谢谢您，老师》 《紧急疏散演练，安全教育》

10月份： 《我心中的祖国》 《尊重规范，让美德成为习惯》

11月份： 《三能节活动》 《亲密接触我的专业》

12月份： 《庆祝元旦》 《谢谢你，我的同学》

3、10个校园歌曲评选

9月份：各班推荐一首校园歌曲，校园广播站在每天的节目里进行播

放和介绍。

10月份：以专业部为单位对候选校园歌曲进行投票，评选出十首最

受欢迎的校园歌曲。

11月份：各班在十首校园歌曲中挑选2首歌曲进行学唱。

12月份：进行校园歌曲演唱展示。

4、10句职场格言征文评比活动

语文教研组负责组织，以专业部为单位，开展“我所喜欢的（给

我影响最深远的、最打动我的）职场格言”征文评比活动。

活动时间：10月——11月

5、10大社团建设

1、学校组建社团

篮球队（周玉华）、健美操队（龙佳）、象棋社（覃尊永）、合唱队

（文艳辉）、艺术团（颜琼）。

2、专业部组建社团

各专业部根据自己的专业特点，各专业组建一个专业技能社团，

由专业部指定老师负责社团活动。

3、文明风采竞赛活动。由各参赛项目对口专业组、教研组负责。

6、本学期开展的十大主题活动

a)遵纪守法教育活动、“六好六会”（9月份）

b)三能节系列活动（10月份）

c)元旦节系列活动（12-元月）

总而言之，我们有信心有能力做好本处室的工作，有成绩，不骄

傲；有不足，欢迎批评，虚心接受并改之。学工处作为负责德育工作

的主要职能部门，有义务从理论和实践两个方面，为班主任、广大任

课教师和学生提供及时、有效、得力的支持和帮助，以服务的态度来

履行好自己的职责。