XX公司20xx年X季度质量安全工作总结

X季度，XX公司安全工作XX公司安委会的正确领导下，始终坚持安全生产“三个一”工作理念，通过开展安全专项检查、对外交流学习、安全生产专题培训、安委会会议等多种形式的安全专项活动，及时消除安全隐患，努力提升公司质量安全管理水平和员工的安全生产意识，有效防止了安全生产事故的发生。通过全体员工的共同努力，在资产经营、物业管理及工程建设等方面的质量安全总体形势较为平稳，未发生一起质量、安全事故。现将一季度安全生产工作总结如下：

一、加大检查力度，消除安全隐患

元旦期间，国内连续发生几起较为严重的安全事故。为汲取事故教训，XX公司迅速部署，组织开展了XX等生产经营场所的专项检查活动，有效消除了安全生产隐患。同时为确保XX节平稳度过，XX公司编制了专项安保方案，并组织节前安全大检查，从消防安全管理、用电安全、用气安全、值班情况等方面进行了全面排查，对查出的隐患要求相关单位限期进行整改。

二、建立健全质量安全制度体系。

X季度，XX公司在去年X季度安全生产标准化三级达标建设工作的基础上，根据XX公司实际情况，对现有质量安全制度进行集中梳理，通过填平补齐，新修订完善了《安全生产管理办法》、《安全生产责任制》等5项制度。下一步，XX公司将继续完善相关制度、操作规程，

使XX公司物业开发、资产经营和物业安全管理等经营活动建立在有效的安全制度、操作规程等框架下。

三、举办安全培训，增强安全生产意识

为增强从业人员的安全生产意识，XX公司邀请XX安委会火灾与爆破技术专家柴俭，就新《安全生产法》要点与消防安全风险教育进行了专题培训，重点对比了《安全生产法》修改前后的不同之处，并对国内、外在消防安全管理方面的两种管理模式（基础后果的管理模式和基于概率管理模式）进行了宣贯，强调企业不能在事故发生后，再加大管理力度和制定整改措施，而是要注重事故概率管理，只有有效降低安全生产事故概率，才能从根本上减少安全生产事故，提高安全管理的可靠性。

X月X日，根据企业三级安全教育培训相关要求，XX公司对入职的X名新员工进行了三级安全教育培训，公司级安全教育培训由公司质量安全部相关负责人进行培训，部门级和班组级的安全教育培训由各部门自行组织。通过培训，加强了新员工对地铁行业的安全生产管理的认知，提高了安全生产意识。

同时，XX公司为提高全员的消防安全生产意识，计划在本季度底，邀请消防安全专家从“企业消防安全主体责任，物业管理及维保单位责任；消防安全检查重点；消防安全典型案例及事故定责”等方面，对实业公司领导、中层干部、安全专（兼）职人员及物业安全管理人员进行培训。

四、对外交流学习，提升安全管理水平

为提升物业安全管理水平，XX公司质量安全部在X月份组织XX公司安全、物业相关管理人员前往环球XX等知名商业项目的物业管理公司进行了对口学习。学习小组参观了监控中心、餐饮区、购物广场及停车场等重点区域，并就消防专项安全管理、反恐防暴安全管理及停车场安全管理等方面进行了座谈。通过组织对外学习，进一步拓宽了实业公司安全专职人员的视野，提升了安全管理水平。

五、坚持安全生产会议常态化

XX公司于X月召开了XX年X季度安委会会议，XX公司总经理代表公司与公司各部门负责人签订了XX年度安全目标责任书，确定了公司各部门XX年度安全生产目标和任务。X月召开了安委办会议，并要求公司各部门根据部门工作具体情况，定期召开安全生产专题会议，坚持安全生产会议常态化。

 

第二篇：XX公司XX年度交通安全工作总结

XX公司20xx年交通安全工作总结

尊敬的各位领导，您们好：

今年以来，在安委会和上级主管部门的正确领导下，按照“安全第一、预防为主、综合治理、长抓不懈”的工作要求，我单位严格落实各项安全责任制度，采取有力措施，狠抓监督检查，深入开展隐患排查治理专项行动，取得了显著成效，继续保持了安全平稳的生产形势。现将有关工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正，并请提出宝贵意见。 20xx年，在上级主管部门的指导和帮助下，经过广大干部职工的共同努力，车队全年安全行驶近20余万公里，实现了交通零事故的目标。广大干部职工的交通安全意识和业务技能得到进一步提高，交通安全工作逐步迈入科学化、制度化、规范化的良性循环轨道。

一、逐层落实交通安全责任

为有效落实责任，将各项制度和工作落到实处，发挥全体员工的能动作用，全年结合公司部署和单位实际，在不同时期和季节，组织签订《全年安全行车保证书》、《春节期间安全行车保证书》、《拒绝酒驾承诺书》、《汛期交通安全责任

书》、《股份公司关于“双节”期间交通安全责任书》、《“十八大”期间交通安全责任书》，真正做到“横向到边、纵向到底”，进一步明确了责任。

二、认真组织交通安全教育培训工作

教育培训是提高广大干部职工交通安全意识和安全驾驶技能，从而实现“我要安全”和“我会安全”的重要手段。利用每周安全例会、月报等形式，有针对性地开展了以职业健康知识与安全操作规程、驾驶员安全作业指导书、岗位风险识别与应急处理、交通法律法规以及交通安全常识、交通事故案例等内容为重点的形式多样的宣传教育培训工作。 截止到12月底，汽车队组织各种形式的培训近10余次，通过宣传教育培训考核等工作，评选出本单位的交通安全时尚达人，并代表本单位参加了今年的北京“欧曼杯”交通安全时尚达人评选活动并给予了相应的奖励，调动了广大职工学习工作的积极性，使广大干部职工充分认识到交通安全工作的重要性，从而积极参加各类安全活动，自觉主动地遵守交通法规及各项规定，认真学习提高安全技能，熟练掌握夏冬季安全行车等各项安全保证措施。

三、大力加强车辆管理和检查，消除安全隐患

加强车辆管控是实现交通安全的重要措施。一年以来，

车队严格执行出车录单制度、返检制度、安全检查制度、长途车审批制度、节假日值班车证等各项管理制度，在保证完成运输任务的基础上严格控制车辆出行；进一步加强对营运车辆的安全检查，重点检查车辆发动机、燃油、电路系统、安全门、安全锤和灭火器，严防车辆因漏油、漏电和机械隐患导致事故发生，确保应配安全锤的车辆配备齐全，确保客车安全出口符合标准，确保车载灭火器材齐全、有效、完好。特别要保证车门上方应急开门系统的完好，在断电、断气的情况下，车门能够通过手动开启，使乘客在紧急情况下可以迅速疏散。

对于危险作业项目严格履行审批手续，进行风险交底和安全提示，做到驾驶员熟知行车路线上的危险点及防范措施，管理人员心中有数。加强对车辆的安全检查，从而保证车辆安全技术状况良好是实现交通安全的基础。今年以来，车队加大了对车辆检查的力度，做到了出车必检查，发现问题必整改。通过加强车辆管理和检查，从根本上杜绝了出私车、随意变更行车路线以及“病车”上路等影响交通安全的行为，保证了行车安全。

四、抓住重点，突出特殊时期安全行车管理

特殊时期实现行车安全是实现整体安全的关键。节日期间如春节、中秋国庆的“双节”，还有“十八大”期间加强

安全教育和提示；严格执行值班车证制度，检查值班车辆；与驾驶员签订节日期间安全行车保证书、“十八大”期间交通安全责任书。针对天气原因导致道路情况的变化，及时制定并通过培训使广大驾驶员掌握安全行车措施。通过有效的策划，强有力的落实，实现汽车队了安全生产的平稳运行。

五、广泛开展各类安全专项活动，营造安全氛围

今年以来，汽车队共开展了交通安全观影活动、安全生产问卷知识竞赛、驾驶员技能大赛、“119”宣传日安全演练、冬季全民健身运动会等各类健康安全专项活动10余次，使广大员工了解了交通安全常识，理解交通安全的重要性，提合理化建议，让他们成为交通安全的支持者和参与者。系列活动的开展，既营造了良好的安全氛围，也进一步促进了交通安全管理的规范化和多样化，为实现安全生产提供了保障。

六、下一步工作打算

1.建立实施安全防范体系。争取多渠道筹措资金，多方面采纳安全保障措施，对存在安全隐患以及危险高发地做好记录，丰富安全生产知识，并整理成材料录入系统。

2.今年我单位仍存有不少交通违章违纪行为，明年，我单位将要强化动态管理，继续开展各项交通安全宣传教育活

动，加大打击违法违章行为的力度，通过政策引导、法律法规宣传培育规范有序的交通安全环境。

3．加强奖惩制度，违法违章行为与绩效挂钩。

4．认真履行道路运输行业安全监管职责。严格落实安全目标责任制，各司其职，加强配合，抓住重点，采取有力措施，狠抓工作落实，保持我单位交通安全生产平稳态势。 今年，对车队乃至整个单位的来说，是安全平稳的一年，这与广大干部职工辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我们将开拓进取，为创造良好的交通安全局面而继续努力。