因公临时出国人员在外费用开支标准及报帐须知

出国人员须严格执行国家财务制度。凡由课题经费支付出国费用的出国人员，回国后10天内，必须向财务部门报销人民币和外汇帐目。由课题支付机票的因公出国人员如无特殊情况，应乘中国民航班机。报销时应凭国际机票和航空运输专用#5@p，并以专用#5@p金额为准。出国机票一律不得用外汇购买。

因公临时出国人员在外费用开支一般涉及以下方面： 住宿费、伙食费、公杂费（含市内交通、邮电费、办公用品费和必要的小费等）、国外城市间旅费（指从入境点无飞机或距离较近到达目的地）、会议注册费。其中住宿费须按标准开支，凭报销凭证报帐（小费除外），需在凭证背面注明用途、金额及签名，如超标则须自付。城市间旅费和注册费据实报销。伙食费、公杂费按规定实行包干。各项所领取外汇只能按上述规定用途使用，剩余部分必须退回，一律不得挪作它用。

因公临时出国人员在外费用开支一律按照财行[20xx]73号文件财政部外交部关于印发{临时出国人员费用开支标准和管理办法}的通知执行。

 

第二篇：公司管理人员通讯费用暂行规定

公司管理人员通讯费用暂行规定

xxxxxxxxxx公司管理人员通讯费用暂行规定 第一条、为加强基地通讯费用的管理，规范和统一管理制度，根据公司有关管理制度，结合基地实际情况，特制定本规定。

第二条、基地今后不再支付移动电话、寻呼机和住宅电话的购机费、初装费、通话费、服务费及维修费等相关费用。取消原有住宅电话费用补贴。第三条、原有的公配寻呼机使用权归使用者，基地享有使用权。使用公配寻呼机的个人调离基地时，必须将寻呼机交还基地。第四条、根据各管理岗位的实际需求，给予不同标准的移动电话通讯费补贴。管理岗位类别补贴标准（元/月）总经理正职、党委书记 300 总经理副职 260 总经理助理、部门经理 220 部门经理副职 180 项目经理正职 140 项目经理副职 100 第五条、享有通讯费补贴者，应保持通讯工具24小时畅通，否则将取消其通讯费补贴，并给予通报批评。第六条、享有通讯费补贴的人员岗位发生变动的，于变动次月起享受相应的补贴或取消补贴。第七条、基地计划财务部依据基地管理人员聘免文件 办理相应报销手续。第八条、同时兼有多个职位或岗位可享有通讯费补贴的，按其中最高的标准领取，不得重复享有。第九条、离岗退养和保留待遇的管理人员，因其已不在管理岗位，不给予通讯费补贴。第十条、确因工作需要享受通讯费补贴的其他特殊岗位，由本单位根据实际情况提出适当补贴标准，并上交书面申请。由基地综合管理部和计划财务部会签后报基地领导审批，批准后方可领取通讯费补贴。第十一条、本规定自～年x月x日起执行。第十二条、本规定由综合管理部负责解释。