纪检部发展方向策划

时间漫过垂柳细水流长，转眼间我们又迎来了新的一年，在过去的几年中，经过各方人员的不懈努力，学院学生会日益发展壮大，成为一个越发有影响力的学生组织。学生会纪检部也逐渐成长起来，部内成员团结一致，在过去的一年中全力以赴，圆满完成了很多任务。在接下来的一年里，为了更好地开展我部的工作，现规划学院学生会纪检部发展方向，积极调整和管理我部内部成员的工作心态并制定内部规范，进行新学期的日常工作安排。

一．内部的管理及规范制定

新的学期意味着一个新的开始，部员们也应该以全新的心态展开工作，继续努力。

1.制定详细的纪检部内部规章制度，以便更好地进行相关工作。纪检部是管理纪律的部门，只有严于律己，才有资格和能力去管理其它同学。制定详细规章制度，可以使部员提高自己的自觉性和责任感，从而使工作得以更顺利的展开。

2.定期召开部门内部会议，解决在工作过程中出现的各种难题，为工作的进一步开展铺平道路。同时，也可以从会议的出勤率中看出部员对工作的积极性和责任感多少，为人事问题提供一定的依据。

3.使部员养成良好的学习与生活作风。身为学生干部必须以身作则，因此如果有的部员出现生活作风不正、行为不得体等现象，应立即指出，进行批评并让其纠正，维持纪检部的良好形象。

4.工作方面坚持“分部不分工”原则。不仅要注重内部成员的团结，

还要加强与学生会其它部门之间的互动，共同为学院的发展做出一份贡献。

二.日常工作的安排

学院在不断地变化中前进，纪检部也应该配合学院的发展，对自己的工作做出适当的调整，配合学院共同发展。

1.日常的课堂及晚自习出勤率抽查。纪检部将秉承以往良好的工作态度与作风，坚持不懈地对纪律状况的改善作出努力。及时公布检查结果，为学院学生学习态度和纪律遵守状况的提高，持续奋斗。同时，对校内及院内各种会议和活动的考勤和纪律维持也不能放松，应为学院良好形象的进一步树立而努力。

2.做好各种检查记录，对学生会干部及同学们进行检查和监督。对出现的违纪现象和不良风气应予以记录和处理并及时上报，凡是破坏学院形象的行为，我们绝不放过。

3.受理各年级各班级班干部及各部门的纪律报告。设立纪检部专用邮箱，让其以书信形式将学院中发生的违纪现象等予以报告，并对其及时处理和上报，保持学院良好的风气。

4.对日常工作每月进行一次小结。认真理清一个月工作中出现的问题，提出解决办法和弥补工作中不足之处。对表现较好的班级及个人进行表扬和奖励，对表现较差的班级则予以批评，督促其进行改正。

三.其它事项

除去内部管理和日常工作之外，新的一年学生会纪检部还应有更多新的举措，用来支持促进纪检部的进一步发展。

1.加强宣传工作，使广大同学进一步了解纪检部并配合我部的工作。通过各种途径开张宣传活动，如制作宣传单、在相关论坛发帖等。让同学们都能了解到纪检部的工作内容和存在意义，扩大纪检部在全体同学心中的影响力，提升纪检部的威信，使纪检部可以在广大同学们心中树立起更鲜明优秀的形象。

2.在院内设立意见箱，接受广大同学的意见和建议。通过此举加强与同学们的沟通，在可行范围内为同学们提供力所能及的帮助。开展一些使用的问卷调查，取得关于部门发展的更好的意见，使部门可以继续向着更好的方向发展。

3.进行人才的招聘。纪检部的工作随着学院的发展开始逐渐增加，新鲜血液的注入会为工作带来更多的活力。给想要加入的同学一个机会，为部门增加更多优秀的人才，是对双方都有利的措施。

4.开展优秀班级评选活动。为提高同学们对纪律问题的关注度，使学院内部风气得到提高，纪检部应从出勤率、课堂纪律、有无违纪现象等方面对全院班级进行统一评估，对优秀的班级授予荣誉称号及奖励，对表现较差的班级提出批评，使学院向着更好的方向前进。

学生会的纪检部是致力于为同学们创造更加良好的学习环境的一个部门，开展各项有关纪律与学风的工作和各项特色活动，在接下来的日子里，纪检部全体成员也将全心全意为广大同学们服务，配合学校、学院领导、老师及其它学生组织，为学院更好的明天努力奋斗。

 

第二篇：纪检部发展规划书

纪检部是学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作。 基本工作：

在20xx-20xx学年中，纪检部继续坚持做好自己的本职工作。

一、对09，10级学生进行晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设：

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会，及时有效地总结一周的工作，汲取经验教训，并且发扬长处，及时做好自我批评和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、部长、副部长经常与部门干事谈心交流，掌握干事对部门发展的看法。

工作中存在的不足：

一、交流沟通问题：在工作上与老师和各部门纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提

高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。部门展望纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部门干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。