大学生就业指导心得体会

大学生就业指导心得体会

时光飞逝,眨眼之间,三年的大学生活即将过去。马上面临的就将是紧张的就业或专插本再读考试的问题。在大三刚开学之际,开设了《大学生就业指导》这门课程,而在大二时,我们也开设了《大学生职业生涯规划》,提前为我们接下来的考虑的就业方向打下了基础。通过这几周的课程,结合目前的就业形势以及本人的一些求职经历,我得到了以下心得:

一、确定合理的就业目标和则业标准

所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。通过大二的《大学生职业生涯规划》课程的学习,我们大多对自己适合的就业方向有了一个大致的了解。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。

二、身体素质、知识、能力和技能准备

俗话说的好,机会是留给有准备的人的。对于准备就业的大学生来说,对于身体素质、知识、能力和技能等方面,应做好充足的准备,树立良好的就业意识,才能应对接下来的各种就业挑战。首先,无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以,大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。其次,一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。

在就业准备期应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。同时,大学生除了学好专业基础知识外,还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动,在活动中不断提高能力和技能,为就业准备奠定坚实的基础。

三、简历的制作

在择业竞争中,决定胜败的因素很多,其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。在所有准

备的资料当中,求职简历是最有分量、最有说服力的佐证材料。

求职前,首先要明确要准备的求职资料:

1、个人简历

在求职过程中最广泛认可的书面沟通形式就是简历。请记住:尽管写简历可能花费了你的时间和金钱,但你付出的努力可享用一生。

2、推荐表或推荐信

推荐意见一般由学生所在院系主管部门负责任撰写。因为是组织对你的全面评价,招聘单位一般是比较重视的。

3、求职自荐信

自荐信起到毛遂自荐的作用,好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离,获得面试的机会也会因此多一些。

4、学习成绩单

这是反映毕业生大学学习成绩的证明,应由各院系教学部门填写、盖章。

5、各种证书(复印件)

如外语、计算机等级证书,各种荣誉证书,获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。

6、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料

7、引荐信

如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位,最好带上一封推荐信、引荐信。

制作简历时就注意以下几点:

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号

方面的低级错误。

2、你的个人简历越短越好,必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

3、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

4、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在

个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

5、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。

6、不能凭空编造你的经历,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

8、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。同时遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

四、掌握面试技巧

面试,是指在经过精心设计的特定场景下,由教官通过对考生提问题的方式,

对考生进行观察,从而完成对考生在素质、能力等方面进行的一种考试方法。在面试环节中,可使用结构化面试方法,根据需要也可使用无领导小组讨论、公文筐测验、角色扮演、演讲等进行测试方法,有条件的可采用评价中心技术以多种方法进行测评。

首先,求职者自我形象的塑造也是非常重要的。求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用,在求职应聘时往往会收到理想的效果,展示出自己良好的个人形象。其次,在面试前应注意:了解形势,把握政策;学习领导人的讲话;相关专业知识的准备。

面试交谈须把握5个“度”

1、体现“高度”,在交谈中展示自己的水平,主要是专业水平。

2、选准“角度”,在交谈中展示自己的动机,提问要巧,回答要妙。

3、增强“信度”,在交谈中展示自己的真诚。首先,态度要诚,其次,表达要准,再者,内容要实。

4、表现“风度”,在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美,另一方面要展示内在气质。

5、保持“热度”,在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候,二是精神饱满,三是悉心聆听。

最后,通过老师这几周课程的讲解,我们还进行了一分钟模拟面试,我们根据相关职位的面试,以为老师最后对我们每个同学在面试中出现的问题进行的讲解,从实践中又学到了许多,希望在接下来的求职过程中能够学以致用。

 

第二篇:大学生就业指导心得体会

浅谈大学生就业指导课的心得体会

大四这一学期,学校为我们毕业生开设了就业指导课这门课程,讲授这门课的老师是我们外国语学院的辅导员杨晓坤老师。杨老师是一位尽职尽责的好老师。上就业指导课期间,他给我们分析了目前的就业形势,同时给我们讲解了很多有关大学生就业的制度和政策,就业程序和就业技巧等等。经过一个学期的学习,这门课使我受益匪浅。下面我就简要谈谈上大学生就业指导课的一些心得体会及自己将如何准备面试。

大学生就业指导课的心得体会

1、指导我们认清当前就业形势,树立正确的择业观念

20xx年广东省应届大学毕业生达44万人,加上往年未就业以及外省入粤求职的毕业生,需就业的大学毕业生总量将超过65万人,大学生就业压力进一步加大。虽然政府将通过举办多种形式的招聘会等,为企业和毕业生搭建双向选择平台,但是大学生更应该客观分析就业形势,找准定位,到基层、到中小企业、到粤东西北地区去就业,找到最适合自己的岗位。近年来国家对高校毕业生出台了一系列的优惠政策,鼓励大学生自主创业。面对当前严峻的就业形势,大学生选择自主创业也是一条很好的出路。一方面大学毕业生通过自主创业,可以把兴趣与职业紧密结合,实现人生价值;另一方面自主创业还有利于大学生自力更生,培养自立自强意识、风险意识、拼搏精神和艰苦奋斗作风。

2、指导学生制定明确的目标和计划,并认真做好求职准备 当前很多大学生都没有正确认识自己,不知道自己喜欢干什么,适合干什么,从未给自己制定明确的目标和计划。找工作时像“大海捞针”,就业后又骑驴找马,这是很多大学生在求职就业时的情况。所以,目前大学生大都没有做好求职准备和缺乏职业规划。那么应该如何做好求职准备呢?首先在 1

学好本专业知识的同时,多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。同时我们要充分做到理论联系实际,在学习的过程中积极参与实践工作。其次作为个人,其还应该具备一定的求职技巧方面知识。掌握一定的求职面试技巧不仅能够提升自身素质,而且还能够提高就业成功几率。最后个人要有较强的学习和应变能力。

3、激励学生以新的姿态继续学习,抓住机遇,走向成功

在当前知识经济时代,掌握知识将成为人们的追求,终身学习将成为我们生活的一部分。大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生要终身学习。此外还要善于抓住机遇,因为机遇总是留给有准备的人,所以我们都应当做好充分的心理准备,抓住机遇,把握恰当的机会,并最终走向成功。

作为即将一名毕业的大学生,该如何准备面试呢?

不管求职还是生活中做其他事情,适当的准备工作都会给最后的结果加分,充分的准备工作也会提高效率,使你得到意想不到的效果。求职面试的时候,作为求职者我们也要学会准备,充分了解企业或单位的相关情况,做到知己知彼百战百胜!

1、设计个性简历

求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。在参加应聘之前,要针对不同的企业或单位设计出几份不同形式的简历。设计个性简历要把握方向,切不可偏离目标,简历的目标就是获得面试,能实现简历目标的简历就是最好的简历。有时在面试过程中,面试考官也许会问您要简历,倒不是因为他没有,而且您的简历可能就放在他手上。他问你要简历的原因只是要看看办事是否细心、周到,是否是 2

有备而来。若这时您把一份纸张精良,制作完美的原版简历送到他面前,他必定会眼前一亮。所以设计一份有个性的简历具有十分重要的作用和意义。

2、准备面试将遇到的问题

参加面试前,最好对面试问题有所准备。准备包括两个方面,一是面试中可能要问到你的问题,另一方面是你在面试时要提出的问题。虽然应聘单位不同,工作性质不同,主考官不同,但是事物在各具特性的同时,又有其共性,共性和特性是辩证的统一。作为面试,总会有共通之处,下面例举一些应届毕业生在求职面试中出现频率较高的问题:“请你自我介绍一下?”“你有什么业余爱好?”“谈谈你的缺点?”“ 你为什么选择我们公司?”“ 对这项工作,你有哪些可预见的困难?”“ 在工作中,与上级意见不一致,你将怎么办?”“ 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”等等

3、确定面试时间、地点和联系人

一定要明确面试前的三要素时间、地点、联系人。一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式约定你面试。这时,你可得竖起耳朵仔细听。万一没听清,千万别客气,赶紧问。对于一些大公司,你最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试、招聘,只是到最后才介入,办理录用手续。关于地点,最好先在互联网上查看地形和相关坐车路线。

4、注意面试礼仪

据有关专家研究表明: 第一印象由55 %穿着、化妆、38 %行为举止及7%谈话内容构成,恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。虽然一个工作人选的最后决定很少会取决于该人的服饰,但是第一轮的面试中很多人被淘汰是因为他们穿着不得体。作为女生,在选择套装的原则是必须 3

与准上班族的身份相符,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,素色稳重的套装会使人显得大方干练。此外在面试过程中要保持生动、友善的面部表情,充分发挥微笑的魅力;举止动作要自然、大方,有条不紊,给人留下充满自信的良好印象;注重礼貌谈吐,遵守语言的规范,讲究说话的艺术性,做到语言美。

5、树立就业自信心

俗话说:“信心是成功的一半。但据一项调查显示:目前大学生就业信心不足。受国际金融危机的影响,我国就业形势十分严峻,女大学生就业面临更加严峻的困难和挑战。即使在面临这种严峻的就业形势,我们也不能失去就业信心。作为新一代的女大学生应进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。要把参与就业实习实践活动作为走向社会、实现价值的第一步,要从基层做起,要从小事做起,在实践中不断磨砺意志、经受锻炼,在战胜困难中不断成长成熟,迈向成功,成为祖国和时代的有用之才。

总之 ,听了就业指导课之后,我从中知道择业成功的关键还要从自身实际出发,灵活选择,绝不能好高骛远,眼高手低。面对当前的就业形势,我们应树立先就业后择业的就业观。此外,就业指导课也讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多普遍的应对方法,但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。不管未来就业形势有多么严峻,我们都要保持积极的心态,善于抓住机遇,迎接挑战!

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