查摆问题阶段总结

按照《全县“讲正气、树新风”机关作风建设活动查摆问题阶段安排意见》（新教组发?20xx?2号）的要求，自4月x日开始，局党委紧密联系工作实际，广泛征求各方面意见，积极开展谈心活动，认真撰写党性分析材料，在此基础上召开民主生活会，对照党章和“八个坚持、八个反对”，认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，重点查摆了干部队伍中存在的浮躁、官僚、懒散、争利和贪玩等问题，以及存在的“不作为、乱作为、慢作为”和违反“十禁止”的问题。开展了批评与自我批评，制定了整改措施，提出了今后的努力方向，现将查摆阶段总结如下：

一、认识到位，组织严密

为确保查摆问题阶段工作的顺利开展，局党委认真组织，切实加强领导，制定查摆问题阶段的工作安排意见，制定了时间进度表。为了使查摆问题能够查深查透，切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的，确保活动取得实实在在的效果，局党委多次召开领导班子会、机关全体会议，研究部署“讲正气、树新风”教育活动查摆问题阶段相关工作，明确了具体负责人员，坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。

二、活动开展扎实有效认真查摆突出问题

局党委依照查摆问题阶段工作方案的要求，本着走群众路线，尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则，于5月x日至16日采取多种形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做法：一是发放领导班子征求意见表100份（套），回收95份（套）；二是在局机关大门口设立了征求意见箱，公布了举报电话；三是副科以上领导结合业务调研分别带队到各乡镇及重点企业进行走访，上门主动征求意见，从不同层面、不同角度广泛征求对局党委班子及其成员的意见和建议。共收集到50条对局党委领导班子的意见和建议，归纳梳理为三个方面14条。具体为：

1、思想建设和队伍建设方面：

（l）加强局机关干部职工的政治学习和业务培训，进一步重视纺织专业人才的培养和选拔，多组织一些企业的横向联系和沟通活动，互相学习，互相补充，共同提高企业水平和管理水平。

（2）为了能够确保可持续发展，应加强指导各企业专业技术人员的引进和培养，适量进一些有能力、有技术的人才。

（3）进一步强化学习，内强素质，外塑形象，树立良好的公务员形象。

（4）对年轻人要大胆用、压担子，用其所长；对有缺点的同志要教育引导，不应忽视其长处和优点。

2、业务工作方面：

（1）进一步贯彻落实县委、县政府的“工业强县”方针，认清形势，把握机遇，加强指导，搞好服务，为建设富强美好和谐新野做出贡献。

（2）加强思想政治工作。

（3）大力推进国有企业体制改革，为新形势下发展壮大工业经济提供政策支持和制度保障。

（4）建议多开源节流，多为职工办福利、办实事。

（5）切实重视职工教育问题，业务培训应常抓不懈。

3、作风建设方面：

（1）多举办有益的群体活动，丰富群众文化生活。

（2）建议党委领导同志继续坚持服从大局的观念、良好的服务意识和严谨的工作作风，努力解决好破产、改制企业改革、稳定和发展中存在的问题，尤其是干部职工困难生活问题。

（3）建议局党委从社会稳定的角度出发，进一步协调好企业军转干问题和信访问题。

（4）希望局党委领导在百忙中，多深入基层指导工作，传达上级精神，提供工作信息，传授成功经验，帮助基层组织及时解决实际问题。

（5）继续抓好规范管理，进一步精简办事程序，提高工作效率。

在肯定成绩，把握主流，正确看待班子现状的同时，一班人本着实事求是、求真务实的精神，不护短，不遮丑，勇于揭

露矛盾，正视问题和不足，对当前存在的主要问题进行了认真剖析，归纳起来，主要表现为以下几个方面：

学习作风方面：一是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。三是满足现状，争创意识不够强。有“不出问题就是成绩”的思想，缺乏一种开拓进取精神。四是在政治学习方面存在着不系统、不深入，联系实际不紧密的问题。

思想作风方面：一是精神状态还不够饱满。二是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。三是在全面落实科学发展观，正确的政绩观方面存在着落实不到位，未能发挥积极效应的问题。四是放松了世界观、人生观和价值观的改造。

工作作风方面：一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。二是有畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是平时忙于日常性事务，浮在上面多，深入基层、企业少，了解情况不深不细，不能更好地发挥指导县域经济更快更好地发展。四是落实少，使有些工作措施有时图形式，走过场，联系群众不紧密，服务不到位。五是工作方法科学性不够强，工作多时，有顾此失彼现象。

领导作风方面：一是在推动企业体制改革上，工作力度不够，工作滞后；二是调查研究不深，缺乏主动性。三是班子民主建设不够、还缺乏沟通。

生活作风方面：一是安于现状、缺乏艰苦奋斗的精神。二是节约计划性不强。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的主要问题，局党委进行了深刻的反思，剖析了存在问题的深层次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。

1、要始终把学习摆上重要位臵，时刻保持一种不断探索研究新事物的精神状态，使学习成为自觉行为，严格落实《党委中心组学习制度》和党员干部学习制度。一是要不断加强理论学习，打下坚实的理论功底，不断加强党性锻炼和提高理论修养。二是立足于工作进步和全面发展，广泛学习更多的知识，个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神去培养终身学习的良好习惯，正确处理工学矛盾，做到两不误，两促进。四是理论联系实际，把各种学习与工作紧密结合起来，学以致用，用学到的东西去推动工作，创新工作。五是争做学习型、知识型、实干型、调研型相统一的模范，用自己的实际行动去带动广大党员干部自觉地学习，在全体党员中形成浓厚的学习风气。

2、要进一步改进工作方法，科学决策，统筹考虑，不断提高服务能力。充分发挥服务全市经济发展和社会稳定的职能作

用，在推行各项改革过程中，始终把如何更好地服务基层、服务群众摆上重要位臵，努力提高工作效率和服务水平。

3、要在健全制度，完善机制上作文章，尽快使改革和各项工作步入科学运行、良性发展的轨道。

4、要进一步解放思想，振奋精神，求真务实，强力推进改革向深度和广度发展。

5、要高度重视并加强思想政治工作，及时化解矛盾，理顺情绪。要充分乘借先进性教育活动大好良机，强力推进思想政治建设，坚持以人为本，一手抓改革，一手抓发展。

6、党风廉政建设要常抓不懈。继续抓好两个条例、“四大纪律、八项要求”和省委作出的领导干部廉洁从政十二条规定，进一步抓好市委提出的“十禁止”的贯彻落实，抓好经常性党风廉政教育。

以上是我局在“讲正气、树新风”机关作风建设活动查摆阶段工作中总结，在下一步活动中，我们将继续高度重视，制定切实可行的整改措施，把作风整顿工作做实、做到位。

 

第二篇：查摆问题阶段总结

饭坡乡中心校

作风转变年第二阶段查摆问题总结

中心校教务副主任 葛治永

根据嵩县教育局作风转变年第二阶段查摆问题会议精神，饭坡乡中心校结合《嵩县教育局20xx“作风转变年”活动工作方案》、《嵩县教育局20xx“作风转变年”活动第二阶段工作指导意见》，要求中心校班子成员与自身工作分工进行结合进行查摆，我主要负责成人教育、教育宣传、以及配合中心校领导交办的临时性工作，经过认真查摆，本人发现工作中存在如下三个问题：

第一、观念陈旧，跟不上教育发展。有时候在开展工作时，发现自己观念陈旧，不能紧跟教育发展步伐，不能与时俱进。

第二、在日常工作中，发现手段不硬，有时候导致工作力度不到，影响了工作最佳效果。

第三、在工作中，发现工作创新能力有限，导致工作不能再全县起到带头引领作用。

针对以上问题，冷静思考，整改措施如下：

第一、加强学习，学习领导讲话精神、学习教育新理念，更新观念，与时俱进。

第二、对待工作，多动脑，勤思考，该严格要求的时候，一定要硬起手腕，抓出成效，干出成绩为党和人民交一份满意的答卷。

饭坡乡中心校

葛治永

二〇20xx年x月二十七日