拆违工作实施方案

根椐***精神，贯彻落实县委、县政府部署的拆违控违工作要求，加快推进全县拆违控违工作平稳有序开展，现依据我县当前的拆违工作实际，制定本方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以***为目标，严格按照***的工作要求，不断完善工作思路，切实推进拆违工作。

二、组织领导

成立拆违指挥部。指挥部下设办公室，由分管副县长***担任主任，从县直相关部门抽调人员集中办公，具体对全县拆违控违工作进行指导、协调、督查、督办。各乡镇也分别成立以乡（镇）长为组长的拆违控违工作领导小组，明确专门的工作班子具体抓。

三、主要目标

基本实现全县范围内无新增违建，存量违建得到有效拆除。

四、基本思路

加大巡查、强化督办、疏堵结合、拆控并举。

五、五项具体新措施

1、强化巡查，实行不定期夜间巡查制度。对于重点区域、重点地段要加大巡查力度，切实做到横向到边，纵向到底，不留空白，不留死角。同时要加大节点巡查力度。除了坚持节假日、双休日巡查之外，针对近期晚上抢建偷建的情况，开始实行不定期地夜间巡查制度。

2、强化跟踪，建立违法建设跟踪档案。鉴于目前违法建设死灰复燃，屡禁不止的客观现实，同时也为了下一步督查督办提供可

靠依据，县拆违办制定了《违法建设跟踪情况登记表》，着手建立违法建设跟踪档案。登记表涵盖户主姓名、人口及住房情况、违法建设座落地及现状、乡镇签收及办理结果等内容，并后附违法建设现状影像资料，实行一户一档。通过建立违法建设跟踪档案，可清晰地反映出违法建设从无到有，从小到大的动态过程。

3、强化督办，明确下发督办函具体标准。进一步强化督办功能。明确了督办函的五条标准：对于巡查中发现的问题，与乡镇和执法中队联系对接两次以上，没有采取措施，及时制止的；对不符合建房条件户，又大兴土木的；对于占用水田和侵占公共设施，有碍观瞻的；党员干部带头违建的；电话举报或来信来访，群众反响强烈并造成严重后果的。

4、强化督查，联合大督查组开展定期督查。县委县政府督查组已会同县拆违办联合发文，决定就拆违工作开展专项联合督查工作。要求各乡镇在每月月底前上报本月工作计划。联合督查组在月末就乡镇月工作计划执行情况、督办函的落实情况和“一征一控双拆”月进度情况开展定期督查。督查结果将已书面形式予以通报并作为插红旗或亮黄牌的唯一依据。

5、强化拆违，严格落实已有的奖惩制度。控违最有效的手段是拆违，拆是硬道理。各乡镇党委政府，尤其是我们党政一把手要高度重视拆违控违工作，对照相关工作制度严格执行落实到位。下一步，各乡镇一定要在全面摸底的基础上，排出重点户，有计划地开展实质性行动。重点乡镇至少每半个月要开展一次较大的拆违行动。对于在拆违控违工作中，行动迅速，成效明显，工作突出的乡镇及领导，县拆违办将按照有关奖励措施予以奖励。同时对于思想认识不到位，工作落实不到位，敷衍应付的乡镇及领导，县拆违办

将严格按照有关规定向县委政府如实汇报并建议予以组织处理。

6、强化疏导，继续探索创新解违之道。下一步，我县的拆违控违工作还要继续坚持疏堵结合的原则，做到有违必控、是违必拆，同时更要解违有方，解违有道。对于农村建房，要规划先行，加紧项目安置区的规划、选址和建设，变被动为主动。对于符合建房条件，拆老建新的，可采取现场办公的方式，经张榜公示后予以合法化，变一味死堵为合理疏导。对于一些半拉子工程，各乡镇可视具体情况予以妥善处理，变坚持原则为具体灵活。

 

第二篇：创卫工作实施方案

附件：

20xx年度创卫工作实施方案

为彻底落实方城县创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以巩固、发展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据县委、县政府和县爱卫办（创卫办）的部署和要求，结合我行实际情况, 特制定本单位20xx年度创卫工作计划如下 ：

一、指导思想

在巩固前几年创卫工作成绩的同时，应从巩固发展、上台阶上下功夫，全行上下一定做到机构不散，人员不减，经费不少，力度不减这个工作思路，继续强化一把手负总责，分管领导具体抓的层层责任制。领导组织机构人员原则上不作大的调整。认真贯彻执行县创建省级卫生城市工作实施方案的要求，结合我行实际，按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管”的原则，切实改善人居环境。提高机关卫生管理水平，优化机关环境，提高机关健康教育和疾病预防工作质量，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。

二、工作目标

严格按照县创卫办的要求，继续认真做好创卫工作，具体工 - 1 -

作细分到每月每周。主要是抓好环境整治工作、做好单位及周边环境卫生、除“四害”工作、健康教育宣传、创卫资料的收集建档等工作，使我县的创卫工作取得圆满成功。

三、具体措施

1、继续大力整治单位环境卫生。加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理制度。经常开展卫生活动，努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位。

2、继续深入开展除“四害”活动。深刻认识到除“四害”工作坚持“以预防为主，歼灭并举”的工作方针，继续做好以治理“四害”孳生地，完善设施为重点的除“四害”工作。加大对单位窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地。

3、认真组织开展爱卫月活动，进一步推进卫生防病工作。春季是各种流行传染病多发期，搞好春季爱国卫生运动对于预防疾病，保障人民群众身体健康至关重要。将以爱卫月活动为契机，认真安排，精心组织，以“环境卫生整洁行动”为主要内容，以治理脏、乱、差为重点，组织开展环境卫生整治，全面清理垃圾，彻底清除卫生死角，消灭“四害”孳生场所，切断病疫传播途径。

4、积极开展形式多样的健康教育，提高全民卫生保健意识。加强宣传，利用网络、简报、信息等多种途径，进行健康、文明

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的生活方式的宣传，普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。并定期组织干部职工进行健康体检。

5、进一步开展联点共建活动。全面清理城区责任区的“死垃圾”和“牛皮癣”。

6、抓好食品安全。加强对《食品安全法》等法律法规和食品安全知识的宣传，加强科学饮食知识的宣传，普及干部职工食品安全知识，提高大家的自我保护意识；保障干部职工身体健康。

7、积极开展创建卫生单位工作。根据有关文件要求，认真开展创建卫生单位工作。

8、认真完善创卫软件资料。注重软件资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。并按县创卫办的要求，及时报送创卫信息。

四、工作要求

1、加强领导。成立由副行长张鹏同志为组长，各部室主任为副组长的创卫工作领导小组，协调落实卫生创建各项具体工作，成立创卫工作办公室，设在机关办公室，明确创卫工作职能，确保创建工作落实到位。

2、加强宣传。大力开展创卫宣传教育，要让广大干部职工充分认识创卫工作的重要性，营造浓厚的创卫意识。要形成横向到边，纵向到底，协调一致的创建组织网络，使创卫工作做到层层有人抓，事事有人管，各部室要密切配合，加强协作，共同完成卫生创建目标。

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3、保障经费。提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。

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人行方城县支行卫生检查评比制度

按照方城县创建省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：

一、认真做好日常保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。

二、定期进行卫生清理。坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。

三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。

四、卫生评比检查范围：机关所有办公场所。

五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各部室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。卫生评比实行“周评”、“月评”和“年度总评”制，即：每周不定时检查一次，给出卫生评比结果；月底根据周评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。

六、评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：办公 - 5 -

室整洁，卫生清扫彻底，物品摆放整齐有序，且保洁工作好；良的标准：办公室整洁，卫生清扫较彻底，保洁工作一般；差的标准：办公室整洁，物品摆放混乱，保洁工作差。周次四次为优的，总评为优；二次差的，总评为差；其余为良；年度优秀最多，且无差等次的，为年度优秀。

七、评比公布时限。周评公布时间为每周五上午，总评公布时间为每月最后一周五上午，每月进行一次公示。

八、定立卫生责任人制度。行领导、各部室负责人为卫生责任人。

九、评比实施办法。每月评比中，出现一次差的，请自行整改；出现二次差的，请责任人写出书面整改意见；出现三次以上差的，由责任人在全体大会上作书面检查，责任人年终考评不能评优。

十、奖惩措施：行办公室对年度总评为优部室和个人，报行领导，并视情予以表彰奖励。

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