XX公司安全生产培训工作实施方案

为了进一步规范我公司安全生产培训工作，提高安全生产管理水平和从业人员安全意识，促进我公司安全形势平稳向好发展，根据《XX市安全生产监督管理局关于印发< XX市20xx年安全生产培训工作方案>的通知》，结合我公司的实际，特制定我公司安全生产培训工作实施方案。

一、培训工作的重要性和必要性

人要有安全的意识，才会有安全的行为；有了安全的行为，才能保证安全。而安全意识因人的知识水平、实际经验、社会地位等方面的不同而不同。由于我公司职工大多为农民工，文化素质低，相对安全意识也较低，因此提高职工的安全意识是一项迫在眉睫的任务。而安全教育培训是安全管理工作的重要组成部分，是提高员工安全意识的重要手段，因此，只有加强安全教育培训工作，才能从根本上杜绝事故的发生。

二、指导思想

以十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，强力推进以“三项岗位人员”（主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）、农民工和班组长为重点的企业全员培训，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升我公司员工的安全素质，促进我公司安全生产形势持续稳定好转。

三、培训目标和原则

（一）培训目标

通过开展安全生产培训工作，促使员工转变安全生产意识（由要我安全到我要安全的转变），充实安全生产知识，提升安全生产技能，增强员工急救、自救、互救的能力，全面提升我公司员工的安全素质，以达到降低和减少事故发生的目标。

（二）培训原则

根据我公司人员的特点，我公司的培训工作坚持以下几个原则：

（1）针对性原则：以公司和员工实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训工作，有针对性的解决公司和员工在生产过程中的现

实和未来可能存在的问题。

（2）实效性原则：避免形式主义与空洞的说教，紧密结合我公司现有实际，以存在的实际问题为出发点对员工进行培训教育。

（3）系统性原则：以安全工作的特性出发，以公司整体发展为本，我们注重培训的系统性，以达到提高安全管理水平和员工安全意识的最终目的。

（4）自主性原则：公司自主培训、自主管理，员工自主学习、自主发展。

（5）开放性原则：注重企业间的合作与交流，企业外与培训机构有机协同与结合，在公司内实行理论与实践的有机协同与组合，并积极寻求培训机构的业务指导，依托现代信息技术，实行开放的现代企业培训方式。

四、培训内容

我公司针对不同的人员，因材施教，在培训内容上也有所不同。

（一）新入厂职工

严格落实国家法律法规对新入厂职工的教育培训要求，对员工进行三级安全教育，其内容主要如下：

1、公司级培训内容：

安全生产基本知识；本单位安全生产情况；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。事故应急救援、事故应急预案、事故应急预案演练及防范措施等。

2、厂矿级培训内容：

工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本厂矿（车间）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；本厂矿（车间）有关事故案例。

3、班组级培训内容：

岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；自救互救、急救方法和避灾路线；安全设备设施、个人劳动防护用品的使用和维护；有关事故案例。

（二）企业负责人、安全管理人员、特种作业人员

对于企业负责人、安全管理人员、特种作业人员，严格遵从上级培训部门的安排，及时进行取证、复审培训，保证100%持证上岗。

（三）其他从业人员

围绕转变从业人员安全观念这一口号，提高从业人员的安全意识与安全生产能力，提升我公司整体的安全生产水平，对于从业人员我公司重点培训以下二个方面内容：

1、安全意识培训

安全意识觉悟的高低，决定一个人对安全的重视程度。我公司要继续坚持以活动为载体，对员工进行安全思想教育、心里健康教育和职业道德教育，使员工树立正确的安全生产意识，强化自身的安全素质。

2、安全技能培训

以工艺流程学习研究为载体，重点开展安全方面的培训活动，提高员工的安全技能。

五、培训形式

1、自主学习：利用各种壁报、版画、安全标语、广播、有关安全生产方面的杂志，熏陶一个安全学习的氛围，促使员工自主学习。

2、专题讲座：结合国家安全生产形势、新的法律法规等变化及典型事故的发生，聘请相关人员进行专题讲座。

3、参观考察：组织企业之间安全管理方法的交流与参观学习，取长补短，促进我公司安全管理水平的提高。

4、分组研讨：以车间、班组为单位，定期研讨学习。

5、专项培训：根据不同时期季节特性、上级文件，组织集中的短期培训。

6、模拟培训：针对专项课题，对员工进行现场的模拟培训。

六、培训安排

（一）三级安全教育培训

由于我公司流动人员较多，三级安全教育培训工作较频繁，故三级安全教育培训工作穿插在日常的工作中，但主要集中于每月的25日至下月x日之间。

（二）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员

主要负责人、安全管理人员、特种作业人员根据上级培训部门的安排进行。

（三）其他从业人员

1、第一季度主要围绕从业人员培训合格证取证培训开展，对员工进行系统的安全知识培训。

2、第二季度主要是对采选矿的工艺安全进行培训，期间组织厂矿长、班组长在公司内部进行培训，其中在六月份安全生产月活动中，对职业卫生、夏季防高温、劳保用品穿戴等基础知识进行宣传教育。

3、第三季度主要是对机动车辆、采选矿设备安全进行教育培训，期间组织电工、电气焊、绞车工、信号工、空压机工等参加公司内部的培训。

4、第四季度主要是消防安全、冬季防滑防冻安全教育。

七、保障措施

（一）加强领导、落实责任。

我公司的培训工作在环境安全监察部与劳动人事处的共同组织下，明确专人负责组织实施培训工作。制定出了我公司年度安全教育培训计划，并要求严格安计划落实。

（二）落实企业培训经费

公司采取了积极的措施，保证对培训经费的投入，员工外出培训，按规定报销有关费用，且积极改善了培训条件，配备了现代化的教学设施，逐步实现培训手段的现代化。

（三）完善培训管理体制

我公司制定了年度培训计划，确定出了培训内容，采取多种形式组织实施，并对培训质量、培训效果进行及时考评、评估与反思，建立健全激励机制。

XX公司环境安全监察部

20xx年x月x日

 

第二篇：两节两会安全生产工作实施方案

金岩煤矿“两节两会”期间

安全生产工作实施方案

为确保“两节、两会”期间全矿安全生产管理工作，确保矿区安全稳定，坚决遏制重大事故隐患和安全生产事故的发生，根据凤山乡人民政府指示精神，结合我矿实际情况制定本实施方案。

一、 指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实

各项安全生产措施，及时消除安全隐患，杜绝重特大安全事故。确保安全生产措施和工作责任层层落实到位。

二、 组织领导

组 长：王安国

副组长：田丰涛 赵志武

成 员：郑玉富 吴永堂 李爱民 王云鹏

李信林 李远建 叶香军 朱殿军

三、 工作重点

加强本矿安全生产管理工作，加大隐患排查力度，进一步强化煤矿企业主体责任，保证安全生产各项制度措施落实到位，强化煤矿从业人员安全生产意识，确保“两节两会”期间安全生产工作。

1、建立健全完善各项责任制和各项制度建设，建设完善管理机构，完善管理机制，保证各项法律法规、制度落实到位。

2、矿井通风方面：完善通风设施，确保合理可靠；总风量和各作业点实际风量必须达到规定要求；掘进工作面按照规定实现“三专两闭锁”；建立综合防尘系统且保证运行正常。

3、瓦斯治理方面：“加强一通三防”工作贯彻，保证措施到位；按规定建立了安全监测监控系统，探头安设位置、质量和标校必须符合规定；按要求配齐瓦斯检查员，并严格执行瓦斯检查制度。

4、机电管理方面：按规定实现双回路供电；保持井下机电设备完好，杜绝电气设备失爆；提升运输设备保护装置和安全防护设施必须齐全、有效。

5、顶板管理方面：各工作面必须按作业规程规定及时进行支护，

坚持使用前探梁，杜绝空顶作业。

6、水害防治方面：按规定建立了探放水队伍，配足专业人员，并配备仪器设备；查清矿井水文地质情况，并落实防治水措施；完善防、排水系统；按要求进行探放水工作；确保探放水资料齐全。

7、运输管理方面：确保提升运输设备配件齐全，各种保护装置灵敏、有效、可靠，设备严禁带病运行。坚持执行“行车不行人、行人不行车”规定，斜巷运输坚持使用一坡三档和保险绳，坚持执行打点挂钩双岗作业。

8、火工品管理方面：建立并严格执行火工品储存、运输、

发放、领用制度；爆破作业严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度和禁止明火放炮规定。

9、爆破管理方面：未形成通风系统前执行地面规定，形成通风系统的建设避难硐室，实现大于300米防突风门以外新鲜风流中爆破规定。

10、矿级领导入井带班方面：矿级领导严格按照每月上报备案带班计划执行入井带班，并与工人同上同下，因其他原因不能按照计划入井带班必须向上级相关单位请假，并委托有相应资格人员入井带班，严禁空班无人带班作业。

11、应急救援措施落实方面：健全应急救援机构、队伍；按规定配置应急救援物资、设备；煤矿负责人和调度值班人员必须熟悉应急救援措施；井下作业人员熟悉避灾路线。

四、工作要求

1、提高认识，切实增强责任感和紧迫感

各管理人员要高度重视，从思想上提高认识，把“两节两会”期间的煤矿安全工作作为当前工作的大事来抓，制定切实可行的工作方案，成立相应的领导小组，目标明确，措施到位，有步骤、有计划地做好煤矿安全工作，杜绝安全事故的发生。

2、加强领导，明确重点，落实责任。

“两节两会”期间，全矿管理人员必须严格执行考勤制度，有事必须向主管领导书面请假，临时离矿向分管领导汇报。严格执行领导下井带班制度，保证24小时不空岗，做好井下现场交

接班工作。

3、加强检查，严格责任追究。

检查过程中要做到不留死角死面，不留盲区，对检查出的隐患立即制定隐患整改措施，限期整改，如检查工作不认真负责，敷衍了事，导致存在重大安全隐患未得到及时消除或导致事故发生的将严肃追究相关人员责任。

大方县凤山乡金岩煤矿

20xx年x月x日

“两节两会”安全生产工作实施方案

大方县凤山乡金岩煤矿

20xx年x月x日