百日安全活动总结

百日安全活动总结

为全面贯彻落实安顺达公司“安全生产月活动”和“百

日安全无事故活动”任务精神,以更大的决心和更有力的措施巩固安全成果,延长安全周期,全面推动公司安全生产工作持续、健康、稳定发展,实现下半年安全生产无事故的阶段性目标,经公司研究决定,在公司范围内全面开展“百日安全生产无事故活动”,现活动即将结束,特将活动内容总结如下:

一、 对本次“安全月、百日安全无事故”活动,公司领

导非常重视,成立了由公司总经理陈明为组长、副总经理严庆.总工程师梁斌、生产调度中心副主任李世明为副组长的“安全”活动领导小组,认真组织传达并落实了上级文件精神,以“安全月及百日安全无事故”活动为契机,大张旗鼓地创造舆论声势,为确保我公司的安全生产打下良好的基础。

1、我们明确了“以人为本,安全第一”这一活动主题,

以实施《安全生产法》为主线,以贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》和《乌鲁木齐市安全生产管理规定》为重点,通过“安全生产无事故”活动,大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规,强化全员安全意识,大力营造日益浓厚的“关爱生

命、关注安全”的氛围,全面实施从业人员教育培训,以提

高全体员工的安全文化素质,抓好“严格要求”这一核心,

确保了我公司有一个良好的安全生产环境。

2、严格要求各单位认真自查,不走形势,特别是爆破作

业、运输作业、乳胶基质生产作业等重要作业,更要仔细认

真,发现隐患认真整改。组织全体员工进行安全技能操作知

识闭卷考试50多人次,对达不到60分者责令待岗学习等措

施,以提高全体员工的安全意识。

3、加大了职工安全教育培训的力度。强化了“三个教育”

(即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育),提

高认识,增强并抓好了百日安全生产日活动的责任感和自觉

性。

4、制作展牌、横幅布标、黑板报等进行了百日安全生产

宣传活动。

二、 进行了安全生产标准化、设备安全操作、卫生标准

化及乳胶基质安全运输等复查工作。

1、开展了经常性的安全生产检查活动。百日安全活动期

间,我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”

的安全生产大检查活动,由公司生产调度指挥中心带头组织

了针对各项目部的安全检查,共查出问题30多条,检查覆

盖面达到了90%,对查出的问题现场提出整改意见,能执行

整改的当场进行整改,不能整改的及时做好记录并向调度室

汇报,组织尽快整改修复。

2、各项目部开展了不定期的安全隐患排查和安全质量标

准化的检查工作。特别是乌东项目部,面临运输环节多,工

作面经常出现气体超限这样对安全很不利的因素,项目部负

责人围绕安全第一的思想,每天在班前会上把安全放在第一

位,要求职工必须做到不安全就不作业,安全了再作业的原

则。在工作中严格要求作业人员佩戴防毒防护用品,干标准

活,放心活,切实抓好安全生产。把安全隐患消灭在萌芽之

中。

3、公司各项目部都认真组织了百日安全活动,进行安全

生产自查,检查各项目部的现场写实记录和班前会记录,检

查出有不完善的、缺失的及时进行补充,使之进一步掌握装

药机的运行状况,及时发现安全隐患及故障排除隐患,保障

设备能够正常运行,建立健全了相关的规定及各项考核制

度,严格管理、规范做好各种记录,并将检查出的问题以书

面形式上报到生产调度指挥中心。

三、根据安顺达公司“安全生产月活动”和“百日安全

无事故活动”任务的要求,在“百日安全”活动期间,成立

了领导机构,切实加强了对“百日安全生产无事故”活动的

组织领导,并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排,

对公司组织的开展的百日安全活动进行了部署和要求,抓好

百日安全活动的发动、组织、检查和考核,做到有学习讨论

检查阶段、有整改阶段、有总结评比阶段,确保活动广泛深

入开展。同时,生产调度指挥中心每月逢三召开安全生产调

度例会,总结了前期的安全生产工作,并安排部署好了下一

步的安全生产任务。

全面开展百日安全活动,进一步强化班前会和岗前教

育,利用班前会和班后重点学习各项操作规程和各项规章制

度,安全生产质量标准化等,提高了职工的安全意识,营造

“遵章守纪光荣,违章违纪可耻”的氛围。

通过这次安全月的活动,使我公司全体职工的安全意识

有了很大的提高,实现了无轻伤以上的事故(轻伤一起),

无重大安全隐患问题存在,现场作业场所安全设施和安全生

产条件明显提高,职工的安全意识和操作技能有显著提高,

安全管理人员的管理水平有较大提高。

历时百日的安全无事故活动即将结束,但安全工作只有

起点,没有终点,虽然安全管理和安全生产等方面取得了一

定的成绩,但也发现了一些不足之处,充分反映了个别职工

的安全意识不强,也同时暴露出安全工作还存在有死角,对

于这些问题要正视并解决,要真正把安全工作的出发点、立

足点以对职工和企业防止的态度不断 的总结经验和教训,深入细致地、扎扎实实有效地开展安全

工作,从而确保安全生产的顺利进行。我们要继续坚持“安全第一、预防为主”的理念,加大强化安全管理的力度,使安顺达公司的安全生产工作再上一个新的台阶。

安顺达公司生产调度指挥中心

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:百日安全活动总结

百日安全生产活动总结

为巩固运输部持续稳定的安全生产形势,强化全员安全意识,贯彻落实公司年初召开的工作会议精神、贯彻落实《安阳供电公司关于“三不发生”安全百日活动的通知》精神,深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动,让全体员工认真吸取“2、20”、“2、21”安阳近期发生的两起重特大交通事故的惨痛教训, 将公司领导提出的“大安全”理念转变为做好安全生产的自觉行动,使运输部安全形势得到进一步好转,为公司生产经营保驾护航。活动期间我们全力做好以下几方面的工作:

1、加强领导,确保活动的健康开展。成立领导机构,切实加强对“三不发生”百日安全活动的组织领导,并对“三不发生”百日安全活动进行了安排,对活动进行了部署和要求,抓好竞赛活动的发动、组织、检查和考核,做到有布置、有活动、有总结,确保竞赛活动广泛深入开展。同时,运输部周一例会,总结前期安全工作,并安排部署下一步安全工作。

2、不断建立健全完善安全生产责任制。活动期间我们根据各个班组工作的不同特点,提前一发布车辆排班时间表,接受全局广大干部职工的监督,监督的结果作为运输部绩效考核的重要依据。使得我们的生产调度工作更加规范和完善,同时,做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

3、加大职工安全教育培训力度。强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育),提高认识,增强抓好“三不发生”百日安全活动的责任感和自觉性。当前,运输部“三不发生”百日安全活动正处于收关阶段,同时也是全年总体工作承前启后的关键时期,抓好安全生产工作犹为重要。活动期间,运输部安全生产方面一直常抓不懈,安全生产形势总体稳定,但是我们必须清醒地看到安全管理和职工群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此,我们向职工大力宣传开展百日安全活动的目的意义、主要内容和方法步骤,层层动员,广泛发动,激发广大职工参加百日安全活动的积极性,营造竞赛活动的热潮,同时也是增强职工安全防范意识,然大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅八小时之内注重安全,八小时之外也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。

4、开展了经常性的安全生产检查活动。百日安全活动期间,我们认真开展干部带队组织车辆的安全大检查普查,共检查了64项次,检查覆盖面达到了100%,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,不能整改的及时向公司有关站有关部门进行汇报。配合公司主管部门对全局车辆组织进行安全大检查。

5、以集中整治违章违纪为重点,认真查处以下习惯性违章和违纪行为:(1)违反公司安全“四条禁令”;(2)干部违章指挥,强令工人违章作业;(3)违反安全生产制度和要求;(4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车;(5)劳动纪律涣散、脱岗;(6)工作时间饮酒或酒后上岗;(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会;(8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用;(9)车辆乱停乱放;(10)违反安全动火规定;(11)职业道德败坏,有意违章犯规造成事故;(12)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程;(13)连续替岗疲劳作业;(14)在禁止烟火的作业场所吸烟;(15)带火种进入禁止烟火的作业场所;(16)在易燃易爆场所使用通讯器材;(17)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机;(18)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置;(19)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当;

(20)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴;(21)车辆归队后不切断电瓶电源;(22)在装卸、运输货物时,发生丢失、擦、挂、碰、翻事故。

6、在百日安全活动期间,我们积极对安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行了深入的讨论、探讨,让每一名职工都参与到讨论当中发表自己的意见,让大家互相“揭短”,指出大家在工作中容易出现的安全违章行为,让大家在以后的工作中改正违章行为,用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

回顾开展“三不发生”百日安全活动以来,运输部上下团结一心,时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中,通过自查自改的方式整顿了安全隐患,通过观看《危险瞬间》提高了职工的安全意识,通过安全大讨论的方式明确规范了职工在工作中的行为。(运输部)

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