幼儿园“平安校园” 创建活动自查报告

幼儿园“平安校园”创建活动自查报告

为了维护校园稳定,创造良好的育人环境,保障师生生命财产安全,根据宜昌市《市教育局关于在全市开展平安校园创建活动的通知》的要求,结合我园实际情况,我园在全园范围内认真开展了平安校园创建活动。做到在思想上,提高认识;在制度上,不断完善;在行动上,狠抓实效;突出薄弱环节的建设,逐步改善办学条件,努力提高师生的安全意识和自我防范能力,打造校园平安。现将自查自评情况报告如下:

一、加强领导、健全制度、规范管理

1、成立创建“平安校园”领导小组,落实安全工作的组织领导。

我园重视幼儿园组织机构建设,成立了以园长为组长,副园长各班组各部门负责人为成员的“平安校园”领导组织机构,全面负责创建活动,落实安全责任制、检查督办和实施,并与上级主管部门签订安全工作责任书,与幼儿家实行“幼儿接送卡”制度,明确幼儿园与家长的责任。

2、建立健全安全工作管理制度,提高安全工作管理水平

幼儿园高度重视安全工作,有计划、有总结,把安全工作纳入学校教育教学工作的总体安排,摆上议事日程,并将创建“平安校园”当作一项长期活动,坚持不懈,学校安全实行安全管理岗位责任制,层层签订责任书,一级对一级负责,并把履行安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围,在学校形成了人人有

责任、人人有义务、人人积极主动做好安全文明工作的习惯。

建立安全责任制度,做到目标明确、人人有责、事事落实。制定和完善门卫安全、消防安全、食品安全、财务安全、大型玩具安全和外出活动安全等安全管理规章制度;建立健全了火灾事故、防汛、地震、雨雪灾害天气、房屋坍塌、踩踏事故以及大型活动等多种突发事件应急预案;同时会同有关部门,加强校园周边治安环境整治,为学校创造良好的教育环境。

3 、定期开展安全检查,排除安全隐患。

幼儿园实行安全工作检查制度,定期对校舍、教学设施、活动设施、生活设施、消防设施的安全状况及学校安全防护设施进行全面检查,作出检查记录和工作记录。建立了大型活动审批制度,园及班级组织的运动会、社会实践活动、公益劳动等大型户外活动,必须经园领导签准,并明确安全管理措施和责任人。建立安全工作考核“一票否决”制度,对于忽视安全工作,玩忽职守,疏于管理者严肃处理。教师违反安全工作制度,造成事故的,根据情况严肃处理。严格执行《卫生工作条例》,做好常见病、传染病防治工作。及时上报安全信息。

二、加强安全教育和宣传,增强师生自我保护意识和能力。

1、广泛宣传,营造氛围。

我园每学期开学第一周为幼儿入园常规教育周,开学的第三周为全园安全教育周,利用“两周活动”扎实开展安全教育,使“安全第一课”制度化、常规化;同时结合健康领域目标内容,

上好安全教育常规课、主题课,做到有计划、课时、教材、教师“四落实”,利用“国旗下的讲话”“好习惯伴我行”等形式对幼儿进行安全知识教育和自我保护能力的培养;同时通过举办宣传栏,悬挂宣传横幅,张贴宣传画,上好专题课,等方式全方位宣传安全教育知识形成良好教育氛围。

2、把握校外教育资源,形成教育合力。

我园聘请了派出所警官为法制副校长,他热心支持学校工作,定期来校参加活动,为全园教师上安全课,聘请公安、消防等部门人员到校园进行“家庭防火及自救逃生”知识培训,在全园开展防火及自救逃生消防演习,针对拥挤踩踏、火灾、地震、房屋倒塌等突发事件,开展“科学避险、安全逃生”应急演练活动,提高了师生的防范意识和逃生自救技能。同时开展疾病知识宣传活动,通过保健知识讲座、专题培训、保健专栏、家长会等形式向家长教师及幼儿宣传保健知识,提高防病能力。

三、加强安全设施设备建设,确保校园平安无事故。

我园建立了视频监控系统并连网公安平台,重点对幼儿园大门及幼儿食堂进行视频监控。设立“119”“120”等报警电话,及报警装置,在校门前设有交通安全警示牌,校门口设有固定的安全标语,门卫人员为专业保安人员,并为门卫配备电话、手电筒、胶棒等安全器材。幼儿园配备有关防火、防盗、防投毒等安全设备,并建好消防安全通道,校舍、活动场所及设施设备没有安全隐患。

我园始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈,从不麻痹大意,幼儿园教育秩序井然,到目前为止,无安全事故,无纠纷案件,无周

边问题,无师生违法犯罪,无群体上访,安全责任事故发生率控制为零。

今后我们要百尺竿头、更进一步,立足防范,不断创新,继续推进“平安校园”创建活动的深入发展,为营造稳定、平安、文明、和谐校园作出新的贡献。

 

第二篇:“平安医院”创建活动自查报告

“平安医院”创建活动自查报告

一、医院基本情况

市人民医院建院于19xx年,是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的三级甲等综合医院。医院开设23个病区、57个专业科室。其中,省级重点学科2个()、省级重点建设学科1个()、市级重点学科15个。规划开放病床1100张,年门诊量逾 万人次,出院 万多人次。医院现有在职职工1304人,其中专业技术人员1123人,专业技术人员中,有高级职称179人、中级职称391人,拥有博士 人、硕士 人。医院目前拥有GE双螺旋CT、GE0.2T磁共振、柯尼卡CR系统、意大利数字胃肠机、岛津X光机、博士伦准分子激光系统、美自动生化分析仪、STORZ腹腔镜系统、史赛克关节镜系统、德国速灵超声刀、Drager麻醉机、Drager呼吸机、

B.BRAUN血液透析仪、瑞典金宝CRRT、丹迪肌电图机、Olympus电子胃镜、蔡司脑外科显微镜等大型设备550余台(套)。医院积极开展新业务、新技术,整合、优化现有医疗资源,开展了心脏冠脉搭桥,心脏瓣膜置换、先心病等手术。

20xx至20xx年我院共发生医疗投诉71例。其中11例申请医疗事故技术鉴定,60例通过协商解决;鉴定率为15.5%,2例鉴定为医疗事故。近3年来医院赔偿金额共计 元,逐年分别为 元、 元、元。在纠纷发生过程中患者或家属在医院聚众闹事共计5例,发生率7.0%;严重影响医院正常的工作秩序,需要动用警力维持秩序或协同做患方工作总共7例,占医疗纠纷案例的9.9%。

发生医疗纠纷的主要原因有两方面,即医院因素及其他因素。医院因素主要有医疗过程中医患双方沟通不够,执行诊疗常规的不严格等原因。

其他因素有:社会对医疗行业的特殊性及医疗工作的风险性理解不够。以及许多疾病目前还无法明确诊断,亦无有效治疗的方法,医院的治疗仅能减轻症状、缓解病情,甚至治疗过程中会产生疾病自身的并发症的情况,从而造成患者预期效果与实际情况差距较大,从而产生纠纷。

我院患者投诉办公室设在门诊部,医务科主要负责处理本院医疗纠纷,护理部、门诊部、监察室、保卫科协调处理,业务院长具体领导,院长亲自把握。医院制定了各项处理医疗纠纷的职责、制度、预案、流程等规章。医院每年定期组织全员学习《 医疗安全管理办法》、《防范和处理医疗事故预案》、《医疗事故处理条例》等法律法规及部门规章。对每年新进职工在上岗前均进行医疗安全知识培训。职责清楚,责任明确,确保发生医疗纠纷后各部门、各科室能够反应迅速、配合默契、处理及时。为维护安定、和谐的医疗环境,防止较大规模的医闹事件发生,我院专设医疗纠纷人民调解办公室、警卫室,为调处医疗纠纷提供了必要的保障。对于可能出现较大规模的医闹事件,我院及时向当地派出所报告,与警方协同维护医院秩序或协同做患方工作。尽量避免较大规模医闹事件发生。

二、自查情况

根据20xx年《深入展开“平安医院”创建活动实施方案》的安排意见,我们结合本医院的实际情况,按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了一定的成绩,通过自查总扣分4.5分,实得分195.5分(详见《医疗机构创建"平安医院"活动考核评分标准》)。现将我院开展平安医院创建活动工作汇报如下:

1、工作机制

构建平安医院,需要从一点一滴做起,需要从小事做起。我院领导高

度重视“平安医院”的创建工作。把创建“平安医院”纳入工作计划,成立了以刘先哲院长为组长、相关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”领导活动小组。形成主要领导亲自抓,分工协作,责任明确的组织管理机构。认真制定工作计划,对院内创建工作开展专项检查和定期考核,召开专题会议解决存在的问题,确保我院创建工作取得实效。

2、依法执业

我院严格执行各项医疗护理法律法规和常规,依法执业。医务人员严格遵守各项规定,执业规范。我院各项机构准入、人员准入、技术准入规范严格,无超范围执业情况。医院注重加强对医务人员法律法规、规章制度的学习。通过讲座、考试等培训方式使全员学习法律、达到规范自我医疗行为的目的。通过组织培训,目前在岗职工法律法规知识培训率达到90%以上。

3、医疗质量管理

医疗质量管理是医院管理的核心内容,健全医院规章制度和人员岗位职责,严格落实医疗管理制度和医疗安全制度,深入落实院科两级医疗质量控制体系,狠抓医院内涵建设,认真落实医疗核心制度,做到人人知晓、落实到位。20xx年医院对6个病种实施单病种质控,22个病种实施临床路径管理,严格实施手术分级管理制度。加强对急诊科、血液透析室、重症监护室、手术室等重点部门、关键环节的监管。加强医务人员“三基三严”训练,做到人人过关。严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规。

4、医院周边安全

医院周围交通、治安秩序良好,无“医托”、“号贩子”等情况的发生。院内绿色通道通畅,人车分流井然有序,医疗区秩序良好,实行全天候监控。医院各类医疗设备、煤、油、气、电管理责任明确,运行到位,各项设备符合国家标准。制定了医院内部重要部门和重点科室、部门的安全管理制度和措施,对压力容器、配电设施、易燃易爆物品、毒麻药品、菌种和放射源加强了管理,定期自查自纠,严防不良事件发生。

5、医院内部管理

医疗投诉、医患纠纷处理机制完善,设立医疗纠纷调解室和警务室,设有电子监控系统,各部门、各科室能够反应迅速、配合默契、处理及时。对医患纠纷隐患定期排查,及早发现、及时报告。20xx年无医疗事故发生,无“医闹”事件发生。对医院隐患定期排查、及早发现、妥善化解。医院各病区重点部位、医院公共场所等实施电子监控;落实安全生产责任制,经常开展安全检查,及时消除安全隐患。

6、医院治安

认真贯彻《保密法》,切实做好保密工作,本单位无邪恶势力和非法组织,院内突发公共事件和突发公共卫生事件应急预案制定完善,并定期开展针对性应急演练,以提高我院应急反应能力。建立了医院预防职务犯罪的组织领导机构,未发生职务犯罪。医院成立有治安队、义务消防队,重点要害部门安全设施齐全,自动报警系统完好,医院技防建设符合国家标准。我院长期与当地派出所、街道小林园居委会保持和谐关系,经常开展交流、联谊活动,对于可能出现的意外事件,由警方协同维护医院秩序,避免院内突发重大事件发生。

7、医患关系

医院的科室、专家、诊疗特色、价格、收费标准、住院费用、单病种费用、门诊患者费用等信息实行全程院务公开,通过多种渠道适时发布信息,让患者充分了解其医疗信息。各科室设有宣传栏、缴费大厅设有电子显示屏、叫号系统,医技科室设有检查项目价格表,医院网站、报纸也适时发布最新医疗信息,便于患者查询医疗信息。医院注重加强医患沟通,成立专门的医患沟通组织,每月对患者开展满意度调查,听取患者意见,及时反馈,满意度调查满意度≥90%。手术、麻醉、特殊检查治疗、输血等治疗前严格履行告知义务,遵守患者知情同意权益。

8、医疗纠纷处理机制

我院积极主张司法程序依法解决医疗纠纷,20xx至今我院共处理医疗纠纷 例。通过医疗事故鉴定委员会鉴定的共11例,占鉴定案例的12.0%,通过法院调解或判决的的共6例,占鉴定案例的15.5%。自20xx年起我院每年均参与医疗责任保险,建立医疗责任分担机制,降低责任风险。我院定期进行年度患者安全目标评估,定期开展医疗安全会议。防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应急处理预案,定期组织演练。

三、存在问题

我院财务部门、药房、放射源等重点部位的防盗报警设备已全部安装,但目前未能与110联网,此事正与本地公安机关进行商榷,即将达到要求。

由于市人民纠纷调解委员会尚未正式成立,我院医疗纠纷处理工作主要仍在院内处理。

我院十注重院内治安管理,经常加强医疗区的巡查,我院保卫人员能熟悉犯罪活动特点和规律,但患者及家属的财物被盗事件偶有发生,此类事件不能完全杜绝。

四、改进措施

1、加强对医疗区的巡查,特别是加强住院部,缴费处等关键环节的巡查,减少院内偷盗事件的发生,尽量保障患者及家属人身财产安全。

2、加强处方、门诊病历的监管,坚持合理检查、合理用药、因病施治的原则,将门诊病历质量、合理用药情况纳入目标考核,与个人奖金挂钩,提高处方质量,力争使临床用药更合理,处方管理更规范。

3、完善院内突发公共事件应急预案,制定防恐怖等事件的应预案,并组织演练,真正做到防患于未然,有备无患。

五、建议

将“平安医院”创建工作列入单位年度社会治安综合治理考评项目,将有利于促进“平安医院”创建工作。“平安医院”创建工作是一个长期的、持续性的艰巨工程,需要政府有关部门支持与投入,医院的发展同时需要一个长期的安定的氛围。

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