妇产科20xx年新上岗护士培训计划

妇产科20xx年新上岗护士培训计划

为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理安全,特制定本培训计划。

一、根据《深州市中医医院岗前培训计划》制定本培训计划。

二、培训目标

1、巩固其专业思想,熟悉岗位职责与护理工作制度。

2、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。

3、熟练掌握基础护理操作技术,熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术。

4、掌握妇产科疾病的病情观察要点。

5、掌握妇产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。

三、培训师资与培训对象培训师资:张俊彩、王玉坤 参加培训人员:所有新上岗护士

四、培训内容

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。

2、业务素质培训

2.1熟悉妇产科危急重症病人的护理常规,护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。

2.2掌握妇产科专科疾病护理常规。

2.3掌握妇产科一般护理常规。

2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎心监护仪、简易呼吸器使用。

2.5掌握妇产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写,能掌握心肺脑复苏急救技术。

3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。

五、培训措施

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划。

3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。

4、由高年资护士进行传、帮、带。

5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。

6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。

8、.培训期间,定期召开新护士座谈会,了解其生活及工作状态。

六、考核评价

1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核,不合格者限期培训,直至合格才能独立上岗。

2.培训结束后,写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排,能否做到以工作为重,是否有独立上岗的信 心和能力。

3.科室按期进行总结评价。

妇产科20xx年x月x日

 

第二篇:妇产科20xx年护士分级培训计划1

妇产科护士分级培训计划

为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化,努力学习不

断涌现的医学新知识、新技术、新理论,我科将在护理部的

直接领导下继续对护理人员分层次进行在职培训,进一步提

高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。

具体计划如下:

一、工作年限一年内的新进护士

培训目的:掌握基础护理知识、基础护理技术、妇产科护理

常规及院感相关知识。

培训科室:妇产科

培训方式:护士长负责,护理组长结合本科室疾病特点示范

带教。定期举办业务学习或观看教学录像。

培训内容及要求

护理理论:熟知岗位基本礼仪;岗位职责;工作程序;质量

标准;本科室特色工作要求;熟知病情观察:一般病病人;

危重病人;熟知本科室专科理论知识;熟知本科室常用抢救

物品的使用方法、性能;抢救药品的品种、剂量、作用、用

法;熟知医院感染知识实践;掌握基础护理理论知识,熟知

医疗安全相关知识。

护理操作:各种床单元的铺法;根据病情给予符合治疗的卧

位;患者入/出院护理;病人生活护理;被服管理;口腔护理;

皮肤护理;导尿术;饮食护理;管道护理;T、P、R、BP、

测绘;氧气吸入;经鼻/口腔吸痰法;氧气吸入技术;无菌技

术;静脉输液;肌肉注射;皮下注射;听诊胎心音;四步触

诊法;穿脱隔离衣;正确洗手法;医疗垃圾的分类及处理;

各种消毒液的浓度;消毒、灭菌和知识。

护理考评:理论考核和操作考核,1次/月,有记录;不合格

者,推迟半年后重新进行考试,直至合格后,进入下一阶段

培训。

二、工作年限二~~三年护士:

培训目的:在掌握基础护理的基础上,掌握专科护理和专科

用药特点,掌握本科室健康教育知识

培训科室:妇产科

培训时间:1年

培训方式:护士长负责,临床带教老师结合本科室特点示范

带教;护理组定期举办讲座或观看录像;提倡并鼓励进行自

学、成教学习。

护理理论:掌握常用药及专科用药的方法及注意事项。 掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项。掌握所在科室

疾病护理常规、应急预案。熟知本科室常见病、多发病健康

教育知识。掌握各类环境空气、物体表面、医护人员手的细

菌菌落总数卫生标准。

护理操作:徒手心肺复苏术;新生儿沐浴、抚触、游泳;新

生儿疾病筛查;新生儿免疫接种;人工喂养法;骨盆外测量;胎心外监护;母乳喂养技术;导尿术;灌肠法; 各种标本的采集;超声雾化吸入;空气、物表、医护人员和皮肤黏膜的采样操作。

护理考评:有理论考核和操作考核,1次/月,有记录;不合格者,推迟半年后重新进行考试,直至合格后,进入下一阶段培训。

三、工作年限四~~六年

培训目的:掌握新药、特药知识,掌握科内特色仪器使用。 承担护理教学;熟悉护理管理知识。

培训科室:妇产科

培训时间:1年

培训方式:护士长负责,结合本科特点示教;护理组定期举办讲座或观看录像;提倡并鼓励进行自学、成教学习;不定期给实习生小讲课。

护理理论:掌握新药、特药的药理作用、用途、剂量、用法和毒副作用;掌握病情观察、危重病人抢救流程;掌握特色仪器使用;掌握护理质量关键过程流程;熟知护理文书书写规范;熟知应急预案及程序。熟悉疼痛评估方法及观察护理;熟悉护理管理知识。

护理操作:保护用具的正确使用(床档、约束带、);心电监测;徒手心肺复苏术;新生儿窒息复苏;各种引流管的操作

及观察;新生儿口鼻吸痰术;产时、产后会阴冲洗;接产;阴道检查;静脉留置针穿刺术;参加每年1次的护理操作考核、比赛。

护理考评:有理论考核和操作考核,1次/月,有记录;不合格者,推迟半年后重新进行考试,直至合格后,进入下一阶段培训;接受实习生(护生)的带教评价。

四、主管护师

培训目的:具有专科护理、护理教学及管理的专项特长,承担护理教学及护理人员培训;承担护理质量控制;解决护理疑难问题;参加护理会诊;参与制定本科室护理工作计划、质控计划;带领本科室护士开展新技术、护理科研;撰写护理论文并发表在正式刊物上。

培训科室:妇产科

培训时间:1年

培训方式:护士长负责,结合本科特点示教;护理组定期举办讲座或观看录像;提倡并鼓励进行自学、成教学习;不定期给实习生小讲课。

护理理论:掌握危重患者并发症的观察与护理;掌握患者心理护理、康复护理、安全护理、健康宣教。掌握常见药物及专科特殊药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌;掌握实验室检查结果的相关知识;掌握疼痛评估方法及观察护理;掌握护理管理知识。

护理操作:胃肠减压技术;经外周插管的中心静脉导管(PICC)护理技术;膀胱冲洗护理;患者跌倒的预防;压疮的预防及护理 ;会阴切开缝合术;子宫按摩术;本科的新技术、新仪器操作。

护理考评:每年考试一至二次,有记录。不合格者,推迟半年后重新进行考试,直至合格后,进入下一阶段培训;接受实习生(护生)的带教评价。

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