创先争优活动计划
一、继续加大宣传,营造氛围。充分发挥各种渠道,大力宣传创先争优活动中涌现的先进基层党组织,优秀共 产 党员的先进事迹和开展创先争优活动的经验做法和取得的成果,结合“党员服务日”、机关干部“下基层、查实情、解民忧”、“双学双比双提高”等活动开展学习,在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,继续挖掘、培养、宣传一批不同领域、不同层次的先进典型,发挥示范引领作用,营造良好的社会氛围。
二、继续抓好公开承诺、干部点评、党员干部联系服务群众工作。结合全镇20xx年度中心工作,进一步深化党组织党员“双承诺”活动、领导干部点评工作制度、广泛开展“三亮三比三评”活动,积极开展党员干部联系服务群众工作,深入基层,了解民意,主动为广大群众排忧解难。使群众的口碑为点评的标准,让群众切实的体验到我们工作的成果和党的先进行。
三、突出分类指导,扎实推荐“基层组织建设年”活动。围绕镇党委、政府的中心工作及各基层支部的岗位职责,加强对各支部创先争优分类的知道,区分不同领域和行业基层支部的职责任务,不同群体党员的岗位特点,做好基层党组织的分类定级工作,落实基层党支部“五个一”建设要求,有针对性地提出创先争优的主题、目标和要求,精心设计活动载体,发挥领导小组成员在创先争优活动中的作用,推进各基层支部创先争优活动扎实开展。
四、加强检查督导。采取经常性、定期性召开座谈会的
方式,及时掌握各基层支部活动进程,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视,工作上不得力的支部,及时提出批评,要求限期整改,确保创先争优活动取得实效。
五、总结提取创先争优活动中的经验和不足作为以后的长效机制。要继续深化和拓展创先争优工作机制,总结基层党组织和党员围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”发挥作用的有效办法,总结指导和推动活动开展的有效做法,形成基层党组织和党员创先进、争优秀的长效机制。
创先争优活动计划书
为进一步深入落实“创先争优”活动部署,切实调动自身工作积极性和主动性,激发干事创业工作热情,根据党委和党支部工作的要求,结合本人具体情况,特制定个人工作学习计划:
一、目标和要求
通过开展“创先争优”活动,进一步激发开拓创新、敬业奉献精神,在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情,在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过自身带动、影响周围群众投入到日常工作中去,保障工作良好开展。
二、具体措施
一是加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动,树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习,并做好学习记录,每次学习都要有谢谢体会。向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。要加强政治理论知识和业务知识的学习,争当学习型干部。
紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和具体方案,结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育,认真学习《廉政准则》,积极参加各类培训,认真学习党务工作的业务知识,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性,为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年精读二之三本书,撰写一篇工作调研报告。
二是增强责任感,在落实上创先争优。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共 产 党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较。落实好党建工作责任制和党风廉政建设责任制,紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头,努力争做“新河创业先锋”。
三是开拓进取,在行动上创先争优。不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。
四是立足本职,在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,就诊患者不在自己这里受冷漠,医院形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高协调、和谐、发展的本领,高标准完成工作任务,协调科室团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率。
五是开展好“一帮一”结对子活动,每月与帮扶对象至少进行一
次谈话,保证效果和质量。
六是按时完成上级交办的各项工作任务,努力提高工作质量,尽心尽责干好本职工作。
医院支部
20xx年x月x日
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