20xx 银行面试 无领导和半结构

1.自我介绍的事情就不说了,两份准备,1+3分钟两版本。

方案一:介绍自己特点,举例说明

方案二:介绍自己优势,举例说明

方案三:介绍自己经历,实习实践类距离

2.为什么选择本银行?

企业文化比较好,与本人相适应专业符合,效益也不错,希望加入这个有活力的企业,有较好的发展空间,能发挥自己的潜力。

中行:与国际接轨,能接触到先进的东西。、

首先中行是一家从事外汇的百年银行,位于四大行之首,他强调做最好的银行和有责任感的银行,他的企业文化和目标吸引着我去中行

刚才农行的:营业网点多,业务能力强,以民为本,以农为先,根据现在国家对农业的扶植,农业银行的发展前景很好,农业是第一产业,所以首选农行,秉承我行“”面向三农,服务城乡”的历史使命,到基层锻炼自己。农行小额贷款走在全国前列,造福群众

3.自我评价

柜员:认真,刻苦,有责任心

活泼 好强 努力

认真外向团结

自信,严谨,踏实

客户经理的善于沟通,热情,灵活

4.岗位不适合

说可能由于沟通时间不长,面试官还不太了解自己,我选择这个职位是经过慎重考虑的,也许目前我业务能力还不是很强,但自己一定会不断学习不断进步学习都是一个过程,没有人能天生就适合什么职位,我能保证的是我会尽快努力学习,适应岗位并且做好,我能做到的就是改变自己,提升适应,领导自然会看到我的优点,并且我相信领导会有一个合适的安排。 努力调整自己,适应环境

我承认我的经验少,但是我会努力提高业务技能,尽快熟悉环境

5.大学中的好事,坏事

好事:服务意识强,实习。沟通能力强,社团。学习能力强,奖学金和证书。

坏事:实践经验较少,业务能力和知识有待提高,随大流?易被环境影响?追求完美?太较真?太为别人着想?

简单总结一下吧,无工作经验这点都可以,另外可以说下紧张,不自信或者不够果断。

6.实习过程中的遇到的问题:

遇到一些比较急躁的客户,我会先平稳他的情绪,然后跟他说一下我们的规定,告诉他请耐心等待,很快就可以等到你了,问他的需求,自己能解决的棒他解决了,不能解决找领导同事协助。

我担任的是银行大堂经理助理,当然也会遇到很多困难,我会请教同事,与同事一起解决困难,在这个过程中,我体验到了共赢的重要性

7.加班问题

服从领导安排,认真做好本职工作

刚开始工作,加强业务锻炼,增长经验。

可以接受,但会看是不是自己办事效率太低,会努力提高自己业务水平,如果本职工作未能在规定时间内完成,自愿进行加班,同时可以多多学习一下业务经验!努力提高自己

总结一下,首先发挥自己的执行力,完成公司交代的任务,其次提高自己的业务水平,按时完成工作量,避免不必要的加班。如果是本职工作未完成,可以加班,多学习多提高,如果不是自身原因,可以接受偶尔的加班,为了更好地创造企业利润,可以接受企业内部的统一加班。

8.领导违规问题:

如若在原则范围之内,我会按照要求完成工作任务,如果有触及原则红线的任务,我会秉承对公司负责的态度,与领导沟通,及时沟通不顺,也会保留自己看法,提出反对意见。 、、领导犯错的问题是询问和提醒,同事的提醒和汇报上级是吧,好的

9.降息问题。

存款基准利率下降,利率浮动后不变,而贷款利率却明显降低,降息作为一种经济扩张性政策,提高了资金流动率,促进了利率市场化,促进了企业贷款和个人消费,拉动经济的发展。政策是偏向企业和市场的,对银行来说,发展更好的理财业务才可以吸引民众。

10.遗憾的事:

1.应该是没有好好珍惜和其他同学在一起相处的时间吧,毕竟大学都是上完课大家就各自回宿舍,或者各忙各的事情

2.没通过六级

3.在学生会工作时候,没有勇气申请副主席一职 ,而是选择放弃。下次遇到自己可以胜任的工作,我会努力争取,不会让自己后悔

11.工作与家庭的问题。

工作和家庭都很重要,家庭的和谐促进工作发展,努力工作会给家庭增添幸福。现在的我们还很年轻,我们精力充沛,而且学习能力强,我相信我们可以很好的处理工作和家庭的关系,另外感谢领导对我们的关系,谢谢。

追问的话,男生可能要表态,会投入更大精力到工作中,但也会统筹兼顾,毕竟家是港湾,我相信我的另一半一定会支持我的工作,让我可以把工作和家庭兼顾的很好。

女生的男朋友问题:最佳答案一:没有男朋友,会在本地找。二:有男朋友,是本地的。

12.实习的银行和面试的银行不是一家,怎么说?

从该行的某种理念说起,然后所自己更认同该行的理念,在这里也能更好地发展。

13.家庭背景,关系怎么说:

如果是直系亲属的话,有什么就说什么,如果不是的话就算了。

14.职业规划

因为我现在还没毕业,对社会商业的运作模式不是很了解,所以没有长远的规划。不过,现

在我可以确定的一点是我以后要在这个行业发展,因此,我会先努力进入这个行业,从基层做起,不断学习,提高能力,为长远的发展打好基础。

先熟悉流程业务,和同事搞好关系,在考证提升自我水平,积累经验,最后结合自身特点往更高方向发展

15.工作中。科室领导器重你 给你布置属于别人业务范围的工作,引起同事不满。改怎么做? 这个问题呢

努力做好自己应该做的,并与该业务的同事好好协商一起完成这个工作,并委婉提出这个工作是一起完成的,且向领导说明该工作中这位同事的能力很好

老板交代的任务坚决完成,然后解决和同事之间的问题。另外委婉提醒领导这是同事的职责 然后和同事好好沟通,消除误会。

兔子:应该先委婉提醒领导,这个工作应该是同事做的,如果领导执意,那就是领导自有安排,我应该听从安排。然后和同事解释,消除误会。

小不点:每个部门都有每个部门的职责,我会委婉的跟领导说出我心中的顾虑,如果领导执意认为我应该从事这份工作,我会融入其中,协调其他部门把这项任务做好,发挥我们这个新团队的最大优势

16.失败的事

在实训中小组由于经验不足失败

这个主要可以围绕失败的原因及失败后的收获或转变

说自己的不足,也提出客观原因

比如中之梦刚才说的ERP 大赛,可以好好说说失败后赢了的队伍是怎样赢的,采取了怎样的手段打败了我们

我觉得这个问题 具体因为什么失败不重要 重要的是教训和面对失败的心态 人家不会在乎你因为什么原因失败吧 只不过是考察一下你会不会认真总结 吸取经验 而不是从别人身上或者是客观条件找原因 推托 所以根据自己的实际说点实例 重点总结经验和失败带给自己的成长。

 

第二篇:20xx江西银行校园招聘无领导小组面试技巧

20xx江西银行校园招聘无领导小组面试技巧

银行面试一般采用无领导或结构化的形式面试,历年来看采用结构化面试的居多,无领导面试的也有部分,为了更好的备考面试,小编建议大家两种面试形式都进行一下备考!下面小编整理了一些银行面试常见问题,仅供银行面试进行一个参考!祝大家面试备考成功!

1.发言要积极、主动

抢先亮出自己的观点,不仅可以给考官们留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。

2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础

我们要尊重队友观点,友善待人,不要恶语相向。为了过分表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责会得到整个小组的厌恶。没有一个考官会喜欢一个不重视合作、没有团队意识的人。

3.一定要把握住说服对方的机会

试图说服对方的时候要看好时机,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点,要找到与对方言语里共同的观点,引申出自己的观点,尽量能够说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。

4.发言的时候要注意讲话的技巧,并且言词要真诚可信

发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点,在此基础上,找出彼此的共同点,引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚,以对问题更深入的分析、更充分的证据来说服对方。

5.切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质,言简意赅

任何语言的攻击力和威慑力,归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。切记一定要提前做准备,再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的,都需要提前的准备和思考。

6.在讨论的过程中,要努力充当讨论小组的领导者

最好能找机会成为小组讨论的总结者,以展示自己引导讨论及总结的才能。使自己处于讨论的中心,无形中使自己成了领导者的角色,自然就为自己成功"入阁"增加了筹码。

7.采取一定的交谈战术,可以运用先肯定后转折的技巧,拒绝接受对方的提议

当对方提出一种观点,而你不赞成时,可先肯定对方的说法,再转折一下,最后予以否定。尽管最终是转折了,但这样柔和地叙述反对意见,对方较易接受。

8.在论辩中要多想办法摆事实,讲道理,让自己的发言有效有说服力

道理一定要讲的生动,深刻,还要有很强的说服力。多接触这方面的讨论题目,多将自己置身于具体的话题里去思考应对的策略。这样日积月累,就能得到丰富的经验。

9.切忌使用外语和方言,发言需顾及谈话对象

外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力,有时候能体现出幽默。但是假如有人听不懂,那就最好别用,不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。

10.谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华,以求取得胜利

这其实是"后发制人"的策略,在讨论开始后,不急于表述自己的看法,而是仔细倾听别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息,通过取人之长来补己之短。

11.谈话时候要考虑周到,照顾发言较少的参与者

要体现团队精神,让团队所有人员都参与到讨论中。如果有机会,可以请发言较少的人谈谈自己的看法。

12.不要失礼、失态,忌恼羞成怒、得理不让人

谈话的时候要温文尔雅,不要讽刺谩骂,不能高声辩论。如果别人不同意自己的观点,不要恼羞成怒,应心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好,也不要洋洋自得,应保持谦虚慎重。

13.谈话要记得注意自己的体态

适当的动作是必要的,但不尊重别人的举动不应出现。

14.注意倾听,全神贯注,切忌打断他人讲话

听别人讲话的时候不可东张西望,或显出不耐烦的表情,特别是注意不要不停的看自己的手表,既然倾听,就应当表现出对他人谈话内容的兴趣,而不必介意其他无关大局的地方。

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