20xx-20xx学年主要工作成绩-五四红旗申报

20xx-20xx学年主要工作成绩

10-11学年,我班团支部在年级团总支的带领与关怀下,在全班所有团干和团员的全力支持下,积极地响应团组织的号召,团结带领全班团员,发扬艰苦奋斗的优良传统,认真完成团总支下达的各项任务,根据“五四红旗团支部”的基本标准,本着团结向上、积极进取的目标,积极开展形式多样、健康有益的活动,不断加强学习,总结经验,加强团支部自身组织建设、思想建设,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,为推动班集体各项工作的顺利进行,为年级共青团工作的发展,作出了积极的贡献。我们都有着一个共同的目标:共建和谐团支部。

一、班子建设

团支部班子健全,按期举行民主投票形式选举会议且产生新一届团支委成员,明确职责,做到事事有人负责,人人有事可做。班子成员思想作风过硬,整体素质高,工作作风踏实,有一定的领导才能,在工作中认真负责,能密切联系全体团员,全心全意为团支部服务,在班里中有巨大的号召力和影响力。另外定期开展团员民主评议工作及批评与自我批评会议,加强班级思想队伍建设。

二、团员思想队伍建设

在本学年,我班团支部45名团员中有xx名团员递交了入党申请书,占本支部团员人数的xx。我们在加强班子建设的同时,不断加强对团员的教育和管理,团员素质优良,先锋模范作用明显。推优工作成效显著,在xx年x月和xx年x月我班团支部举行了推优大会, 严格按照年级团总支的标准,超过95%的支部成员到场并参与了民主投票,共产生了xx名积极分子,为党输送了一批后备人才。

三、主题活动

1、“海上生明月,天涯共此时”,xx年中秋之际,我班团支部组织所有回家路途遥远的同学们举行了一个别开生面的赏月大会,会上载歌载舞,诗酒助兴,不仅解了同学们的思乡之苦,也促进了班级同学间的交流,丰富同学们的课余生活,对班级工作的顺利开展有着重大的影响。

2、为了让同学们更加了解入党的必要性与重要性,端正入党动机,我支部结合同学们的需求,特地邀请了08级5班的陈春花和王炎焱两位已具有多年党龄的学长给我支部所有团员做了入党知识培训,对入党程序以及党的先进性进行了一番详细的介绍,并对同学们的有关入党方面的问题进行一一解答,高度强调了成为一名合格党员的重要性与必要性。活动后,同学们端正了自己的入党动机,提高了成为一名先进党员积极性,取得了良好的班级效应。

3、当前医患关系紧张,为培养医学生的人文素养和减少因医生方面的医疗纠纷,我班团支部以年级举办“爱心、细心、耐心、责任心”的四心活动为契机,于11月组织广大班团员举行了以“提高自身修养,减少医患纠纷”为主题的辩论赛活动。活动以“医疗纠纷是否有利于改善医患关系”为辩题,通过正反方的精彩辩论,让同学们感受到当前医患关系的紧张程度,掀起了班内认真学习、提高自我的高潮,取得了良好的班级效应。

4、为庆祝三七女生节,加强男女生之间的交流,我班团支部干部经过周密的策划,前往美丽南方进行野炊,同学们八仙过海各显神通,每个人都拿出自己的拿手好菜,我们的餐桌可谓满目琳琅,此次活动不仅促进了班级男女生之间的交流,也让同学们从繁重的学习工作当中感受到野外活动的放松,在动手中获得了快乐。

5、“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂”,4月清明之际,为纪念建党九十周年,发扬

艰苦奋斗的优良传统,我团支部发起了向先烈学习的号召,召开了以“缅怀革命先烈,珍惜幸福生活”的主题班会,并观看了广西的两位名将韦国清和李天佑的英雄事迹的爱国教育电影,同学们从中收获巨大,未来成才的目标更加明确。

6、我班团支部在新生入学之际对他们进行了热情的接待,并与其开展了学习生活交流活动,体育如篮球方面也进行切磋,增进交流;12月组织同学们参观了先烈邓颖超的纪念馆,校运会上为院里的选手进行呐喊助威;3月初举行了模拟招聘大赛和学雷锋活动,并组织亲友团为校园十大歌手林晓祚同学加油助威等。

四、制度建设好

没有规矩不成方圆。工作中,我们非常注重制度建设,从团费收缴制度、学习制度到推优入党工作等,都有具体的规定,并实实在在地落实到日常工作中。

通过此次创建五四红旗团支部活动的开展,团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到进一步提高。同时我们也清醒地认识到创建活动是一项长期的工作,在今后的改革发展进程中,我们还将面临更多新的挑战,团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持年级团总支的领导,扎实深入地开展创建活动,勤于学习,善于创造,甘于奉献,为开创我班共青团工作的崭新局面努力奋斗。

 

第二篇:安全环保部20xx年主要工作成绩

汉中黎坪景区公司安全环保部

-----20xx年安全工作主要成绩

20xx年,在陕煤化集团、陕南投资开发公司领导的关心指导下,在黎坪景区公司党委的英明决策下,以构建“和谐黎坪”、“平安景区”为目标,以贯彻陕南公司“发展绿色产业,塑造生态旅游”为宗旨,坚持以人为本、突出预防为主、实施超前治理、规范安全管理,使安全“四零”目标得以顺利实现。有力促进了景区旅游经济的快速、健康发展。今年安全工作主要开展如下:

一、加强组织领导、落实安全责任

今年黎坪景区公司党政领导高度重视安全工作,自3月份开园来就牢固树立“以人为本,安全第一”的管理理念,认真落实“一把手”责任制,签订了以总经理为首的《安全生产管理责任书》并层层缴纳了安全保证金,将责任逐级分解,落实到岗位、个人,形成了同抓共管安全管理的机制;在《安全生产月》和《百日安全生产》两个重大活动中成立专门安全领导小组,建立由总经理负总责,由安全环保部长主抓安全,分管领导在分管范围内负直接责任,经营单位对经营范围和项目负全责的工作机制;公司中层以上领导实行周一例会制和每月至少召开一次总经理安全办公会议,并落实领导每周值班制度,随时巡查景区安全,做好安全隐患排查处理工作。切实将安全生产的各项工作落到实处,有效预防和减少了各类事故的发生。

二、加强宣传培训、提升安全技能

为提高全员对安全生产重要性的意识,普及法律、法规知识,增强防范能力,我们将安全教育纳入年度培训计划,分期分批组织景区“三员”、安保人员、导游、司机、施工人员、景区经营从业人员开展了形式多样的道路交通安全、食品安全、建筑施工安全、消防安全和森林防火安全等宣传教育活动,主要以“敬业与素质、技能与专业、制度与管理、责任与岗位落实、目标与生产任务”五个方面的内容展开。结合“安全生产月”、“百日安全生产”等活动,通过设立宣传展板、发放宣传单、张贴宣传标语和现场咨询宣传等方式,向景区从业人员、广大游客及景区周边群众进行安全宣传。全年累计培训48次,参训人员2760余人次,出动安全检查车辆240台次,下发文件资料1400余份,接受游客和广大群众咨询600余人次,营造了一个人人“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

三、完善管理制度、健全安全体系

1.制度是工作强劲的约束力。开年来我们结合《陕南公司20xx年制度汇编》,根据景区的实际情况制定了《汉中黎坪景区安全管理制度汇编》。从各部门安全生产职责入手,编写了详实的《安全生产管理制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产应急救援预案》。共计83篇,47200余字,涉及环保和安全生产领域的用电、用火、施工、食品、燃气、河道管理、森林保护、生态建设、灾害防御等各个方面。

2.上级文件精神是安全工作的有力保障。陕南投资公司《关于印发安全基础管理考核细则的通知》下发后,为我们在安全生产建设方面提供了清晰的思路。我们认真贯彻落实文件精神,积极开展自身责任落实行动,完善景区安全管理体系及“一岗双责”制度。常态化开展部门主管考核行动,扎实开展安全隐患逐月排查整改活动,建立安全隐患排查台账,坚持每日排查,每月上报,有效杜绝了各类事故的发生。

3.广泛观摩、学习先进,加强对标管理。《20xx年安全生产标准化工作的通知》下发后,我们制定了《黎坪景区20xx年安全生产标准化实施考核细则》,并认真落实各项工作。确保各项政策文件能够深入贯彻到实际工作中。对照《全国旅游标准化工作管理办法》、《旅游标准化基础知识》等相关资料,把华山、九寨沟5A景区的标准化安全管理模式作为对标管理对象,以它山之石可以攻玉。学习先进方法,查漏补缺、取长补短,完善安全管理体系,不断推进“有组织、有制度、有落实、有监督”的旅游安全生产标准化体系建设。

四、突出工作重点、强化隐患排查

结合公司领导“一级带着一级干,一级干给一级看”和“跟我一起干”的工作理念和工作作风,20xx年我们把景区安全作为首要工作来抓。

1.人防是所有事故隐患发生的根本保证。今年黎坪景区开工项目10个,先后进入工程队13个,施工生产人员289人。除我们每天安全检查外还联合南郑县质检、安检、环卫、工商等职能部门对景区所有参建项目、宾馆、农家乐、运输公司进行了分期安全大检查。累计查处施工违章操作18次,下发限期整改通知书5份、停业整顿书1份;检查宾馆、餐饮经营单位及车辆运营违规违章11次,下发限期整改意见书8次;共收缴河道捕鱼渔网13套,乱挖乱采破坏景区生态环境7人,私拉游客8次,游客逃票23人。今年来共处罚金额24800元。

2.在清明、五一、十一黄金周和金秋旅游节、红叶节等旅游高峰期。制定了切实有效的度节方案,成立安全领导小组,建立由安全环保部主抓安全,分管领导在分管范围内负直接责任,经营单位对经营范围和项目负全责的工作机制。做到了统一协调,职责明确、相互协作。贯彻“以人为本,关爱生命”的指导思想,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,从“食、火、路、车、汛、施工”方面对农家乐、宾馆食品安全和消防安全,建筑施工车辆、施工现场,主干道、步行道、

观光车辆超员、超速、带病上路、涉水景点汛情勘察等方面在景区内开展全面、深入的自查自改活动,进一步加强隐患排查整改,努力营造安全、文明、有品位的旅游环境。

3.针对雨季“三防”、夏秋季节旅游高峰期、和今冬明春森林火险高发期我们从加强日常巡查入手,不定期对景区主干道、步行道、涉水涉险地段隐患排查等方面全面展开对游客出行、农家乐食品、宾馆住宿、施工安全、森林防火的安全隐患排查。对景区入口按照了停车场车辆管理配套设施;改建了水冲式环保厕所;对景区大门口至大石板道路进行了沿线绿化;对剑峡旅游景点进行了生态步行道改建;海底石城猕猴猴棚重建;红尘峡、枫林瀑布、七星潭多处水毁步道维修;在天书崖增加了游客休闲长廊及观景平台;目前正在建设中的中华龙山休闲会所、景区生态停车场票务中心及员工宿舍楼都为建设“大美黎坪”打下了坚实的基础。

五、未雨绸缪、夯实基础、科学管理

1.针对黎坪景区两多一大(在建工程多,景点多,景区客流量大)特点。我们落实经费,抓人防、物防、机防、技防。各景点均增添了救生绳、警示带、救生衣、灭火器等救援物资的储备。在景区入口处安装了停车场自动收费系统。在生态停车场售票处安装了多处红外线监控设施,为自驾旅游车辆安全做好了保障工作。在主干道景点入口设立了“游览须知”、“防火须知”、“严禁烟火”等警示牌65面。加强森林防火工作,在秋冬季节组织“三员”深入巡查,处理堆积落叶,预防森林火险,严格控制火险隐患。

2.为落实保卫力量,与黎坪派出所协商,设立安保执勤点,不定时加强巡逻检查,实行每日安全巡查制度,巡查日记,隐患排查整改记录。针对中华龙山地质旅游资源的特殊性,加强对景区内危岩、消防设施、

警示牌、扶手护栏等每天进行安全检查,每次检查记录存档,发现问题及时上报整改,及时消除安全隐患;及时修复雨后水毁步道23处。有效保证了景区的平安。做到从源头抓起,有备无患、防患未然。

3.以“创建平安景区”、“创建5A级景区”为契机,我们对照陕南投资开发公司文件中的有关内容,以“发展绿色产业,塑造生态旅游”为宗旨,制定了详尽、科学、细致的《安全质量标准化自查方案》,修订《安全管理制度》、《安保人员工作条例》、《消防安全管理制度》、《定期安全巡逻检查制度》、《安全生产违规处罚细则》,完善安全工作制度体系。各部门统一思想、加强沟通、协调工作。

4.学习华山、九寨沟等五A级景区的科学管理经验,采取全员参与、全过程控制、全方位管理方式,互相衔接,互相制约,以“安全责任无缝隙”管理为基础,推动诸要素、诸环节的控制力,杜绝出现责任真空地带。建立起制订→落实→完成→反馈的闭合程序,确保安全生产系统的闭环控制。做到凡事有目标、有管理、有制度、有考核、有结果、有反馈,形成“事事有人管、管理靠闭环、闭环保安全”的闭环式管理模式。

回顾即将走过的20xx年,景区在安全宣传、教育培训、制度建设、责任落实、应急处置、隐患排查方面稳步推进,取得了较好的成绩。展望20xx年,安全形势依旧不容乐观,随着景区知名度的不断提升,游客的不断增多,安全隐患也会水涨船高,但我们会认真学习十八大精神,大力发展生态旅游建设,始终如一的把安全工作作为持久战来抓,万众一心、攻坚克难,将景区安全工作持续稳定的开展下去。

汉中黎坪景区公司安全环保部

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