怀远县淝河乡岭集初级中学

20xx—3014学年度第一学期期中考试总结表彰会

发

言

稿

教师：年四秀

20xx年x月x日

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，学校召开期中考试表彰总结大会，很高兴有机会能代表教师发言。希望通过这次考试总结大会，我们都能够更好的发展，更快地提高成绩。

同学们，紧张的期中考试已淡出我们的记忆，这次考试，我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼，得到了磨练、反省和升华自我的机会，这正是我们最大的收获。

但是，我们也要正确面对考试成绩。“不以物喜，不以己悲\'，胜败乃兵家常事，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观，无论是谁，都不可能完美无缺，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。假如你还一直陶醉在暂时的幸福中，失败只是迟早到来的结局。在顺利登上理想的彼岸之前，不轻言成功，这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事，失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起，因为我们正处在人生攀登的山腰上，还有好长的路等待我们去开拓、创造。失败乃成功之母，有人说我怎么只遇到成功的母亲。是的，关键是你没有能抓住成功的父亲，那就是——“态度、目标、勤奋、恒心”。

同学们，作为老师，我想对大家说：我知道学习成绩并不是一个学生的唯一，我也知道条条大路通罗马，我相信在将来，无论成绩好坏，大家都能在生活中找到一个自己的位置，但我依然想说，你

必须尽你所能地去学习。人生的路其实是一段段的，你们现在正行走在学业路上，下一段路是怎样的，无从得知，那么就着眼眼前，活在当下，边走边看吧 ! 游戏生活是容易的，尽情玩乐也是痛快的，可是，当你们挥手告别学生生活时，心中空空洞洞，不也是一种遗憾吗？而且更为让人痛心的是，时光经过不会再回头 !也许有时，我们觉得太累了，那就再发发牢骚吧，不管怎么样，还是要尽力去学；也许有时，我们的付出没有得到相应的回报，那就叹息一下上帝的不公正吧，不管怎样，还是要尽力去学！也许有时，忽然觉得迷惘，这样苦学有多大意义？那就发几句感叹吧，不管怎样，还是要努力去学；有时忽然取得了自己意想之外的成绩，那就为自己的幸运窃喜吧，不管怎样，还是要尽力去学，没有办法，这就是我们人生中的一段经历；播种过，也许依然不会有好的收成，但不播种，绝对不会有收成；努力过，也许得不到相应的回报，但我们要努力去做。 就是这样，天上不会掉馅饼，生活也没有多少捷径可走，常常告诉自己，努力去做，尽力而为，是的，努力去做，尽力而为。也许你想要的就会不期而至 ! 努力去做，尽力而为，也许几年后，也许某一时刻，当一个大馅饼砸到你头上，你可以摸摸发蒙的脑袋说：哦，原来成功就在这 !

同学们，期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有阳光明媚的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自已。一句话：态度决定一切！我们

要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。

我还想说的是，期中总结之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们携起手来，共同努力吧！无论成败，它都已成过去。展望未来，我们依然任重道远。望在座的每位同学都抱着胜不骄、败不馁的心态，尽自己最大的努力去争取更大的胜利。

最后，祝愿在座的各位同学，快乐学习、学有所成;祝各位领导、老师身体健康、工作开心。

谢谢大家！

岭集中学年四秀

20xx年x月x日

 

第二篇：尊敬的各位领导

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！感谢你们给了我这个平台，使我有幸在全市书记员表彰大会上,就周至法院书记员管理工作与同行们交流。最高人民法院早在19xx年即出台了《人民法院五年改革纲要》，要求全国法院全面推行书记员单独序列管理。20xx年x月，最高人民法院又正式出台了《人民法院书记员管理办法》（试行）。究其原因,主要是过去人民法院旧的书记员管理制度已经越来越不能适应当前人民法院审判工作和队伍建设的需要，并且造成了人民法院书记员队伍管理工作的四大难题：书记员队伍不稳，整体素质不高；录用标准混同，人才资源浪费；法官队伍膨胀；法官与书记员员额比例失调，审判工作受到影响。针对我院实际情况，院党组痛下决心，决定对书记员实行专门单独序列管理。并于20xx年面向社会公开招录了一批具有法律大专学历，懂电脑，书写能力强的优秀书记员。从根本上解决了基层法院书记员严重不足的现象。为法官的审判工作奠定了坚实的基础。实践证明我们的做法是正确的，而且已经远远的走在全市的前列。

说句心里话，书记员的工作在法院的具体工作中显得近乎平凡。一个没有工作经验的门外汉，在工作中经过三个月的摸索，就可以初步掌握其技能，但是，要成为一名合格的、优秀的书记员，当好法官的得力助手，在日常平凡的岗位上干出一番不平凡的成绩却不是那么容易。（针对这种情况，我们）（这就）要求我们的书记员在平时工作中树立正确的人生观和价值观，更好地落实社会主义科学发展观。

而这些意志品德的培养离不开平时一点一滴的学习和积累。可见政治学习是关键，思想道德培养是核心。只有真正了解我们的党是代表着大多数人的利益，是一支全心全意为人民服务的组织，才能从内心热爱我们的党；只有热爱我们的党，才会用饱满的热情投入当平常的工作中去。

周至法院书记员管理中心成立于20xx年。为了建立一支高素质的专业化书记员队伍，顺应人民法院内部机构的改革需要，更好的落实最高人民法院对书记员队伍管理的具体精神。我们率先成立了书记员管理中心，逐步建立起了稳定的专业化书记员队伍，并尝试对书记员进行统一的科学管理。我院现有专职书记员六人，负责全院各业务庭室的一切辅助工作。而我院共有民一庭、民二庭、刑庭、行政庭、审监庭、秦岭法庭、终南法庭、哑柏法庭及立案庭、执行庭等共计十余个部门，如何合理的分配人员，既能保证庭审活动的顺利进行，又能充分发挥每个人的特长，是我们考虑最多的问题。现在，就我四年来在书记员管理工作中的一些经验提出来与大家探讨，以兹共勉。

一、结合工作特点，开展丰富多彩的业务活动。

书记员的工作是审判事务的辅助性工作。更多的时间是抄抄写写，每天都在机械的重复着同样的工作，难免日久会产生厌烦情绪；平时看到法官们惩恶扬善，自己却充当绿叶，默默无闻，难免会对工作失去信心。如何在根源上剔除这种意识？我们就在平时发现问题，并及时解决问题。如何从根本上解决问题？首先我们开展丰富多彩的

业务练兵活动，使大家在活动中寻找乐趣，充分认识自身价值。院里每个月对所有书记员组织一次庭审观摩，具体由审监庭牵头，全体审委会成员参加。采取当场打分，奖优罚劣的形式，当月兑现奖金。其次每两个月组织一次业务考评，由主管院长牵头，各业务庭室负责人参加，对两个月来每位书记员的卷宗抽样，公开打分。奖优罚劣，一季度兑现奖金。并就以上工作纳入年终考评目标责任制中。我们书记员管理中心每星期都要召开一次全体书记员的座谈会，要求每个书记员讲讲自己的工作情况，谈谈自己的想法，大家畅所欲言，交流经验。在这样的氛围下，极大的调动了大家工作的积极性和主动性，使他们对自身的工作充满热情，同时我还告诉大家要有甘于清贫、无私奉献的精神。经过一段时间的不断的努力，我中心的每名书记员都成长为优秀的书记员，获得了院领导及各庭审法官的一致好评。我们书记员管理中心也连续多年被周至县法院评为“先进集体”，荣获周至县“青年文明号”的光荣称号。被团市委评为“优秀团组织”。

二、实行集中管理，强化专业技能培训。

在以往的书记员管理模式中，由于书记员分散在各庭室，不利于书记员的管理与整体技能的提高。而成立书记员专职机构，有利于对书记员集中管理、统一调配和业务培训，即实行“集中管理，分散使用”的管理模式，所谓“集中管理”就是，书记员隶属书记员管理中心，书记员管理中心对书记员实行统一管理，统一调度，统一考核，统一培训。“分散使用”就是，按照审判工作的规律和特点，结合书记员岗位设置，把书记员合理安排到各业务庭，在审判工作中协助审

判员做好各项法律辅助性工作，当好法官助手。这种模式既能使书记员实行单独序列管理，同时又突出书记员要服从各审判庭工作指派，有利于建立新型的审书关系，使审判工作不因书记员管理体制变化而受到影响。针对我院书记员人数配备不足的特点，为提高书记员整体素质，建立统一、规范的记录模式、订卷方式，我中心定期邀请一些审判经验丰富的法官、订卷规范的书记员对现有的书记员进行指导、交流和轮训。同时邀请户县法院优秀书记员对我院书记员专门进行了速录培训。为书记员专业化记录打下了良好的底子。通过以上的培训，争取在全院范围内记录格式达到统一化，订卷方式规范化。这样一来，不会因书记员的更换而造成记录的不规范、装订卷宗的不统一。

三、鼓励学习，提高业务素质。

近年以来，我院在刑事、民事、经济观摩开庭同时，积极主动和人民陪审员配合，主动邀请人大代表和政协委员及执法执纪监督员在工作之余前来我院参观指导。又组织下农村、进社区、入学校观摩，在社会各界获得广大好评。并通过鼓励书记员参加学历教育、司法考试等方式，为书记员搭建学习的“平台”，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质。四年来，我中心书记员全年庭审记录无一差错，为业务庭争得市级、院内先进起到重要作用，正是在院领导的大力支持下，在书记员自身的努力下，其中有一名同志顺利通过了全国司法考试，三名同志积极参加自学考试即将取得本科学历。

四、丰富文化生活，推进精神文明建设。

在紧张繁重的工作之余，凭借着年轻，充满朝气和活力，在院领导的支持下，书记员多次代表法院在县宣传部、政法委组织的演讲比赛中获得优异成绩，在院内开展的登山、拔河、乒乓球比赛中勇闯第一，既发挥了年轻人的特点，又凝聚了大家的向心力，为法院精神文明建设起到了推进作用。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在实行书记员单独序列管理的路程中要走的路还很长，我们一直在积累经验、总结经验，只有集思广益，博取众长，才能不断完善，尽善尽美。以上是我在工作中的一些切身体会，不足之处，希望大家开诚布公的提出建议，谢谢。