三、存在的问题

检查中也发现存在一些问题，主要有以下几方面：

（一）排污申报数据与核定收费数据不符 排污申报登记是环境管理的基础工作，是确保排污费依法足额征收的关键，我局虽然每年都在开展排污申报工作，但由于人手少，企业多，有的县（市）有个别企业的申报数据没有审核，出现申报数据与核定数据不符的情况。

（二）排污费核定、缴纳通知书书写欠规范 从检查的情况看，有个别县（市）局排污费核定、缴纳通知书书写不够规范。如有的将申报数据随意涂改；有的申报表格审核完毕后，没有审核人签名及单位盖章；有的排污费核定通知书上没有联系人电话；有的开征金额单位是万元，但没有点小数点，出现数量级错误；有的排污费缴纳通知书还在用原来的单子开征。

（三）排污费征收程序不够规范

在排污费征收工作中还存在征收程序不够规范的现象，有的县（市）局排污费减、免、缓、

征行为没有通过排污费审议小组集体审议，而是由大队核好后直接开征有变更后的排污费。

（四）排污收费公告制度欠透明

排污费公告是《排污费征收使用管理条例》中的一项内容，排污费在核定后要向社会公告，但有个别县（市）只是在局内部公示，未向社会公开，透明性还不够。

（五）排污费收缴率需进一步提高

在稽查中发现有的县（市）排污费收缴率偏低，20xx年开征的排污费至今还未全部收缴。

四、下一步工作意见

各县（市）环保局要认真贯彻《排污费征收使用管理条例》，对这次稽查中发现的问题引起高度重视，进一步规范排污费征收工作。

一要加强领导，提高认识。排污收费制度是环境管理的一项基本制度，是加强污染防治工作的一项重要经济政策，对促进排污单位加强管理、节约资源、治理污染发挥着重要作用。各县（市）环保局要充分认识排污收费工作的重要性,切实加强领导。同时，排污收费也是环保廉政建设四个关口之一，是环保系统预防腐败的一

项重要内容，各级环保部门必须严格把关，慎守底线。

二要加强学习，夯实基础。排污申报和核定工作是《排污费征收使用管理条例》赋予环保部门的重要工作，是排污费征收的关键环节，各县（市）局要切实加强排污申报和核定工作，认真学习《排污费征收使用管理条例》及其相关的政策标准，扎实做好这项基础性工作，准确全面掌握辖区内污染源和污染物排放的种类、数量等动态情况，为依法征收排污费打下坚实的基础。

三要拓展收费面，足额征收排污费。“依法、全面、足额、按时”是排污费的征收原则，各县（市）要进一步加大排污费征收力度，扩大排污费征收面，增加排污收费因子，做到全面、足额征收排污费。严格按照《排污费征收使用管理条例》规定，确定应缴纳的排污费数额，必须先予以公告后实施，对于拖缴、欠缴的排污费要加大催缴力度，不得违反程序越权减免排污费。

 

第二篇：20xx年教育收费总结

20xx年教育收费总结

为进一步落实教育收费示范校的工作要求，我校根据上级的有关精神，继续认真地开展教育收费工作，加强学校的内部管理，坚持和完善教职工代表大会制度，实行依法治校制度，实行民主管理和民主监督制度，使学校收费工作合理化、规范化、公开化，建立了学校党风廉政工作的长效机制，推进了学校党风廉政建设，密切了学校的党群关系、干群关系和校群关系，体现了教职工当家作主，调动了教职工教书育人的积极性，促进了我校工作朝着健康稳步的方向发展，取得了一定的成效。现将我校20xx年教育收费的具体工作情况小结如下：

一、健全组织，明确各自责任

1、成立组织。为加强对教育收费的领导，学校成立了教育收费领导小组、监督小组和办事机构。根据单位实际制定了教育收费实施意见，作了具体分工责任到人。在领导班子会上，定期研究教育收费工作，对工作中遇到的各种困难和问题及时解决。学校党政工齐抓共管，全校教师的参与和监督意识明显增强。

2、明确责任。学校坚持校长负责，工会协调、监督，教育收费工作领导小组办公室会同有关部门付诸实施，广大教职工群众积极参与的教育收费领导体制和工作机制。学校将推行教育收费与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知

情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。教育收费工作领导小组办公室具体负责教育收费工作，及时收集群众对教育收费结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。

二、健全制度，建立长效机制

全面推行教育收费需要完善的制度作保障。近年来，我们加强了教育收费工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：

（1）完善教育收费程序，规范了教育收费的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支情况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。

（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度，办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

正是因为我校采用了透明管理、透明竞争，使得教师的工作积极性高，教师的成果喜人，学生取得的成绩斐然，学校也取得多项桂冠。

三、强化监督，加强制约

强化监督，加强制约是教育收费工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对教育收费进行监督。

首先，我们强调教师树立主人翁意识，增强监督力度。鼓励教师积极参与学校的管理事务，鼓励教师参与监督工作，增加工作的透明度。

其次，我们完善了监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了教育收费监督小组，对教育收费进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，建立经济审查委员会，专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。设立教育收费意见箱，公布校长的联系电话，收集对公开内容的意见。对涉及社会、家庭的问题，如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。

四、突出重点，注重问题实效

在推行教育收费的的工作中，我们以解决问题为目的，采取多种形式，注重教育收费工作的实际效果，主要的做法如下：

1、充分发挥教代会在学校的作用，把学校的重大决策，近、远期的规划交给教师讨论，广泛征求教师的意见和建议。广泛征求大家的意见后进行了制度的细化，使得教师的表彰、评优更加制度化，公开化。再如，我们严格执行学校的费用管理制度，定期在教职工大会上公布学校的招待费与其它费用的使用情况。

2、召开发布会。公开学校工程招标和领导班子廉政建设等方面的工作，我们都向社会公开，广泛听取多方面的观点，使得各项事务和工程具有很强的透明度和可信度。

3、建立了校务的公开栏。我校积极利用公开栏，公布了学校的收费标准和文件，学校严格按照县局规定的收费要求收费，自觉接受家长和社会的监督。同时，我们还在将党员入党情况、教师的职称评定、学校的评优情况、表彰情况等公示在公布栏，自觉接受广大员工的监督。

除了这些以外，我们还利用工作简报、学校的广播、校电视台、各种集队集会等方式公布学校的重大问题，热点问题。 总之，实行教育收费，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。教育收费后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，每年教代会对领导班子进行年终评议时，满意率均达100%。这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的发展。

同时，实行教育收费，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提升。