财务总结

财务工作年终总结

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,财务科在中心领导的正确指引和各部门的通力合作下,凭着责任心和敬业精神,围绕加强市场经营管理,使得财务科各项工作能够有条不紊、严谨规范的进行,在确保效益优先这一中心,积极主动地开展工作,发挥了财务科的职能作用,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。现将我中心一年来的财务工作总结如下:

一、职能发展

过去的一年,财务科在职能管理上向前迈出了一大步。 ? 对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制定了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

? 修改了完善的会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

? 正确履行会计职责和行使权限

? 认真学习国家财政政策、法令,熟悉财政制度。 ? 积极钻研财务业务,精通专业知识,掌握会计技术方法。

? 会计知识的培训,我们从三个方面考虑培训内

容,一是《会计法》要了解会计知识和法律知识,二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,如何看报表是会计知识培训的重点。

? 进行《知识产权》的学习。今年,我中心财务科组织财务人员继续教育培训,通过会计人员继续教育培训进一步学习了《知识产权》。

二、职能管理:

? 核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有秩序进行,按时完成。

财务科同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错,中心的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误地出具各类会计报表,为中心节省各项开支费用尽自己最大的努力

税收工作在我中心也是一项非常重要的工作,我中心除了本级税务机关—市地税二分局征收

的营业税、城建税、教育附加、河道费、房产税、个人所得税、车船税、土地税,市国税二分局征收的企业所得税外,还有为金三角市场代征代缴的海港区国税局征收的增殖税、海港区地税局征收的个人所得税。涉及的税种比较多、面比较广。为此财务科既要做到严格遵守税法,又要做到合理利用政策优势,科学合法地做好纳税筹划。与各税务部门保持良好关系,在不损害国家利益的情况下确保企业利益最大化,并准确无误的及时上缴各项税款,为此也受到了税务机关的好评。 ? 会计审核

会计审核是把中心经济利益的关键,严格按有

关规定执行,决不应个人面子而放松政策。 财务科同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错,中心的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误地出具各类会计报表,为中心节省各项开支费用尽自己最大的努力

 

第二篇:财务总结

工作总结网

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编辑本段财务工作总结的基本范文

一般会计年终总结

1大体描述一年来的工作,包括指导思想和职业操守等,如:正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.

2工作跟进以及与其他部门的配合,做好财务工作,如:按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3工作中的具体细节,如:工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4是否充分做好财务工作的汇报,如:按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5关于财务凭证的处理,如:所有财务凭证,及时整理、装订和保存。 6财务处理一个重要环节,是否和其他部门充分合作,并推进工作,如:经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7与机关单位的合作,如:配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8配合出纳的工作,如:指导和帮助出纳工作。

9 总的概括及20xx展望。

财务主管工作总结

1 体现以下素质能力

道德素质,如:诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家

知识素质,如:微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企业各方面全盘知识

职业素质:对上司:要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养;以自己的实际工作为上司排忧解难。 对下属:要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系,提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性,共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力,乐观与自信,让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。

2 体现以下能力

1)理财能力,决策能力,表达能力,组织能力等领导能力 2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力 3)在主办职位上,从能力方面哪些较为重要? 4)做好财务主管应讲求艺术 5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术 6)调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术 7)做好财务主管应有的观念 8)拥有“物竞天择,适者生存”的竞争观念

财务部门工作总结

一、职能发展

二、职能管理

(一)核算工作 1、会计审核 2、材料核算 3、会计内部报表执行

4、销售管理

5、税务政策及纳税申报

(二)审计工作

(三)财务分析

(四)资金管理

(五)预算管理

三、职能服务 配合协调工作

四、自身建设

五、总结现在,展望未来[1]

财务工作总结范文

20xx年学校年度财务工作总结

根据上级精神,习城乡中心校以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就20xx年度财务工作总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

二、加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

总之,在20xx年,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

编辑本段总结的意义

总结是一种思维模式的体现,按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律,以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结,才不是流于形式,才有意义。

编辑本段财务工作总结写作注意事项

1、写财务工作总结一定要细心,因为和数字打交道,多一个零少一个零那相差就大了;

财务工作总结会

2、财务工作总结的格式,财务工作总结的格式对好的工作总结是很直观的,一眼就可以看出财务工作总结的作者是否用心;

3、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

4、财务工作总结的内容,财务工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

5、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

6、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

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