公安局党建座谈会发言稿

公安局党建座谈会发言稿

20xx年以来,我局按照县委的统一部署,以落实贯彻创

先争优、构建和谐警民关系为契机,立足本职,开拓创新,狠抓落实,全力推进基层党组织建设,全面提高党建工作水平,不断加强党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,有力地促进了各项工作的开展,为我县的平安建设和社会秩序稳定发挥了党组织的战斗堡垒作用。

一、建立健全了组织制度,形成稳定有效的组织工作运

行机制。

我局党委坚持从健全组织制度,强化管理措施入手,不断完善组织工作稳定有效的运行机制,为加强我局党建工作奠定了基础。一是健全领导责任制,贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部签订《党员队伍管理责任书》,坚持做到党员队伍管理工作和公安业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。坚持每月召开一次中心组学习会,学习党的理论知识和时事方针政策,法律法规和公安业务知识,当前公安工作重大部署等内容。三是认真落实民主集中制,按照党员议事规则,坚持对重大问题进行民主议事,集体研究,形成团结协作、积极向上的浓厚氛围。四是建立长效机制促廉洁勤政。为使整体工作有章可循,在制度管理上力求完善,我局结合工作实际,制定出台了《党员干部廉洁自律制度》、《公安局廉政风险防范管理试行工作制度》等党员管理制度,从各个方面规范党员民警廉洁勤政行为,使党员队伍建设和业务工作逐

步制度化、规范化,有效预防了违反廉政行为现象的发生。

二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,增强了组织的凝聚力、影响力、感召力。

在开展党建工作中,我局始终围绕建设抓管理,大力开

展形象工程,提高党员队伍素质,树立良好的公安队伍形象。 一是转变作风树形象。通过大学习大讨论组织全局民警学习了《十七届六中全会精神》、《胡锦涛同志“七.一”重要讲话》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等文件,以开展“大走访”开门评警活动为推手,开展构建和谐警民关系“大讨论、大举措、大行动”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。使领导干部和党员民警从思想上受到深刻触动,在执法理念上发生明显转变。我局于8月起在全县公安机关实施“马上办、马上到、马上改”活动,全面提高社会公众安全感满意度。各二层单位根据各自工作职能,细化工作措施、明确责任,组织民警认真学习讨论,查摆工作作风和影响群众安全感满意度存在的问题,并把具体方案和工作措施向社会公开,广泛宣传,作出承诺。结合公安局窗口单位深入开展为民服务创先争优活动,提升了工作作风,提高了服务水平,使全县人民群众安全感满意度大幅上升。

尽管我局党建工作发展态势较好,但是还存在着一些不

容忽视的问题:组织建设与队伍建设、业务建设联系不紧密,形不成合力。由于公安工作的特殊性,导致业务工作在整个公安工作中分量较重、重视程度较高,致使一些党员干部对党建工作不够重视,责任意识不强,进取精神不足,先锋模范作用不明显。

下一步,我们将进一步加强各党支部领导班子建设,提

高对加强基层党建工作的认识,做到思想到位。从局党委自身抓起,提高抓党建工作的主动性,建立基层党建工作责任制,坚持做到基层党建与业务工作“两个目标一起制定,两个责任一起落实,两项工作一起检查,两个成果一起考核”,把党的基层组织建设情况纳入年内公安业务工作、执法质量考评等考核之中,增加党建工作在考核总分中的比重,突出党建工作的重要性,达到公安业务与党建工作互相结合、相互促进、共同提高。继续推进创先争优活动,充分发挥党员的模范带头作用,紧密结合公安实际,把发挥党员模范作用标准具体化,引导党员增强大局意识和服务观念,抓好党员领导干部的表率作用。我们要在日常工作中不段地总结经验教训,把一些好的做法、好的经验,上升为制度规范,坚持制度创新,强化监督制约机制,不断完善公安机关党员干部队伍作风建设,建立起靠制度管人、按制度办事的工作机制。通过制度的完善和长效机制的建设,积极促进工作作风的转变,从机制上防患于未然,以促进公安队伍的健康发展。

中共XX县公安局委员会

二020xx年x月x日

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