20xx年劳动保障所工作目标及计划

20xx年劳动保障所工作目标及计划

20xx年我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,劳动和社会保障工作要认真贯彻落实党的十七大精神,以落实科学发展观和构建和谐社会为统领,认真按照上级会议的要求,结合我镇实际情况,以落实政策、完善制度、推进法治建设为主线,全面落实就业再就业政策,紧紧围绕区街工作目标,大力加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进劳动保障事业发展,着力于服务创新,创造性的开展工作。具体计划和措施如下:

一、 全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业。 开展就业再就业政策宣传,充分发挥好政策效应。以增加就业岗位为目标,保持就业和再就业人数稳定增长。坚持城乡统筹就业方针,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,加强职业培训,突出抓好城镇双失业、零就业家庭特殊困难群体的就业再就业工作。

做好就业服务和新增劳动力调查工作。

1、 好劳动力供求情况调查,负责好本辖区内城乡

劳动力资源、就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布工作。

2、 做好就业与失业登记工作,承办好辖区内失业

人员的失业登记、档案托管和日常动态管理工

作;受委托为符合退休条件的失业人员办理退

休手续;建立健全失业人员、下岗职工、农村

富余劳动力、新成长劳动力的个人基本情况台

账、就业再就业台账和数据库;调查、统计管

辖区内灵活就业人员情况,并指导灵活就业人

员参加社会保险。

3、 做好农村劳动力开发就业与流动就业工作。

二、 着力构建和谐稳定的劳动关系,扩大社会保险覆盖

面。

加强劳动保障监察执法,全面贯彻《劳动保障监察条例》按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求,深入开展专项执法检查,严肃查处各种违法行为,努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。进一步加大社会保险、新型农村社会养老保险扩面力度,采用有效措施,不断扩大覆盖范围。按照市政府下达的各类保险扩面任务,确保今年各类保险扩面任务全面完成。

三、 努力做好退休人员管理,帮之他们安度晚年。 对本辖区的退休人员做到“三清”。做好敬老节、重病、死亡等退休人员的慰问工作,关心他们生活,开展文化娱乐活动,让退休人员老有所乐。建好退休人员协理员队伍,对他们进行业务培训,加强管理,使他们成为我们与退休人员

之间的联系人,让我们能及时了解退休人员的动态变化,提供及时服务。

四、 贯彻低保工作原则,拓宽救助范围。

对低保户进行动态管理,做到“应保尽保、进出两通畅”,做到“输血式”救助与“造血式”就业相结合,进一步拓宽救助范围。

五、 加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平。 切实转变工作作风,恪守“真心真意为民想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效”的职业道德,不断提高工作人员的政策水平和业务素质。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境,努力推进劳动保障事业全面向前发展。

 

第二篇:20xx年劳动保障工作汇报计划

20xx年劳动保障工作要点

一、提升队伍素质,打造优秀保障团队

临江保障20xx年度,在队伍建设上创新思路,在提升素质,增强责任感上下夫功,通过与兄弟街道互相交流学习、组织业务培训、“优质服务明星”评比等活动全力提高我街保障工作人员的思想道德素质和业务能力。

二、拓展就业渠道,发挥创业带动就业

一是与街道民政、计生、妇联、残联等部门通力合作,开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”“三八妇女节宣传周”等专项活动积极拓展就业渠道,深层次挖掘职介潜力,,预计今年就业增长率达15%,稳定就业率达到35%以上。

二是大力推动创业带动就业工作。认真落实“以创业带动就业”精神,以创办临江地区“手拉手创业者家园”为主线,将有创业愿望的失业人员与创业成功人士结对帮扶,请创业成功人士传授经验,到创业成功企业实地参观考察,请专家讲授理论,开设社区创业论坛,培育街道的创业先进典型活动。

三、深入网格建设,扩大监察工作领域

继续扩大劳动保障监察网格化覆盖面,对辖区内用人单位的基本情况进行摸底,一户一卡进行登记,并规范一图一表六台帐,公开承诺,建立投诉举报专人接待制度,公布投诉举报电话,全力将临江劳动保障监察中队打造成为“零成本,高效率”的服务机构。

四、提高服务水平,退管工作实现多元化

在今年社保活动资金到位的情况下,充分利用社区劳动保障服务平台,为临江地区8700余名企业离退休职工提供周到的服务。今年分别在五个社区退管服务站以棋类、摄影、书画、文体活动等形式展开服务。在基层服务站成立四个组织,即:医疗保障组织、文体活动组织、生活照料组织、志愿服务组。

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