昭山乡动物防疫员聘请协议书

甲 方：昭山乡动物防疫站

乙 方： 身份证号码：

根据岳编发[20xx]3号文件精神，经乙方本人申请，我站聘请 为昭山乡动物防疫员，签订如下协议条款：

一、乙方主要工作职责：

宣传贯彻国家、省、市有关动物防疫工作的法律、法规和政策，具体实施国家强制免疫的重大动物疫病的免疫接种和重大动物疫病的监测、报告、协助控制与扑灭，配合示范区农经局、乡动物防疫站开展畜禽水产品的质量安全管理、种畜禽管理、兽药饲料管理、动物诊疗人员管理和动物检疫等工作。

二、乙方主要工作目标：

1、动物免疫：在甲方安排乙方负责的责任区域内，重大动物疫病（口蹄疫、猪蓝耳病、猪瘟、禽流感等）免疫率达到100%；存笼鸡新城疫免疫密度达到100%；养殖户免疫登记卡发放率100%，动物（猪、牛、羊）免疫标识到户到畜挂标率达100%，以村为单位的防疫档案建立率100%。

2、疫病监测：100%完成示范区、乡下达的工作目标任务。

3、疫情控制：及时监控、发现和报告疫情，做到疫情不扩散，猪、牛、禽死亡率分别控制在3%、1%、10%以下。

4、疫情处置：积极认真负责地配合示范区、乡有关部门进行疫情处置工作，做到处置规范，疫点拔除果断，疫点拔除率100%。

5、净化养殖环境：积极防止和杜绝工作辖区内瘦肉精等违禁物品的流入，扎实掌握养殖户的养殖动态（畜禽进出情况、存栏情况、喂养情况等），辖区内不得发生因喂养违禁物品而发生畜禽产品质量安全事故，

6、动物检疫：配合做好分管范围内的动物产地检疫工作，积极配合

上级部门开展打击“瘦肉精”等违禁物品的行动。

7、生猪补贴和保险：积极配合做好辖区内生猪补贴登记、投保工作，协助保险公司做好投保死亡生猪查勘理赔工作。

8、档案管理：认真做好动物防疫、养殖档案，做到档案齐全，表格填写认真、准确，管理规范。

三、责任区域：

四、乙方待遇：

甲方根据工作需要，在市、示范区、乡各级财政下拨的乡动物防疫员人头包干经费每人每年10000元中，留10%作为乡动物防疫站动物防疫工作目标考核开支，支付乙方3600元/年用于养老保险和医疗保险，考虑到乙方的工作为非全日制用工性质，甲方将根据乙方工作绩效等进行考核，并根据考核结果发放工资。乙方的养老保险和医疗保险等手续由乙方自己到有关部门办理，乙方如不办理养老保险和医疗保险等有关手续，其责任与甲方无关，由乙方负完全责任。

五、聘请期限：对防疫员实行一年一聘，时间从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。乙方如在聘请期限内不能正确履行自己的工作职责、职能，甲方有权随时解除聘请协议。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

二〇20xx年月日

 

第二篇：药店营业员聘用协议书

营业员聘用协议书

甲方： 电话： 地址： 乙方： 身份证号： 联系电话： 手机： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。甲乙双方达成以下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。其中：乙方在甲方的试用期为 个月（天），在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。

二、工作内容和职责

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症等，确保药品安全有效地出售。

4、按照GSP管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。

5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。

6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，违者每次罚款50元；上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，确保对症用药和安全用药。

8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部赔偿责任。

9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次，药品金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；药品金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖金。

10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次，处以50元的罚款。

11、乙方应保守甲方的商业秘密。

12、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确保账款相符，避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、盗刷顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外，违规金额在100元以下的罚款200元，违规金额在100元以上的罚款500元。情节特别严重、盗取资金数额较大（500元以上）或发生两次以上类似事件的，移送司法机关处理。

三、工作待遇

1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。（正常情况下工资在每月x日发放）。

2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资 元/月；试用期满转正后底薪工资 元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。

3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满一年后，第二年开始，可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补，具体标准按《正德大药房职工养老保险购买办法》执行。

4、甲方为乙方提供以下福利待遇：

①免费提供工作服装（离职时应退回）；

②每天安排一次员工餐或发放误餐补贴；

四、解除协议

有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议：

1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的；

2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司机密的；

3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的；

4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的；

5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的；

6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除协议：

①在试用期内的；

②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；

③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；

7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。

五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。

六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。

七、其他事项

1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任；

2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任；

3、本协议一式两份，自签订之日起生效。

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，

并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方（盖章）

负责人（签字）： 乙方签字：

年月日年月日