20xx年武汉住房公积金管理中心派遣制工作人员招

聘公告

湖北事业单位考试网http://www.zgsydw.com/hubei/ 因工作需要，武汉住房公积金管理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员10名，现公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位要求

1、计算机开发及维护人员4名：年龄在28周岁以下(19xx年x月以后出生);普通高校全日制本科“211”院校及以上学历;电子信息工程、通信工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业。

2、综合柜员6名：年龄在26周岁以下(19xx年x月以后出生);普通高校全日制本科及以上学历;法律、文秘、金融、财会专业。

二、报名方式和招聘程序

(一)报名

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：20xx年x月x日上午9：00— 22日下午16：00

凡符合招聘条件的应聘者在武汉人事考试网(http://www.whptc.org/)进行网上报名，即点击“网上报名”栏目，填写相关信息，上传一寸近期彩照(8-10kb，jpg格式)。报名成功后打印报名表。

(二)资料审核和资格审查

1、资料审核

应聘者持毕业证、学位证、身份证、获奖证书的原件及复印件、个人简历、报名表,到指定地点现场进行资料审核。

资料审核时间：20xx年x月x日— 23日上午9：00—11：30 ，下午2：30—17：00 资料审核地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江岸区车站路金源世界中心B座14楼)，咨询电话：

应聘者对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，考试成绩作废。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由应聘者自负。

2、资格审查。

严格按招聘条件进行资格审查，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例不低于5：1，低于5：1的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划。

应聘者于20xx年x月x日—24日期间登录武汉人事考试网报名系统查看资格审查结果。

(三)打印准考证

20xx年x月x日上午9:00—11月x日上午9：00期间，通过资格审查的应聘者登录武汉人事考试网站，自行下载打印准考证。

(四)笔试

20xx年x月x日上午9：00持准考证和身份证参加笔试(具体地点另行通知)。

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。 计算机开发及维护笔试内容为：公共基础知识及计算机基础知识

综合柜员笔试内容为：公共基础知识及住房公积金管理相关知识

(五)笔试结果查询

1、查询时间：20xx年x月x日

2、查询方式：武汉人事考试网

(六)面试通知查询

按两类岗位分别排序，笔试成绩及格线以上从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到规定比例的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。

1、查询时间：20xx年x月x日

2、查询方式：武汉人事考试网

(七)面试

1、面试时间：20xx年x月x日上午9：00持笔试准考证和身份证参加面试(具体地点另行通知)。

2、面试内容：主要考察被试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。

(八)体检

面试结束后，按照1：1的比例，根据考试总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高到低顺序确定拟录人员，并指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

三、用工方式：聘用人员实行劳务派遣制，由武汉人才市场有限公司派遣并负责缴纳社会基本保险和住房公积金(“五险一金”)。

二O20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年武汉住房公积金管理中心派遣制工作人员招聘面试公告

20xx年武汉住房公积金管理中心派遣制工作人员招聘面试公告

【导读】20xx年武汉住房公积金管理中心派遣制工作人员招聘面试公告已公布。为方便考生备考，华图人事考试网第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考。

根据《20xx年武汉住房公积金管理中心派遣制工作人员招聘公告》有关规定，现将面试人员名单及相关事项公告如下：

一、面试名单（附后）

二、面试时间和地点

面试时间：20xx年x月x日（星期日）上午9：00

面试地点：武汉人才市场有限公司（汉口江岸区车站路金源世界中心B座14楼） 乘车线路：

1、多条公交线至中山大道一元路站；

2、多条公交线至胜利街车站路站；

3、多条公交线至沿江大道粤汉码头站。

三、注意事项

1、面试人员于面试当日上午8：30携带笔试准考证和身份证原件到武汉人才市场有限公司办理面试资格审核手续，迟到者视为自动放弃面试资格。

2、面试人员未提供上述证件或提供的证件不齐全或不真实的，取消面试资格。 3、11月x日在武汉人才网（www.job98.com）上公布拟录人员名单。 联系人：王女士

咨询电话：82772755 82772655

附件：面试名单.xls

武汉住房公积金管理中心

20xx年x月x日

 

第三篇：20xx普洱事业单位景谷傣族彝族自治县电视台特殊岗位公开招聘公告

20xx普洱事业单位景谷傣族彝族自治县电视台特殊岗位公开招聘公告

为加强景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局下属事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高人才队伍素质，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔20xx〕92号)的有关规定，经县人民政府研究同意，报经市人力资源和社会保障局批准，景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局下属事业单位(电视台)20xx年特殊岗位招聘专业技术人员5名，现将公开招聘的有关事项公告如下。

一、招聘岗位、原则

(一)岗位

1.节目后期制作岗位2名(性别不限)，岗位代码073901;

2.播音主持岗位2名(女)，岗位代码073902;

3.播音主持岗位1名(男)，岗位代码073903。

(二)招聘原则

按照招聘工作有关规定，遵循民主、公开、竞争、择优的原则组织实施。

二、招聘条件

(一)节目后期制作：2名(性别不限)

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，年龄在18周岁以上、35岁周岁以下(即19xx年x月x日以后出生、19xx年x月x日以前出生)。

2.国民教育专科及以上学历,新闻学等相关专业。在同等条件下，能独立完成电视台节目及片头包装，熟悉PS、AE、EDIUS等相关制作软件，有从事电视台节目包装及动画制作经验者优先。

(二)播音主持：3名(2女1男)

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，年龄在18周岁以上、28周岁以下(即19xx年x月x日以后出生、19xx年x月x日以前出生)。

2.国民教育专科及以上学历，专业不限。

3.身高男性不得低于1.68米，女性不得低于1.62米。

4.五官端正，形象气质好，口齿清楚，具有较强的普通话表达能力，持有普通话二级甲等及以上证书。

(三)不符合报名条件的情况

1.20xx年x月x日以前人社部门批准录(聘)用的工作人员，无论是否办理辞职手续;

2.普通高校全日制在读的非20xx年毕业生(含在读的硕士研究生和博士研究生);

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

5.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、报名

(一)报名方式：采取现场报名或传真报名的方式

(二)报名时间：20xx年x月x日至18日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

(三)报名地点：景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局办公室

联系电话：0879--5221545 联系人：周丽

0879--8886383 联系人：适钢

邮 箱：ynjgwhj@163.com;2210400688@qq.com

(四)报名要求

1.提交资料：现场报名时需交本人身份证、学历学位证、专业相关资格证、普通话二级甲等及以上证书的原件及复印件各一份，小一寸和2寸近期免冠照片及生活彩色照片各两张，并填写报名表。传真报名人员报名时须传真以上证件复印件及报名表(报名表由招聘单位提供)，领取准考证时须提供以上相关材料原件及照片，到时提供的原件与复印件不相符和不具备招聘条件者，取消考试资格。

2.报名节目后期制作岗位的，必须提供可表现个人电视节目制作包装的影像资料(DV、光碟、数据均可)。

3.报名播音主持岗位的，有条件者请提供5分钟以内可表现个人播音主持能力的相关图像资料(DV、光碟均可)。

(五)开考比例

岗位计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考。未达到1:3比例的，按规定相应递减招聘人数或取消本岗位招聘计划;确因岗位需求未达到1:3比例的，由县人力资源和社会保障局报请县人民政府同意，报市人力资源和社会保障局批准后，可适当放宽开考比例。

(六)领准考证时间

报考节目后期制作岗位人员应于7月x日至8月x日下午17:00前到报名地点领取准考证。

四、考试

(一)节目后期制作岗位：考试采取笔试(闭卷)和面试相结合的方式进行

1.笔试

(1)笔试内容：专业科目(新闻基础知识、广播电视业务知识)，公共科目(政治理论常识、法律常识和相关法律法规、社会学常识、文学常识)。

(2)笔试时间：20xx年x月x日上午9:00-11:00(星期六)

(3)笔试地点详见准考证。

(4)笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

(5)笔试结束后，由县文化体育和广播电视局确定笔试最低控制分数线，按不低于1:2的比例确定进入面试人员名单。

2.面试

(1)面试内容：电视节目制作、片头包装及宣传片、公益广告制作。

(2)面试方式：采用现场问答和专业技能测试方式进行。

(3)满分为100分，占总成绩的50%。

3.计分办法

总成绩=笔试х50%+面试х50%

各项成绩按四舍五入保留两位小数计算，如果总成绩相同，则面试成绩高者胜出。

(二)播音主持岗位：考试采用现场问答的方式进行

1.第一次面试：满分为100分，占总成绩的40%。

(1)面试内容：

①自我介绍，时间不超过3分钟(考生只能通报面试顺序号，不得说出姓名)(占总成绩的20%)。 ②技能展示(朗读)，时间不超过5分钟(占总成绩的20%)。

③第一次面试结束后，由县文化体育和广播电视局按从高到低不低于1:2的比例确定进入第二次面试人员。

2.第二次面试：满分为100分，占总成绩的60%。

(1)面试内容：对广播电视工作的认识，语言表达(现场播报、模拟主持)，展示形象气质和普通话音质水平。

(2)面试采用问答的方式进行。

3.计分办法

考试总成绩实行百分制。

总成绩=第一次面试x40%+第二次面试х60%

各项成绩按四舍五入保留两位小数计算，如果总成绩相同，则第二次面试成绩高者胜出。

(三)所有岗位面试时间另行通知，面试地点：景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局3楼会议室(威远镇文明路80号)。

五、体检和考核

考试结束后，按照招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考核的人选，并根据招聘计划数等额进行体检和考核。

(一)体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20xx〕1号)执行。体检医院为县人民医院，体检费用由个人支付。

(二)考核工作由县人力资源和社会保障局协调纪检监察、公安等部门实施。

(三)因体检、考核不合格者，从该岗位考生总成绩中从高分到低分顺序依次递补。

六、聘用

(一)根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在景谷县政府信息公开门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响

聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，举报人必须实名举报。

(三)聘用人员按照事业单位聘用制的有关规定，签订聘用合同，并明确服务期限，实行聘用制管理，协议基本服务期限不少于xx年(服务期内不得申请调动工作)，其中，试用期1年，经考核合格后转正定级。

七、组织纪律

(一)考生在报考过程中，必须保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项，因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

(二)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(四)此次特殊岗位公开招聘工作人员工作，邀请县纪检监察、人大、政协等机关进行监督。

景谷傣族彝族自治县文化体育和广播电视局

景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局

20xx年x月x日