学习中心论文指导教师协议

北京航空航天大学现代远程教育学院论文指导教师聘任协议书 甲方(聘任方):北航现代远程教育学院 学习中心 乙方(受聘方): 单位:

为保障甲乙双方的合法权益,经协商,特订立本协议。

第一条:经甲方审定,聘任乙方为北航现代远程教育 学习中心20xx09学期 专业论文指导教师,聘期自20 xx年月日至20 xx年月日。

第二条:在聘期内乙方履行论文指导教师工作职责(见附件一),甲方按照乙方完成的论文指导相关工作量和质量等支付给乙方相应的劳务酬金(见附件二)。

第三条:乙方在聘任期内参加甲方的工作考核,考核不合格,甲方可以解除聘任合同。聘期期满,甲方按指导教师工作职责中规定的工作任务对乙方进行履职考核。

第四条:甲方为乙方提供登录学院平台的账号及密码,乙方应遵守甲方相关平台账号及专业资料等保密要求。

第五条:甲乙双方在协议正式签字生效之日起须认真遵守本协议条款规定,违反相关条款的任何一条均视为违约行为,应承担违约责任。乙方在聘期内因特殊原因提出辞职,需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可辞去岗位聘任,并视具体情况承担相应的违约责任。聘任期间如发生双方无法预见、无法防范的,致使合同无法正常履行的事由,若需要变更或解除合同,聘任双方应按照国家有关规定办理。

第六条:如对协议条款发生争议,由双方协商解决,一方要变更协议条款内容,须征得对方同意。协议中未尽事项,再由双方另行协商,做出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。

第七条:本协议两个附件《指导教师工作职责》、《指导教师酬金标准》,同属于本协议的有效组成部分。

本协议一式三份,具有同等法律效力,甲、乙、北航现代远程教育学院三方各执一份,自签字之日起生效。

甲 方:北航现代远程教育学院学习中心(盖章) 乙方签字:

日期:日期:

北京航空航天大学现代远程教育学院论文指导教师工作职责 为进一步做好毕业设计(论文)教学管理和服务工作,依据远程教育教学的特点,设置毕业设计(论文)指导教师岗位,以开展相应的论文指导工作。北航现代远程教育学院毕业设计(论文)指导教师职责如下:

1.帮助学生做好选题工作,指导学生理解题目的任务、目的、要求及全部工作内容;指导学生制订工作计划,按要求认真填写毕业设计(论文)任务书,并在毕业设计工作开始前发到学生手中。

2.指导学生收集和阅读有关的参考材料,介绍必要的参考书目,进行文献检索指导。指导学生开展实验和调研工作。

3.要求学生撰写论文提纲或设计方案,对学生的总体方案、计算方法、实验方案的选择,理论、实验分析的结论等应作必要的审查,给予认真负责地指导。

4.定期(每周至少一次)全面检查学生论文进度及质量,对毕业设计(论文)中存在原则性错误必须及早指出。针对学生在论文写作中存在的问题作出具体的指导,并做好指导记录。

5.督促学生严格按照学院发布的《本科生毕业设计(论文)基本规范要求》和《本科生毕业设计(论文)撰写规范》撰写毕业设计(论文),在规定时间内给学生定稿。

6.毕业设计(论文)完成后提出对学生工作态度、能力水平、毕业设计(论文)质量及应用价值的评定意见(写出评语、给出成绩)。

北京航空航天大学现代远程教育学院

本标准依据并符合《北京航空航天大学现代远程教育学院毕业论文指导教师工作职责》的要求。

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3、其它情况。

 

第二篇:外聘实习指导教师协议

外聘实习指导教师协议

甲方:福源灏职中

乙方: (住址: ;联系电话: )

甲方为保证机电专业车工、钳工、焊工实训质量,特聘用乙方为机电专业实训课指导教师。在甲乙双方协商后,现达成以下协议:

一、聘用时间:2xx年月日至2xx年月日。

二、甲方的权利和义务

1、甲方根据车、钳、焊工(中级)目标任务和内容进行课程安排。

2、甲方向乙方提供实习所需的设备和材料。

3、甲方根据实训课指导教师要求对乙方进行管理、检查和监督。

4、聘用乙方工作期间,甲方按月支付乙方工资850.00元(含养老保险、失业保险、医疗保险);另支付乙方课时津贴(按每课时3元/节,按实计发);其中养老保险由我校代扣代买(若乙方不买需出具本人申请,由乙方自行购买,则甲方返还代扣金额),意外伤害保险由我校按年度统一购买(每年100元由学校支付),其余保险由乙方自行购买。

5、聘用期间,每学期发5个月工资,如遇寒暑假,下学期还在学校工作,则学校按每月基本工资的60%发给生活费,但假期中必须完成学校安排的一些临时任务。

6、聘用期间,同等享有我校教师的奖金福利待遇(不含绩效工资)。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在工作期间,应自觉接受甲方的管理、检查和监督,应尊重甲方工作安排和调节,履行实习指导教师职责,坚守工作岗位,完成教学目标任务。缺、旷课、事、病假一律按学校正式教师考核扣发当月工资。

2、乙方在实习指导工作中,须按国家相关操作规定并按学校纪律管理制度、实习工作管理制度及安全文明生产操作规程严格要求自己和学生,

确保学校财产及学生安全。在实习中,如因乙方工作疏忽或失误造成学生伤亡,乙方应承担相应的责任。但因甲方学生不听乙方指导、违规操作,乙方应立即阻止,并报告学校共同处理,以防止事故发生。

3、乙方在工作期间,自觉接受学校在自习辅导、值周工作、班级管理、活动指导等工作安排。

4、乙方在完成工作任务后,下月中旬向甲方领取费用。

5、乙方在工作期间,自觉接受学校临时安排的工作。

四、其它约定

1、学生实习的地点在学校实习车间。学生若需在乙方等车间实习,则须经甲方同意并由甲方组织,包括双休日时间,乙方不得收取任何费用。

2、聘期内,甲方不予接转乙方人事、粮户及党团组织关系,乙方的住宿问题自行解决。

3、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同;由于乙方的过错对甲方造成损失的,乙方应予以赔偿。

4、若一方违约,须付另一方违约金1200元。

五、未尽事宜,双方另行协商。本协议一式三份,双方各执一份,教育主管部门备一份,经双方签字盖章后生效,复印无效。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

甲方负责人(签字):

年月日年月日

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