安全工作合理化建议

纵观我国每年煤矿事故的发生，大都是人为因素造成的：一是员工的违规违纪造成的，二是监管部门监管不到位。我们不缺少懂技术的专家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。如何有效的预防事故的发生，做到安全生产，已然成为当前各级主管部门亟待解决和处理的首要任务。结合本人实际工作就安全工作提几点建议：

一是干部抓安全要做到“四个有心”（即：抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心）。而且干部在抓安全工作时要有铁的手腕、铁的心肠、铁的面孔。要始终牢记你对安全讲人情，安全对你不留情，应该以时不我待的责任感、雷厉风行的作风、常备不懈的心态抓好煤矿安全工作。 二是工人保安全要做到“四个不能”（即：违章的话不能听、冒险的活不能干、带血的钱不能拿、违纪的事不能办）。通过“四个不能”的开展来强化职工自主保安意识，深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定，真正做到“安全生产责任重于泰山”。“四个不能”的核心就是“遵章守纪”，根本原则是不能违章作业、违反劳动纪律，基本要求是“三不”：即自己不伤害自己，自己不伤害别人，不让别人伤害自己。

三是克服“四惯”、做好“四防”。 广大干部职工在工作中“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了”， 最容易使人产生麻痹思想，进而导致事故的发生。必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。坚持做好“四防”：防思想麻痹，防侥幸心理，防工作懈怠，防带“病”上岗，要从思想上高度重视，行动上认真落实，安全工作从现在做起，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，做到思想认识要到位，安全措施要到位，防范意识要到位。

四是抓好“四个一”落实。即：利用每日班前一题(班组织)，每周一课（区队组织），每月一培（矿组织），每年一考（矿组织），严格落实“人人都是通风员”、“人人都是安全员”的安全培训，并在年底对“一通三防”内容进行考核，对考试不合格者坚决不能入井。同时要全面推行“走动式”安全教育培训。要求所有安全生产技术管理人员和安监员、瓦检员，到各作业地点检查时，必须对现场员工进行应知应会安全知识提问，员工回答不上的当场辅导培训，直到熟练掌握为止。建立走动式培训的写实、监督和考核制度，纳入月度绩效考核，实现干部、员工共同提高安全素质的“双赢”效果。要“以人为本”抓好安全培训，广泛开展安全生产宣传教育活动，营造“关注安全、关爱生命”、“人人事事讲安全”的社会氛围。

五是建立安全隐患举报奖。重奖举报人，重罚当事人，奖的让人动心，罚的让人痛心，通过一奖一罚，把安全事故的防范变被动为主动，增强各级各类人员的自觉性、主动性，提高他们的安全意识和责任意识。举报可设电话举报、网络举报、匿名信举报等多种方式，要充分保护举报人的安全，确保不受打击报复。受理部门可由纪委负责，检查落实由安监、通风、保卫等部门负责，经调查属实的要及时兑现承诺，确保公开、公平、公正、民主，并张榜公布，以此来带动安全工作，形成人人都关心安全、人人都重视安全、人人都抓安全，人人都保安全，形成一个齐抓共管的良好工作局面。

六是建立安全生产长效机制。安全生产是一项系统工程。实现企业安全生产，必须从系统思考的路径出发，认真分析每一个环节，做好每一个细节，切实做到“安全措施到位、现场管理到位、干部带班到位、监督检查到位、责任追究到位”。安全生产工作只有起点，没有终点，我们不能有一丝一毫放松，必须对“五个到位”长期抓、系统抓、反复抓，努力实现长治久安。搞好安全生产必须严格落实煤矿安全生产规程、操作规程、作业规程，坚决杜绝“三违”。要让干部职工充分认识到“四个就是”（即：违章作业就是自杀、违章指挥就是杀人、对违章作业不制止就是见死不救、对违章指挥不惩处就是纵容杀人）的危险性，以此来规范干部职工的安全行为。

七是完善PDCA（计划、执行、检查、落实）考核制度。要

真正做到安全工作有计划、有执行、有检查、有落实，需要各职能部门充分发挥各自职能作用，明确职责，合理分工，统筹兼顾，协调配合，认真抓好落实。执行、执行、再执行；落实、落实、再落实。安全工作易在认识，难在落实，贵在坚持，重在执行。要做到善始善终，不能虎头蛇尾，计划+执行+检查=落实，否则一切都为零。

要把安全理念深入人心，从严、从细、从实抓好安全工作，做到“标”“本”兼治。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。教育广大干部职工充分认识到煤矿安全在生产中的重要性、做好安全工作的艰巨性、“三违” 在安全工作中的危害性，牢固树立居安思危，常备不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”。

本文来自: 中国煤矿安全生产网 (www.mkaq.org) 详细出处参考：http://www.mkaq.org/anquanwj/anquanlw/20xx07/anquanwj_11949.html

 

第二篇：安全工作合理化建议

个人工作总结及建议

时间过得真快，不知不觉我已在这个特殊的岗位上干了一个多

月。根据本人浅见，总结分析我矿今年发生的43起事故，大部分是

人为因素造成的：

一是员工的违规违纪造成的，在风险操作时没有按“操作规程”

的程序操作，没有检查作业地点的安全性、使用材料配件的完好和可

靠性。

二是区队领导对规程措施没有贯彻、落实到位，安排工作没有

细化到生产现场的每个细节。

为了搞好安全管理工作，管理人员及职工必须要克服在工作中

“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了”的坏毛病；必须克服安全工作

“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想。

下面就节支减耗提几点小建议：

1、降低火工材料消耗，加强月度产量、进尺的火工品成本控制

考核核算。建议把成本考核量化到区队，凡超出规定1%的扣减成本

工资10%，每节约5%奖励成本工资10%。

2、为了行人安全，做到行人不行车、行车不行人。建议在斜坡

运输电绞的下滑板，安装一盏与电绞启动开关联锁的红灯，这样在电

绞提升和下放时，提醒行人躲避。

3、建议澡堂淋浴头上，自制加装一个脚踏式控制开关，这样在

搓澡、和人离开的情况下水能自动停止。

4、加强专用工具的管理力度，对每队每班和个人所领用的工具

进行个人保管和登记造册备案，凡是工作损坏的按以旧换新办理更

换，凡是个人行为损坏丢失的个人自付。

5、因夜班人的精神因素，发生事故的概率比较高，为防止和减

少事故的发生，建议采煤工区实行早班和中班生产，夜班检修。 6、加强现场设备的维护保养管理和物件回收的管理，凡是井下

现场更换出来的设备、物件必须于当天升井入库备案，不得任意遗失。

对不按规定进行设备升井入库备案者，按有关管理规定对当事人或者

区队进行经济处罚。

个人工作总结：

作为一名安全员兼采煤技术员，尽管已有10几年的井下工作经

验，但对这个特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多，

专业知识还不够全面。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中还不

能得心应手，业务水平还有待进一步提高。需在今后的工作中不断学

习、历练，纠正以往不足之处，积极主动协助分管领导和相关区队搞

好工作，力求把工作做到更有成效，更加完善。为我矿持续稳定发展，

尽自己的绵薄之力。

在此感谢各位领导对我的信任，给我一个这么好的提升自己的学

习机会。我将在今后的工作中，更加努力的干好自己本职工作和领导

交办的其他任务。同时希望在今后的工作中能得到各位领导的指导和

帮助，不足之处还望各位领导批评指正。 闫中龙 20xx年x月x日