汉阳区环保局20xx年环保世纪行工作方案

一、指导思想

认真贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，保护水环境，提升空气质量，促进人与自然和谐。围绕改善汉阳区环境质量和认真落实节能减排目标，加强环境执法和环境治理力度。在区人大的支持和各职能部门的配合下，以“环保世纪行”活动和“环保查违”专项行动为整体，着力保护全区水环境和空气环境质量，为“再造新汉阳、实现新跨越”、促进我区经济社会全面协调可持续发展而努力。

二、组织机构

在区环保世纪行组委会的领导下，成立我局环保世纪行领导小组，由柏家明局长任组长、刘建国、龚延瑛副局长任副组长、成员为局各职能部门主要负责人、付斯贤同志兼任局环保世纪行领导小组办公室主任，负责日常组织协调工作。

三、主要任务及活动安排

1、主要任务

紧紧围绕区环保世纪行组委会提出的活动主题“保护水环境，提升空气质量”。确定我局环保世纪行活动的主题工作是“加强水环境及大气环境污染监控”。严肃查处违法排

污单位，有重点有计划地整治突出环境污染，推进我区环保创模全面开展。

2、工作安排

（1）进一步扩大环保世纪行舆论宣传。结合环境保护法律法规宣传及“六〃五”世界环境日的宣传，在社区、学校及社会上广泛开展以环保世纪行为主题，以“保护水环境，提升空气质量”为目的的环境宣传教育活动。（6月上、中旬）

（2）以节能减排工作为中心，以水环境污染控制与水资源保护为重点，结合我区湖泊污染形势严峻的特点，在区世纪行组委会的领导下，开展对汉江、月湖、墨水湖、龙阳湖周边排污状况调查及重点整治、邀请组委会领导及成员对上述水环境状况进行现场检查。（6~9月）

（3）对列入市级挂牌督办的汉阳华翔锻件厂及区级挂牌督办的菲利纸业、汉阳锻件、强盛涂料、九鼎五金等重点污染整治单位，要加大督办力度，借助区世纪行组委会的力量推动此项工作，邀请组委会领导视察部分挂牌督办企业。（10月）

（4）为了认真落实市人大1号议案，抓好清洁空气净化工程各项工作，我们将抓紧汉阳区高污染燃料禁燃工作，重点落实2家单位23台燃煤炉的禁燃改燃工作，同时继续开展对餐饮油烟、烟尘等空气污染源整治，重点对琴断口街办事处为轴心，范围2平方公里范围内餐饮油烟、烟尘、扬尘、

粉尘污染的30家单位开展督促整治。（11月底之前）

（5）按照区世纪行组委会的分工安排，我局要在积极开展环境综合整治的同时，做好世纪行各项工作的舆论和宣传报道工作。

在组委会的领导下，按照《汉阳区20xx年环保世纪行活动方案》，做好环保世纪行的日常组织和协调工作，确保环保世纪行各项活动的落实和工作的有序进行。

 

第二篇：八区教育局20xx年师训干训工作方案

八公山区教育局20xx年师训干训工作方案

为提高中小学校长的学校管理能力和教师教育教学水平，促进校长、教师的专业发展，经区教育局研究决定，20xx年进一步加强师训干训工作，特制定师训干训工作方案。

一、培训项目

（一）校长、书记读书学习培训

（二）八公山区校长、书记培训

（三）第二届幼儿园园长论坛

（四）“省培”、“国培”外出学习成果交流培训

（五）名师带徒结对培训

（六）校本培训

二、培训安排

（一）校长、书记读书学习培训

1.培训目标

通过读书活动，弘扬读书学习之风，总结学校管理经验，提升教育管理理念。构建中小学校长之间的交流、合作与互动的平台。形成经常性的合作交流机制。推动我区教育事业均衡发展。

2.参加对象

全区校长、书记、副校长、副书记。

3.学习方式和要求

教育局推荐阅读书目，校长每年自选2本书，上下半年各读1本书，以自学为主，做到读思结合、读研结合，每学年每人写读书笔记不得少于5000字；结合本校工作实际撰写不少于3000字论文一篇，进行全区交流。

4.培训组织：师资科、组宣科。

（二）八公山区校长、书记培训

1.培训目标

通过培训提高校长、书记的决策能力、组织管理能力、教学指导能力，进一步提高全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的能力，特

别是规划学校发展远景，引领教师专业发展。

2.培训对象

全区校长、书记。

3.培训方式

（1）专家讲座:聘请市内外专家进行理论辅导讲座。

（2）考察观摩：组织到市内外学校学习观摩。

（3）学习交流：针对学习收获结合学校下一步发展进行座谈交流。

（4）组织推荐：在区级培训的基础上推荐参加全市名校长培训。

4.培训时间：3月份。

5.培训组织：师资科、组宣科。

（三）第二届幼儿园园长论坛

1.培训目标

帮助园长树立正确的办园思想，形成规范办园的意识，具有履行幼儿园园长职责必备的理论素质、品德修养、知识结构和管理能力，初步形成自己的管理特色。

2.培训对象

地区幼儿园园长、副园长、看护点负责人，计划40人。

3.培训方式

（1）专家讲座：聘请市内外专家进行理论辅导讲座。

（2）交流研讨：开设论坛，园长围绕幼儿园管理进行经验交流。

（3）考察观摩：在全区范围内组织幼儿园教学开放观摩活动，组织到市内外幼儿园学习观摩。

4.培训时间：5月中旬。

5.培训组织：师资科、教育科、办公室。

（四）“省培”、“国培”外出学习成果交流培训

1.培训目标

搭建交流平台，建立交流机制，展示分享外出学习成果，更好的学习借鉴外地教育教学经验，推动我区教育教学工作的发展。

2.培训对象

校长、书记，全区学科教师。

3.培训方式和要求

以回报或展示的形式曾现学习成果，力求图文并茂，生动形象，对参训人员有所启发。

4.培训时间

国培、省培在11—12月份，其他培训原则在结束一周内开展交流。

5.培训组织：师资科。

（五）名师带徒结对培训

1.培训目标

以结对的方式充分发挥全区名师的引领、辐射、示范作用，促进青年教师的健康快速成长和教育教学水平的快速提升，加强薄弱学校的师资队伍建设，促进全区教育的均衡发展。

2.培训对象

八公山区18位名师和结对徒弟。

3.培训内容与形式

（1）举行师徒结对仪式，按照每位名师带2位徒弟，进行师徒结对。

（2）制定培训培养计划。

（3）开展教研交流活动，每学期至少开展一次师徒展示课活动，并由老师进行点评。

4.培训时间：2月份启动。

5.培训组织：师资科、教研室、政工科。

（六）校本培训

1.培训目标

以校本培训报告册为载体、以学校和教师为中心，结合学区和学校教学实际，开展课题研究和教科研活动，形成全体教师共同参与的局面，并取得实质性的教学经验。

2.培训对象

全区中小学、幼儿园。

3.培训内容与形式

（1）培训中小学“校本培训”指导者30人。

（2）以学区和片区为单位开展课堂案例分析和课题研究。

（3）开展学校之间的学习交流。

（4）进行总结评选表彰。

4.培训时间：从每年x月份开始。

5.培训组织：师资科。

三、主要措施

1.加强组织领导

区教育局成立培训工作领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，师资、教育、教研、政工、计财等科室负责人为成员，相互配合，负责全区中小学教师培训的组织、指导、管理，加大教师培训的统筹管理力度，保证培训工作顺利开展。

2.加强培训管理

认真做好培训管理，健全培训管理制度，在培训前要制订好培计划，安排好培训日程、培训中做好培训服务，培训后注重对资料的收集管理。进一步完善培训评价和考核制度，把培训和评优、晋级考核挂钩。努力使培训成果体现在工作实效上。

3.创新培训方式

积极推进培训方式方法的创新，综合采用专家讲座、论坛交流、参观学习、帮扶结对、自学研修等多种培训方式相结合，提高培训实效。研究和探索名校长和名师培养培训新的模式，将培训与推进工作相结合。

4.保障经费投入。

进一步完善培训经费保障机制，认真做好培训经费预算和使用，保障培训工作顺利开展。

20xx年元月