降级通知书杨卫进同仁原为诚惠信息科技有限公司产品事业部门销售主管职务岗位员工20xx年11月21日起在我司工作鉴于该员工在工作期间…
降级通知书韩丽同仁原为三元宾馆部门前台代理主管职务岗位员工20xx年7月起在三元宾馆提升为前台实习主管鉴于该员工在提升后工作期间存…
目的引进市场竞争机制实行优胜劣汰原则体现优秀者升平庸者下违纪者罚形成原则适用范围第一条一12345二1234三1234管理层能上能…
通知致各部门由总经办主题关于旷工工资降级的修订通知日期20xx年8月20日星期二内容公司管理需要经总经理批准现对旷工员工工资降级等…
员工晋升降级管理制度第一章总则一目的为达到人尽其才各尽其能的目的达成优良的工作绩效促使本公司职务升迁管道畅通满足公司和员工个人发展…
文件编号JMRDQP23员工岗位升降级管理办法第1页共7页1目的为加强企业人力资源管理促进员工努力学习不断提高自身业务能力实现企业…
员工处罚通知单备注1本罚单一式三份一份交由财务扣款一份由行政备案记入员工档案一份交员工本人2本罚单作为员工考评的依据之一
三川绿化司字20xx19号关于公布实施宜都市三川生态绿化发展有限公司员工管理制度的通知公司各部门经公司总经理办公会审定通过现将宜都…
正品低价量贩式XXXXXXXXXXXX有限公司员工录用通知书先生女士感谢您应聘我公司岗位经过面试甄选我公司决定正式录用您我们真诚地…
关于公司员工工龄奖设立的通知为稳定公司员工队伍激励员工与公司同发展共命运的企业主人翁精神特将原少数员工享受的熟练员工补助改为员工工…
关于做好XX单位工作人员年度考核工作的通知为进一步加强和规范xx单位工作人员年度考核工作根据xx单位人事管理条例国务院第652号令…
关于切实做好节能降耗工作的通知为了增强员工节能意识降低办公能源消耗结合公司实际情况现决定开展节能减耗降本增效工作要求每位员工牢固树…
关于开展年度员工绩效考核工作的通知各单位部门为客观公正评估员工一年来工作表现明确其贡献或不足促进个人发展提高工作效率使员工的绩效考…
关于做好20xx年度管理人员考评工作的通知各部门为全面总结各部门20xx年度工作完成情况提升部门管理者的领导水平推动各项工作的开展…