现阶段如何提高严格、规范、公正、文明执法程度
现阶段如何提高严格、规范、公正、文明执法程度：一是必须牢记执法为民，树立服务理念。进一步端正思想作风，牢固树立执法为民观念，保证执法行为规范化、人性化。自觉纠正执法中的不文明行为，用文明执法的良好形象获取更多社会公众的理解、支持和配合。坚持以人为本，堵疏结合，树立群众小事是大事，质量管理无难事的思想，积极为民办实事、办好事。 二是必须加强教育培训，提高综合素质。首先要加强业务学习，提高队伍素质。树立大局意识、服务意识和敬业奉献意识，爱岗敬业，虚心向同事学习，向实践学习，善管理、能吃苦，在工作中开动脑筋，多做耐心说服教育工作，自觉维护质监形象。三是必须严格程序，提高办案质量。规范化执法是执法程序公正的要件，是涉及公民权利能否得到保障的问题。通过培训学习，切实掌握、熟练应用有关的法律条款，真正做到学以致用。在抓程序化建设中，要严格遵循《行政处罚法》程序规定，做到亮证执法。四是必须讲究执法技巧，确保执法安全。文明执法从意识形态上来讲，应当是一种执法方式、执法语言，也就是说执法者在具体操作过程中，应当言语文明、态度可亲，减少被管理者的抵触情绪。实际工作中，我们还特别应遵循合理性原则，讲清违法事实，明确处罚程序，公开处罚结果，实施规范的执法行为。五是必须建立长效机制，提高执法效率。对违法违规案件的查处，必须以事实为依据、以法律法规为准绳，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备、处理公正。
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严格公正规范文明执法系列活动工作总结 按照xxxxxx局《关于开展 “严格规范、公正文明执法”专题活动的实施方案》的要求。xxxx高度重视，加强组织领导，制定工作方案，全面动员部署，把开展“严格规范、公正文明执法”专题活动贯穿于我们的日常工作当中去，以群众满足不满足为标准，从城市治理行政执法工作中群众最关心最迫切需要解决的问题入手，加大宣传与监督力度；从自身存在的不足着手，狠抓队伍建设，严格规范执法行为，不断提高执法水平，各项工作取得了明显的成效。现将我队开展“严格规范、公正文明执法”专题活动工作总结如下：
一、以执法公正为核心，狠抓执法队伍思想作风建设。
城管行政执法工作面对市民，直接关系到市民的衣食
住行，一举一动都会引起市民强烈反映。为了确保文明执法，公正执法，xxxx十分注重法治理念教育和思想作风纪律教育，使全体执法人员牢固确立严格“法治理念，牢固树立全心全意为人民服务”的理念。
首先是广泛深入地开展了社会主义法制理念的学习教育。局党委中心组坚持周六半天时间组织学习《社会主义法治理念教育读本》，率先垂范，以自己的言行带动人。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识，要求执法人员做到“三理”（处罚违章要有理，宣传教育要讲理，执法尺度要合理）、四心（调查核实要细心，说服教育
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如何结合工作实际贯彻落实严格公正文明执法要求 (一)建立健全民警教育机制,提高法治意识,这是增强劳教民警队伍公正、文明执法水平的重要基础。在广大劳教民警中积极开展法制教育,可以进一步提高全体劳教民警的法律意识和法律素养,增强依法办事的自觉性和主动性。一是要大力加强思想政治教育,在转变劳教民警执法理念上下功夫,教育引导劳教民警确立符合现代司法价值取向、体现人民群众根本利益的先进执法理念,切实把全体劳教民警的思想统一到“人民利益高于一切,国家法律重于生命”上来。做到以执法理念的更新,主导和规范民警的执法行为。二是通过专题讲座、广泛讨论等形式,教育广大民警从思想上对劳教场所工作的宗旨、性质和作用有一个新认识,在行为上严格按照司法部提出的“三个绝不能”、“四个绝对不允许”的要求,把劳动教养执行过程中的各项工作落到实处。三是结合工作实际,根据复杂多变的所情动态,经常举办管教民警培训班,讲授各项管教业务知识,分析劳教人员的心理变化和应采取的措施,为增强民警的业务能力,提高执法水平奠定基础。四是要利用多种形式,开展警示教育。有重点地选择一批负面典型,特别是因执法不规范而导致出现重大问题的案件,引导劳教民警从执法思想、执法观念、执法作风等方面进行深入剖析,使广大劳教民警解决好管理者与被管理者,文明执法与严格执法的辩证关系,进一步增强公正、文明执法的主体意识和责任意识。五是深化民警的岗位教育培训,努力提高民警的实际工作能力和业务水平,着力解决当前民警队伍中思想不纯、纪律不严、业务不精、能力不强、作风不硬等问题,走一条行之有效、符合客观实际需要的提高民警综合素质的成功之路,并在实践中不断丰富培训内容,创新新的教育培训方式和方法。
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浅谈严格、公正、文明执法
随着我国社会主义经济、民主与法制建设的不断提高，人民群众对执法水平和服务水准有了更多、更新的要求,尤其是对执法人员提出了更高的要求，这些要求体现在六个字：严格、公正、文明。每一位运政执法人员在工作中能否认真刻苦，能否严格、公正、文明办案，在群众眼里直接代表了运政执法的整体素质。本人谨从过去几年的运政执法工作经历中，浅谈一下体会：
一、严格执法是公正、文明执法的基础。
严格执法是法律的灵魂是核心，也是对执法人员提出的基本要求，是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护群众利益，才能体现法律的尊严。从运管执法上来说，严格执法至少有两方面的意义。一方面，要求运管执法人员必须秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。依法办案，要实体与程序并重，实践中有些同志只重实体法而忽视程序法，很容易造成在行政诉讼中败诉。另一方面，严格执法要严禁粗暴执法，具体到公路运输交通管理部门，在执法中有一整套严格规定，应当按章办事，避免行为不当造成工作被动。比如在询问当事人、 1
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严格执法与文明执法
路政执法是我们的中心工作，维护路权、保护路产是我们的职责，严格执法就是要坚决依法办事，通过严格执法来维护法律的尊严，而文明执法是执法理念中要体现以人为本，更加注重情、理、法的合理运用，严格执法与文明执法，两者是相辅相成、辩证统一的，二者缺一不可。
在我们所从事的路政执法工作中，面对许多的管理内容，复杂的管理对象，我们必须严格执法。但是，在实际的工作中，阻碍执法队员执行公务的现象时常出现，于是，执法人员为了维护法律的尊严而被迫与管理相对人发生“冲突”也时有发生。这种现象的出现，往往使百姓对执法人员的执法文明程度产生了怀疑，因此，在严格执法的同时,文明执法也是不可忽视的问题。这就要求我们既要严格执法，又要文明执法。那么，如何正确处理严格执法和文明执法的关系？
一、了解行政执法工作中严格执法和文明执法的概念，为处理好两者之间的关系奠定基础。
什么是严格执法？严格执法就是要求行政执法机关依法行使职权，按照国家宪法、法律、法规的指导思想、方针、原则、标准和程序，正确地运用法律，保障国家法律的正确实施，做到有法必依，违法必究，执法必严。它要求一切执
法活动必须尊重法律、遵守法律，依法办事，尊重法律的精神，理解法律的精髓，维护法律的尊严和权威。严格执法是一种“原则”的执行，是在工作职权范围内对违法者进行相应的处罚，以达到控制和减少违法行为的发生。
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正确履行职责 严格公正文明执法
——严格公正文明执法专题心得体会
在全局开展的文明执法教育活动中，我们先后学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等篇目。通过集中学习、座谈讨论和自我反思，结合劳动保障工作岗位实际，自已对本单位和个人如何严格、公正、文明执法有了更进一步的认识。
一、必须要严格执法
严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。劳动保障部门做为维护劳动者合法权益,保证用人单位规范运作的国家执法部门，必须要遵循这一基本方针。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护劳动者和用人单位利益，才能体现法律的尊严。从行政执法和劳动执法上来说，严格执法至少有两方面的意义。一方面，要求所有执法人员必须秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。要实体与程序并重，实践中有些同志只重实体法而忽视程序，很容易造成在行政诉讼中败诉。另一方面，严格执法还要人性化执法，具体到劳动保障部门，在执法中有一整套严格规定，应当按章办事，避免行为不当造成工作被动。劳动者做为弱势群体,在执法过程中要严格遵守法律规定,以人性化服务执法。保证劳动者合法权益不受侵犯。严格执
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加强职业道德教育，规范文明执法行为
——深入解读《烟草专卖文明执法行为规范》
衷心感谢市局党组为我们搭建了“素质课堂”这样一个学习交流的平台，这是市局党组从战略的高度、深远的角度开展的一项重要而有意义的活动，对推动淮安烟草长远发展、提升员工队伍素质将产生不可估量的影响。就我而言，是一次向各位领导学习的机会，更是一次自我锻炼和提高的难得机遇。
烟草专卖执法作为国家行政执法的一部分，在实际工作中如何文明执法，如何把握和处理其与严格执法的关系，是一个重要话题，本文就此与大家共同讨论。
国家烟草专卖局制定并印发《烟草专卖文明执法行为规范》，国烟专【2004】215号，《行为规范》自20xx年6月1日起施行。《行为规范》明确指出了制定的目的、法律依据，提出烟草专卖执法的指导思想和工作原则，规定了适用对象和适用范围。《行为规范》明确规定了文明执法行为标准，包括文明执法的基本要求、执法检查行为标准、案件处理行为标准、零售许可证管理标准、接待受理标准。《行为规范》设立了文明执法外部监督制度和内部监察制度，并明确要求各级烟草专卖行政主管部门建立执法监督体系。
一、烟草专卖文明执法的内涵
文明执法指国家行政机关（政府）工作人员在依法履行行政管理职责，开展行政执法检查，采取行政强制措施及实施行政处罚、行政许可等行政管理活动时，坚持严格、公正执法，合理行使执法自由裁量权，遵守执法程序与执法纪律，发挥主观能动性，对行政管理人多运用宣传、教育的方式来纠正违法行为，注重当事人自觉接受执法结果的执法理念。
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严格依法行政 推进文明执法
文明执法是社会发展到一个文明阶段的重要体现，近几年来，随着我国社会的不断发展，依法治国战略的进一步实施，法的观念已经深入人心。社会需要文明执法，执法机构应该文明执法，已经逐渐成为一个社会共识。如何更好的做到文明执法，是每一个执法部门，每一名执法人员都要重点关注的问题。
文明执法是执法部门贯彻三个代表重要思想，落实科学发展观的重要体现。三个代表重要思想要求我们始终代表中国广大群众的根本利益，而科学发展观的核心又是以人为本。这些都要求执法部门通过日常工作中的文明执法来体现。但是，在如今的社会中，不文明执法行为屡屡出现，造成这一现象的因素很多，主要有以下几个方面：首先是部分执法人员自身的素质还有待提高，为人民服务的思想意识不强。具体表现为有些执法人员法律基础知识和行政执法专业知识欠缺，对在日常的工作中应该掌握的法律条文含糊不清。还有些执法人员存在特权思想，服务意识淡薄，在日常工作中将自己置于群众之上，这些都容易导致不文明执法现象的产生。其次，现行执法体制存在的局限性也是不文明执法现象产生的重要原因。目前，很多执法部门的人权、财权都受制于地方政府，这就使执法部门在部分具体案件的执法过程中不得不考虑地方利益，不得不考虑当地领导的指令，从而造成不公正执法现象。再次，执法部门现有的监督机制的不健全，也是不文明执法现象产生的一个因素。执法部门现有的监督机制多为事后监督，往往都是发生问题以后，各个监察部门才开始实施职责。社会监督、群众监督机制不够完善，这就使得执法监督不能保证贯穿于执法活动的全过程，给不文明执法造成了方便。
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