应聘岗位陈述

一、对科技处国际合作与交流管理助理岗位的理解 随着经济全球化的发展以及我国社会经济的高速发展和国际地位不断提高，高等教育国际化已经成为一种世界性的潮流，尤其是近年来高等教育的快速发展，越来越多的国外教育和研究机构积极寻求对华合作。在教育国际化的大背景下，国际合作与交流的工作有着前所未有的发展机遇。该工作积极推进了教师国际化、培养国际化、学生国际化、氛围国际化，加速了院所的国际化发展，扩大了中国学术的海外影响。

部门主要职责为：主要负责所的国际合作项目的组织与管理；研究所外事工作的管理与协调；接待来访、对外联络及办理出访手续；指导各业务部门办理出访手续等。 本岗位主要职责为：协助主管所、处领导具体实施研究所国际合作与交流计划的相关事务。具体为：

1.负责制定外事出访计划，策划组织各类国际科技合作项目和国际合作相关人才计划的申报、立项、执行等全程管理；

2.负责ARP国际合作模块的管理，协助办理护照签证，负责外事出访的程序审查与管理，负责外事出访相关费用的报销审核；

3.负责所级接待、外事来访的程序审查与管理，负责外事来访费用的报销审核；

4.负责策划、组织国际科技会议的申报、经费争取等，协助和参与国际会议的举办；

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岗位应聘申请表

一、学习进修经历（大学填起，研究生阶段注明指导教师）

二、工作经历（含工作时间、单位名称及任职情况等）

三、代表性研究工作或学位论文工作介绍（含参加/承担项目、研究基础、取得成果等）

四、获得的科技/荣誉奖励及研究成果情况（代表性研究论文、专利、获奖等，标注排名）

五、提供两或三位具有高级职称推荐人的联系方式（姓名、职务、电话和邮箱地址）

六、应聘岗位陈述（对岗位的认识、研究兴趣、应聘理由及优势、工作设想和其它说明）：

七、附件：证明能力的：论文、证书影印件、其它材料等（PDF）                                                                                    

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广州博纳信息技术有限公司

应聘人员自我陈述表

姓名：                应聘职位：                    应聘日期：      年    月    日

敬告：请应聘人员本人独立填写，如实认真地做出符合本人真实情况的陈述，以利于我公司根据企业实际情况和您个人的真实需求客观考虑录用意向，维护企业和求职者双方的切身利益。

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一、对财务管理专业的认识

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，主要是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对企业资金运动进行管理，以达到企业效益不断提高的目的。

我之所以会选择财务管理这个专业，是因为它有非常广泛的就业前景。随着市场经济的不断发展，越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有着非常密切的联系，其职业发展可谓是前途无限，因此这便成为我选择学习财务管理专业的一个重要的前提。

而且就我所了解，目前从事财务管理行业有三大热点： ①“热”：会计人员的就业面相对比较宽广，国企、私企等对会计人员有很大的需求。

②“高”：企业对从事财务管理行业人员的学历以及工作素质等要求高。 ③“缺”：中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员相对比较缺乏。这些外部因素都成为我选择财务管理专业的重要原因。

二、对审计的理解

审计本质具有两方面涵义：其一是指审计是一种经济监督活 动，经济监督是审计的基本职能；其二 是指审计具有独立性，独 立性是审计监督的最本质的特征，是区别于其他经济监督的关键所在。

审计学培养熟悉国际会计准则、掌握审计技术、具有扎实的审计理论与实务，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）和信息系统审计师（CISA）的业务知识与专业技能，能在企、事业单位和政府机关以及社会中介机构从事审计实务、会计鉴定、资产评估以及教学、科研工作的高级专门人才。 而审计专业融合了管理、经济、法律和会计、审计等方面的知识，它是管理学科的一个分支，主要培养能在企事业单位、政府部门及社会中介组织中从事会计、审计实务工作以及教学、科研方面工作的工商管理学科的高级人才。本专业学生主要学习会计、审计等方面的基本理论和基本知识，受到会计、审计方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计、审计问题的基本能力。

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检验技术员岗位的应聘书

单位领导：

本人现为检测中心员工，具有中专以上学历，有良好的沟通能力；有一定的文学组织能力，能简要分析报告；熟练掌握计算机Office的Word、Excel、PowerPoint等软件的操作，具有备检验技术员岗位的报名资格。本人现申请应聘检验技术员岗位。

一、本人的优势

1、有多年的相关工作经历和理论知识（由于规则限制，不举具体的案例）：

通过多年在检测中心和公司相关生产单位的工作经历以及比较丰富的检验技术员岗位的理论知识，本人这些方面的理论知识和相关工作经历，都是是我能做好这项工作的一个保证。参加过公司的质量员培训、熟悉公司的原料标准和钢材产品标准的检验规程和掌握了相关的统计分析技术，具有扎实的Office的Word、Excel、PowerPoint等软件操作能力，能够非常好的协助原料工程师和化验工程师收集和整理相关的数据，并能进行一定的技术分析工作。

2、 有良好的工作习惯

本人把多年养成的良好习惯运用到工作，能确保在查验证检测中心统计报表数据的可靠性和准确性，主要是要用心做好数据的来源工

作，数据的统计工作和分析工作，能做到眼到、口到、心到、手到。做好检测中心的质量周报、月报表，并能够按要求及时准确的向国家以及公司相关部门上报质量月报和季报等资料数据。本人能够处理考察样、外来样和实验样认可体系的实验样，能够熟练开具相应的报告单。

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尊敬的各位领导：

大家好!

今天我正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。我竞争的岗位是征收管理分局局长。 从认识上看，竞争上岗是大事所趋，人心所向

竞争上岗已成为国税部门人事制度改革的一个重要组成部分。社会主义市场经济就是竞争的经济，一个国家没有了竞争，这个国家将不会有生命力，将会被驱逐出世界民族之林;一个团体没

有了竞争，将会成为一盘散沙，丧失战斗力;一个人没有了竞争，将会在当今社会上找不到生存的立足之地，纵然他有父辈的荫禄，裙带关系的呵护，也只能一时不可能一世。因此，只有竞争，国民素质才能提高，社会才能进步，国家才能富强。国税部门也是一样，只有竞争，干部队伍才有战斗力，国税事业才能蒸蒸而上。竞争是提高战斗力的重要手段，已经进行的征管改革、人事制度改革、机构改革、计会改革充分证明，当改革每推进一步，干部职工的思维方式、现代税收的认知观念、就会更新一次，正在运行的税收征管系统也是税收科技改革的结果。回想十年前的征管方式，一员进户各税统管，手工开票，人工扎帐，那个时期被引为自豪的“千言万语、千辛万苦、千家万户、千山万水”来形容国税干部的辛勤工作，而现在只需一张软盘就全部代替了过去十分烦琐的人工劳动，大大提高了效率，降低了征纳成本。我经历了这种变化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一样为改革带来的巨大变化而由衷的惊叹，莫不为国税事业的美好前途而充满自豪。人事制度改革推行的竞争上岗、岗位轮换的，使传统的任命制、委任制、一任不变制等落后方式悄然离去。用以竞争论英雄，铁打的营盘流水的兵来形容今天的竞争上岗恰如其分。

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述职报告

各位领导、各位评委，大家好。

我竞聘的岗位是计量节能管理员。

一、近两年工作情况汇报

在进厂后的两年时间里，我分别在本公司的天贵公司、安全监察部、调度室、固机队和集团科技设备部计量节能科进行轮岗实习。

通过实习，我受益匪浅。在天贵公司我了解到了装卸作业工作流程及规范；在安监部我学习到了安全生产作业标准及要求；在调度室，我深入生产一线跟班作业，在近5个月的跟班实习中，我坚持白班不脱岗，夜班不睡岗，始终在作业现场，经过学习和努力，了解了不同货类的基本工艺流程，各工种及各类机械在装卸生产中的配置方式，已经可以独立完成航运业务员的工作；在固机队七个月的实习中，我每天深入现场，直接参与门机的保养、维修及改造工作，了解了门机保养内容、维修工艺、应急处理方式等；特别是在集团科技设备部期间，我认真学习集团科技设备管理的各项政策、标准、要求，深刻领会集团科技设备管理的理念和思路。

近两年的轮岗实习中，在领导和师傅们的帮助下，通过自己不断的学习和努力，我对安全管理、生产作业、机械设备管理及维护等方面有了全方位的了解，并出色地完成了各项实习任务，得到了实习部门领导和同事的认可和好评。在20xx年x月天津港党校新入港大学生培训中荣获优秀学员称号。

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述 职 报 告

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！

我叫XX，31周岁，中共党员，本科学历。我所竞聘的岗位是：XX后勤服务中心综合办公室副主任。

一、主要完成的工作。

（一）脚踏实地 抓好分管工作

岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神；在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。带领公用楼所属人员认真执行各项规章制度，完成了门卫、保洁等常规服务工作；深入实际广泛征求师生员工的意见和建议，不断改进工作方法，拓宽服务范围；抓好安全工作，责任落实到人，各项安全检查制度落到实处，杜绝搞形式、走过场现象，师生员工满意率达到98%以上。检查工作组织的紧张有序，做到月有计划、周有汇报、日有检查。对重要时期、重点部位和重要人员进行跟踪式检查；检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分发挥了检查组的作用。

（二）认真负责 做好“ISO 9000”质量管理体系认证工作

受中心领导委托负责“ISO9000”质量管理体系认证工作，重新修订了中心组织结构图，拟定公寓门卫、更夫、保洁员和维修部作业流程图及作业指导文件，收集了有关于后勤管理的法律文件；组织中心全体员工进行了“ISO9000”质量管理体系知识培训；对各种数据、指标进行了重新采集和登记，对各种文件进行细致的分类和建档，顺利通过考核验收。

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