篇一 :就业意向书范文

求职意向书范文

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您百忙中查阅我的资料,在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。 作为一名软件专业的学生,我热爱我的专业。并不断的完善自我,超越自己,为的就是能积累知识,在贵单位找到一个适合自己的职位,以最高的效率为单位创造更多的效能,实现自己的人生价值。 我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣,不断地充实自己,所学的专业hotoshop,InDesign,Illustrator,3D MAX,Painter,CorelDraw,DreamWeaver,Flash,Fireworks;也掌握网络的一些知识,可以对网络安全进行管理与维护。

多少个日日夜夜就这样过去了,经历了一次次失败的打击,又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生,以激情为最初的动力步入社会,我的生命将进入我人生的第一个高潮。我相信在不断努力下,我不单单一名合格的技术人员,更加可以成为一名优秀的管理者。

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员!最后,祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐人:

我的求职经历很简单,现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。在众多实习生中突围而出,靠的是细心,再细心。

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篇二 :毕业生自我评价及就业意向

本人所学习的是文秘专业,生活态度积极、待人真诚,有爱心、上进心,有团体意识、高度责任心,身体素质良好、兴趣爱好广泛。

珍贵的三年大学已接近尾声,回首三年的大学校园生涯和专业实训生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,通过这三年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这三年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。

在学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识,可为以后的工作打下基础,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。一份耕耘一分收获,只要你有决心,没有什么事是不可能的。在校期间,参加秘书中、高级秘书资格证书考试,并已获得秘书中级证书。在大一学年分别获得校三等奖学金、“久立”二等奖学金。

当然,我的英语、计算机等方面的等级考试已达标。因为有就业忧患意识,为了跻身于当今社会不被淘汰,故准备在校期间报考教师资格证。

在思想品德上,我积极向党组织靠拢,大一时就已经向党组织提交了入党申请书,并积极地写思想汇报以便让党组织及时了解我的思想,对我进行考核。大二我有幸被推荐为一名入党积极分子,并参加了几次党校培训。大三更荣幸的被推荐为一名光荣的预备党员。

在班级工作中,三年来我有幸一直以团支书的名义为同学服务。在生活中,我最大的特点是成熟稳重,热心待人。注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好,所以一直以来与同学相处甚是融洽,和同学团结一致。同时,我也是分院团委学生会的主席,协调各个部门的工作,做好老师与学生之间的桥梁,并且组织开展学生活动,落实学生工作,比如组织开展了分院特色活动文明女生文化节、第二节楹联大赛等。一方面锻炼了自己的能力,另一方面也为以后的工作打下坚实的基础。

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篇三 :毕业就业意向怎么写?

毕业就业意向怎么写?

现在毕业生有很多连自己要做些什么?怎么做都不太清楚,更有甚者甚至连毕业生就业协议都不知道怎么写。下面是如何撰写就业协议的方法,希望能给即将毕业的学生起到一定的帮助。

一、就业协议书怎么用 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此,毕业生在找到合适的工作单位后,就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外,还需由用人单位上级人事主管部门盖章。 毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续,来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续,就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等,都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

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篇四 :社会工作专业本科生就业意向调查表

社会工作专业本科生就业意向调查表

1:请问您的年级是_______

2:您的性别是________

3:您想工作的地区_____________

4: 您对社会工作专业了解程度?

A:很了解 B:一般 C:不了解

5:您当初报社会工作专业的原因是?

A:自己喜欢这个专业 B:想从事这个行业

C:社会工作专业发展前景可观 D:专业调剂 E:其他

6:请问您对所学专业的态度?

A:很喜欢 B:比较喜欢 C:一般 D:不喜欢

7:您对所学专业的评价?

A:前景可观 B:发展一般 C:过于单一 D:毫无前途 8:请问您以前有无从事过有关社会工作方面的实习?

A:有过 B: 没有

9:请问您毕业后的选择是?(多选)

A:考研 B:考公务员 C:社工 D:其他行业

E:创业 F:留学 G:其他

10:做出该选择(第10题)的原因是什么? (多选)

A 家里人的期望 B 自己喜欢 C 社会的现实所逼迫的 D 逃避 现实 E:其他

11: 您对社工这一工作持什么态度?( )

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篇五 :大学生就业意向调查报告

大学生就业意向调查报告

调查时间:20xx年x月x日至6月x日

调查地点:广西师范大学漓江学院

调查对象:各大高校大学生

调查方法:网络调查问卷

调 查 人:李雪玮

调查分工:团队合作

前言

近几年来,随着高校的持续扩招,高等教育已经逐渐从精英教育向大众教育发展,大学生的就业形势日渐严峻。大学生的就业问题已在社会上引起广泛的关注,为了更好地了解毕业生的择业意向和就业心态,更有效地进行就业指导,我们特进行了本次的调研。本次调查问卷一共在网络上发放问卷100份,其中回收的有效问卷共71份,问卷有效率为90%。问卷回收后,我们小组七个成员,分别进行了数据的整理、处理和分析。

一、大学生对就业形势的认识

就业是每个大学生都要面临的问题,对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的,77.46%的人认为就业形势非常严峻,就业难。14.08%的人认为形势正常,就业情况良好。1.41%的人认为就业较容易。7.04%的人不清楚情况。看来许多人对这一问题没有偏离现实。就业形势的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识,严峻的形势也是大学生学习的压力。所以,认清形势将会帮助我们更好就业。

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篇六 :中职学生就业意向的调查问卷

中职学生就业意向的调查问卷(学生卷) --------------------------------------------------------------------

1、您的性别:

A、男 B、女

2、你了解目前的就业形势吗?

A 了解 B 不了解 C知道一些

3、你毕业后会选择就业还是择业?

A 就业 B 择业

4、请问您的择业观念是什么?

A 一步到位,有固定收入 B 先就业,后择业 C 不就业继续深造 D自主创业

5、你喜欢在什么工作环境下工作?

A工厂车间 B 办公室 C 其他

6、你想到么样的工作单位工作?

A外企 B国企 C事业单位 D个体户

7、你觉得你的专业有优势吗?

A 有 B没有

8、你愿意从事专业不对口的工作吗?

A 愿意 B 不愿意 C先在本专业干,再考虑转行

9、您会不会很看重您工作的报酬?

A 很看重 B 比较看重 C 不太看重 D无所谓

10、你喜欢集体生活吗?

A 喜欢 B 不喜欢 C没有特别的感觉

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篇七 :就业意向调查表1109[1]

毕业意向调查表

1. 您的性别:____________ 您的专业: 您的学历:

2. 您是否了解自己适合从事什么工作:__

A、很了解 B、说不清 C、不了解 D、很不了解

3. 如果毕业后直接就业,您希望就业的单位是:首选_; 次选A、政府机关 B、科研、学校、新闻等事业单位 C、国有企业(如银行、电信、电力、石化等)

D、外资企业 E、私营企业 F、自己创业 G、其它

4. 您对就业地区的的选择是:首选:__________;次选_______________

A、北上广 B、大城市 C、中小城市 D、回家乡

5.您最期望得到怎么的工作机会,请按重要程度大小排列以下选项:__________

A、与专业对口程度 B、企业文化与职业发展 C、符合自己的意愿

D、工作是否轻松 E、单位类型以及规模、名气 F、单位的地理位置

G、工资水平与福利 H、个人发展与晋升 I、其他

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篇八 :大学生就业意向调查问卷分析报告

大学生就业意向调查问卷分析总结报告

为了进一步了解学生就业当中存在的问题,提前分析制定相应的就业政策。向我院20##级国贸A班、国贸B班、酒店A班、酒店B班、航运A班180名学生做了《大学生就业意向调查问卷》。通过调查问卷,总结分析如下:

一、高职大学生目前就业现状

大学生存在就业困难,总的原因是高职毕业生总量逐年增长明显,就业市场需求却增长不快,导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观,形势严峻 。

二、在校二年级学生对就业问题的看法

      据对180名大学生的调查表明:86%的被调查者认为当前大学生就业困难,对就业前景感到迷茫、悲观;6%的大学生不为自己的就业前景但忧;8%认为就业形势是正常的,竟争是必然的,准备充分,对就业形式保持乐观态度。

      根据调查,个人能力不足已成为制约大学生就业的一个根本性问题。就业能力与一般意义上的能力概念有所不同,其特指大学生进入人才市场所需的社会实践能力、求职技巧等。此次问卷调查显示,高达46%的大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰大学生就业的因素。有38%的学生表示个人能力不足而成为制约成功择业的首要问题,另有12%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。

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