篇一 :公司简介企业宣传怎么写

作为公司对外的第一印象,“公司简介”可以说是非常非常重要的门面,如何在有限的文字内将公司引荐给别人并能吸引住别人的目光 可以说是让许多公司老总都费劲心思。以下几点是本人小小的总结,但愿能给大家一些帮助 一个好的公司简介应该包含以下几点

一、你的公司是做什么的

二、你的公司有什么优势

三、公司获得过哪些成就

四、公司的经营理念

五、有必要的话可以加上企业文化、人文关怀。

下面我们来看看这个公司简介

广州市双马展设计有限公司成立于20xx年,专注“商业空间展示”十载。广州双马以集设计,生产与安装的行业新模式出现,同时成立设计公司与展柜制作工厂,精于生产工艺,工于形象设计。20xx年在公司成立装修公司,在行业内全面拓展一条龙服务。20xx年在上海设立办事处,为品牌公司异地开店提供“远程二对一”立体服务,开创商业空间展示一条龙服务新模式。

历经数载精心经营,广州双马积累了丰富的行业经营、管理经验,遵循“专业、经典、独特”的高标准要求,以卓越的服务深受客户的认可和好评,同时培养出一批行业中的顶尖人才,拥有一支专业的服务团队。广州双立了完善的供应链网络,与全国数家有实力的展示家具制作工厂、商业空间装饰公司和设计机构达成紧密的合作关系,形成了互惠互利的战略联盟,为广大客户提供全面的无缝服务。

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篇二 :第一天上班自我介绍范文

第一天上班自我介绍范文

第一天上班自我介绍范文

到新的公司去上班,意味着有一个新的开始,新的环境。怎样适应第一天的环境,对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措,有畏惧的心理。上班第一天,往往有很多人不知道该做些什么,要准备些什么。但往往就是这第一天,新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了,就像我们初次见面的第一印象一样,第一天的表现相当重要,可能会影响到新员工日后在新单位的发展。其实,和招聘过程中的简历准备、面试准备一样,上班第一天也有一些规律可循。

首先,准备要充分。包括物品准备,以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具,碰到什么不懂的,需要咨询的,可以先记录下来,为日后开展工作打好基础;而自我介绍的准备也非常重要,一般一到新单位,在领导简单介绍后,往往要求新进员工做自我介绍,这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历,让同事们能更快的了解你,也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次,心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位,到一个新的单位,都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化,切不可拿出一副老资格的样子,以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说,更要虚心求教,把自己放在来学习的位置上,端正态度,以求尽快地融入到工作角色中去。

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篇三 :我与企业共成长

我与万邦共成长

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好,我是来自收费处的马志民,今天我要演讲的题目是《我与万邦共成长》 很多人总是认为:“职工为企业工作,企业发给职工薪水,这是天经地义的事情,至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为,拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。假如企业是艘船,那么职工就是水手,让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,都不能逃避,而应该努力促使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是职工的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 在我看来,万邦就是这样的一艘驶向成功码头的大油轮,但操作这艘油轮需要很多的舵手,为了保证这艘油轮能够正常的前行,就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标:“各自把自己分内的工作做到最好、最正确,尽力帮助同伴克服困难,努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。”如果一个职工对工作不负责任,那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海,所有的人都将因为他而葬身鱼腹。因此,任何时候都应该相互团结,和船上的每一个人同舟共济,无论遇到什么情况,都应该具有高度的责任心,与企业共命运,全心全意做好自己的工作。

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篇四 :优秀员工评语

优秀员工评语

获奖人名单及评语

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获奖人:

获奖评语:踏出校园,你以饱满的热情加入这个团队,懂得珍惜机会,善于把握资源,勤学勤问勤总结,我们期待你破茧成蝶的蜕变。

获奖人:

获奖评语:戴着眼镜的你还保留着学生的稚雅、纯朴,刚刚迈出校门就投身公司净化车间建设,无论是车间的日常监管,还是周末的加班加点,你与你的同事做的是那样有板有眼。期待新的一年你能有更大的收获。

获奖人:

获奖评语:出色的适应能力,良好的团队意识;勤思考、爱钻研,善于总结工作中的经验,使你迅速融入角色,愿你抓住机遇,在专业领域不断攀升。

获奖人:

获奖评语:你给人的感觉朴实无华,但你总是工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学习冲在前,你是团队的新元素、新力量、新希望。

获奖人:

获奖评语:加入销售团队时间不长,礼貌待人是你给人的第一印象;对待客户热情友善、认真细致使你成为团队中的未来之星;希望你勇挑重担,用辛勤的汗水和不懈的努力实现美好的明天。

获奖人:

获奖评语:清晰的思路、聪明的头脑是你与众不同的特征;请你坚守忠诚信念和高度的责任感,这里将是你展示才华的最佳舞台。

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篇五 :《公司规章制度》第一篇

XXXXXXX 一、 公司形象

1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。

3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。

4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。

5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、 生活作息

1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、 作息时间规定

1)、夏季作息时间表(4月——9月)

上班时间 早8:30

午休 12:00——14:00

下班时间 晚 18:00

2)、冬季作息时间表(10月——3月)

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篇六 :公司上半年工作总结大会发言稿

公司上半年工作总结大会发言稿-文章

来源 莲山课

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各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

20xx年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

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篇七 :客人的第一印象

客人的第一印象

有经验的酒店经营者都知道:客人的第一印象是良好而持久的,这一点对于任何酒店都很重要。当客人进门时,客人只给酒店三十秒到一分钟的时间建立第一印象。只有良好的第一印象在客人脑海里建立后,才能为后面的服务打下坚实的基础。哪怕服务过程中出现了微小的错误,客人也会对此显得格外的宽容。

相反,当一个坏的第一印象建立起来时,常常带来不愉快的结局。而且客人的态度也每况愈下,他们对服务的挑剔会变本加厉,甚至是吹毛求疵。由此可见,客人的第一印象是由酒店这个服务的整体而产生的,如果酒店任何一项服务环节产生问题,将直接影响着酒店整体的形象,更破坏了酒店的服务氛围。

为确保在客人心目中树立持续的、良好的第一印象,酒店全体员工的努力是必不可少的。创立良好的第一印象不但是前台员工的事,更是整个酒店服务团队的追求。

前台、预订、行李、总机房等机构的设置起到客人对酒店的“第一印象”和“最后印象”的关键作用。具体到酒店这些主要的职能部门如何在日常的服务工作中争取客人对酒店良好的第一印象呢?笔者认为可通过以下一些微小的服务细节,抓住服务的关键时刻。 订房中心

预订部的职员必须学习并运用正确的沟通技巧,并能迅速地记下关键的客人信息。准确地记录每一个预订客人的姓名,是创立良好第一印象的开始。许多看起来容易的事常常会被我们忽略。特别是外国

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篇八 :对小贷公司的一些思考

小额贷款公司是指由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。作为新型的“草根”金融组织,小额贷款公司具有“方便、快捷、灵活”的特点,放款坚持“小额、分散”的原则,贷款业务周期短、周转快,贷款资金以流向小企业、个体工商户和农户为主。

一、 我县小贷公司基本情况:

二、 小额贷款公司的积极作用

一是小额贷款深受农户和微小企业的欢迎。中小企业、个体工商户、对信贷资金的需求旺盛,凡是已开业的小额贷款公司,都在开业后的不长时间后出现了无钱可贷的情况.

二是贷款手续简便,服务效率高。小额贷款公司对客户贷款条件的门槛较低,并且能简化工作流程,减少决策环节,大多数业务能够在3个工作日之内完成放款。

三是贷款期限灵活。小额贷款公司的客户绝大多数是要解决短期流动资金贷款的困难,而小额贷款公司能够按照客户的需求,有效的解决小企业和农户生产资金临时性短缺的燃眉之急。

四是小额贷款公司的贷款利率远低于以往的民间借贷利率。小额贷款公司目前执行的利率水平均在年利息16%左右,而民间借贷的利率水平一般能达到40-50%甚至更高。

三、小贷公司运行过程中存在的问题

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