安全教育培训经验交流材料

安全教育培训是安全生产工作的主要内容之一，是搞好安全生产，防范违章指挥、违章作业，降低事故损失，提高经济效益，建立企业及项目安全文化的基础。如何使安全生产培训教育工作做好。是我们需要共同研究和探索的新课题。根据国家的的法律法规的规定，及公司安全教育培训工作和项目部的培训计划要求，作为一名安全人员，谈一点粗浅看法。

一、建立健全安全组织机构

项目部必须建立健全项目安全组织机构领导小组，确定安全生产目标，明确全员参与安全管理的具体分工。建立健全的各种规章制度和安全生产管理办法，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的业主管理模式，采用不同的安全管理模式。建立安全生产管理的资料档案。实行项目领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

二、加强安全法律法规的教育培训

1.加强安全法教育，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安全防护设施用品，强令施工作业中冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。公司在目前已有的法律法规制度的基础上，认真

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学习教育，使企业的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化的轨道。

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****安全教育培训中心经验交流材料

我中心以提高全员安全素质和安全技能为目标，开展安全教育工作，防范伤亡事故,减轻职业危害，确保安全形势持续稳定好转，根据国家法律法规的规定，按照工作计划，有序开展安全教育培训。现将我中心的基本情况和一些做法和有关建议汇报如下：

一、基本情况

1、学校名称：****************；地址：**************；法人代表：***。我校办学条件优越，目前有办公室8间，教室3间（有标准教室，也有可容纳200多人以上的多媒体教室），可供容纳400名学员同时学习，有讨论室、图书室、警示教育室，及实训基地，可容纳300人同时就餐住宿的后勤保障条件。学校交通便利，有完善的文体活动设施，能够满足培训学员开展篮球、羽毛球、乒乓球等活动需求。

2、学校人员及教师队伍情况；我们有专职管理人员九名，全部为大专以上学历；专职教师10人，兼职教师4人，其中中级以上职称7人，注册安全工程师2人，技师2人，以上教师全部取得河北省安全生产培训教师资格证书，教师队伍素质优良，有能力承担安全培训任务。

3、软件制度建立情况；我们本着“管理科学化、工作程序化、岗位标准化、措施具体化”的原则制订了各种安全培训管理制度，明确了培训学校各岗位责任制、各项工作规则、操作规程，进一

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一次难忘的中职教育培训经历

——践行科学发展观

永新县职业中专 眭建华

经过吉安市教育科所职教室和吉安市交通学校为我区精心安排，我区初中班主任《我的未来我做主——吉安市中等职业教育内部宣传读本》第二版二级培训第二期培训班在吉安市交通学校开班了。

20xx年x月x日，驱车一路问询、辗转反复，终于找到了座落在美丽的柳江河西畔的吉安市交通学校，我和辖区初中学校班主任将在这里参加为期1天的吉安市中等职业教育内部宣传读本培训学习。

我是第一次组织和参加这样的培训，与一直战斗在基础教育前线的各初中学校老师一样，对中职教育了解不多，对参加这样的培训不甚理解。正如部分班主任所想的，作为初中教师一贯的努力方向就是把学生送入高中，尤其是示范性高中。但是，通过这次培训，一直扎根于我脑海中的这种想法彻底改变了，我想我得进一步加强涉及中职教育方面的任何工作，切实践行科学发展观。

本次培训项目内容丰富、形式多样、时间紧凑，依次为领导讲话、3名培训师讲座、若干名中职学生代表（在校生、实习生、毕业生）谈感想、班主任代表谈感想（即兴的）、实地参观、适时交流等，上午8：00-下午5：00合计8个

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一次难忘的中职教育培训经历

——践行科学发展观

柳州市 文子

经过柳州市教育科所职教室和柳州市交通学校为我区精心安排，我区初中班主任《我的未来我做主——柳州市中等职业教育内部宣传读本》第二版二级培训第二期培训班在柳州市交通学校开班了。

20xx年x月x日，驱车一路问询、辗转反复，终于找到了座落在美丽的柳江河西畔的柳州市交通学校，我和辖区初中学校班主任将在这里参加为期1天的柳州市中等职业教育内部宣传读本培训学习。

我是第一次组织和参加这样的培训，与一直战斗在基础教育前线的各初中学校老师一样，对中职教育了解不多，对参加这样的培训不甚理解。正如部分班主任所想的，作为初中教师一贯的努力方向就是把学生送入高中，尤其是示范性高中。但是，通过这次培训，一直扎根于我脑海中的这种想法彻底改变了，我想我得进一步加强涉及中职教育方面的任何工作，切实践行科学发展观。

本次培训项目内容丰富、形式多样、时间紧凑，依次为领导讲话、3名培训师讲座、若干名中职学生代表（在校生、实习生、毕业生）谈感想、班主任代表谈感想（即兴的）、实地参观、适时交流等，上午8：00-下午5：00合计8个

小时，因此，培训是充实的，成功的，也是令人难忘的。通过参加培训，首先是教育观念上的转变，从保证45%左右的初中毕业生升入普高的教育观念转变为保证100%的毕业生正确选择升学的教育观念，或升入普高或升入中职学校，就是避免没有一技之长的初中毕业生直接进入社会，做到100%的升学，科学发展观就是要发展，要以人为本，要全面协调可持续，要统筹兼顾；其次是教育行为上的转变，从只为升入普高进行培优补差的行为转变为渗透职业教育行为；第三是学生观的转变，从只有升入普高尤其是示范性高中的学生才是好学生的观念转变为升入中职学校的学生也是好学生，他们也有很好的未来；第四是质量观的转变，从片面提高普高尤其是示范性高中的升学率转变为培养全面发展全部升入高中和中职学校的质量观等等，令人难忘。

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以分层次教育为主线

做好大学生党员教育培训

中共辽宁工程技术大学委员会

辽宁工程技术大学现有21个教学单位党委（党总支），学生党支部154个，学生党员3227人，入党积极分子9900余人，申请入党的学生21000余人。学校党委高度重视学生党员的教育培训工作，对不同阶段的学生进行分层次教育，制定了《辽宁工程技术大学大学生入党分层次教育大纲》及其《实施办法》，建立了分层次教育体系，把党员教育培训贯穿于大学生从入党申请人到毕业生党员的全过程，贯穿于大学生4年学习的全过程，收到了效好效果，大学生入党分层次教育体系被评为首届辽宁省党的基层组织建设创新奖三等奖。

1、大学新生“启蒙教育”抓一个“早”字。一是结合入学培训开展教育。把党的知识，大学生党员的标准、要求，入党程序等编入新生必学的《学生手册》，从入学的第一堂课起，利用一周左右的时间，对学生进行教育培训。二是举办知识讲座开展教育。在新生入学阶段，各学院请党组织有关人员或专家、教授等就“大学生为什么要加入中国共 产 党、中国共 产 党是一个什么样的组织、怎样加入中国共 产 党、怎样写入党申请书和思想汇报”等内容举办党的知识讲座，平均每年举办讲座60余期。三是通过自办报刊开展教育。学校

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多措并举 真抓实干

全面提升干部教育培训科学化水平

近年来，我市始终把干部教育培训作为组织工作的重点之一，把提升干部的党性修养和科学发展的能力作为干部教育培训工作的重点，灵活培训方式，丰富培训内容，加强宏观指导，提高了干部教育培训的科学化水平。

一、灵活培训方式，实施大规模培训干部。一是开辟三大境外培训基地，实施高端培训。为适应新形势、新任务的需要，分别在党校建立了以增强理论素养、提高执政能力为目的的政治理论武装基地；在高校建立了以更新知识、提升素质为目的的素质能力提升基地；在先进城市建立了以解放思想、开阔视野为目的的县域经济发展和生态市建设观摩考察基地。目前，已先后7次组织乡镇党委书记、乡镇长、市直单位“一把手”及优秀科级后备干部1500人到三大基地进行了培训，接受高层次的政治理论、前瞻知识和改革实践教育，全面提升了干部的执政能力和水平。二是坚持常办班、办短班，实施普遍轮训。近年来，我市始终以市委党校为阵地，先后举办了科级干部改革与发展培训班、党性党风党纪教育培训班、中层干部轮训班、执法执纪部门业务骨干培训班和后备干部素质能力提升班等一系列主体班次56期，全面开展科级干部、党政机关中层干部大规模集训，培训干部达6000人次，广大干部的理论素养和工作能力明显提升。三是开设“专家大讲堂”，实施专题培训。为深入了解当前国内外宏观经济形势，学习前沿知识，邀请专家就当前社会经济问题进行了专

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教育培训行业分析及建议

近几年，各种各样的培训机构如雨后春笋般发展起来，但从整体感觉，教育培训行业是以一种寡头的形式出现，就如一些现在普遍存在的一些现象也能看出人们的一些心理：1、重点学校旁的学区房的价格只涨不跌；2、在经济不景气的大背景下，人们都捂紧了自己的口袋，但在孩子教育上面却依然要选择最好的学校。这篇文章将针对教育行业做一些分析，在这种形式下挖掘一些应对策略。对教育行业的定义教育行业是一个相当笼统和抽象的概念，它包含的内容和业务比较多，甚至可以用包罗万象这个词来形容。指的是知识传递过程中所产生的经济行为，其包括人群是全方位的。从年龄结构分类可以简单分类为基础教育，成人教育，从学习特点分类可以分为学历教育和非学历教育，从学习方式可以分为面授式教育和利用信息技术手段的远程学习。招生策划概括地说，招生策划主要是紧紧围绕招多少学生，（招生数量）招什么样的学生，怎样招来学生（招生渠道）三个问题进行思考，出谋划策的。

定位策划：一般说来，招生定位策划主要包括以下几方面的内容。一是定位生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村，还是面向城市；二是定位招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好，招生必须有一定的质量要求，决不能来者不拒，捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖，尤其是同一层次的学生，必须有一个统一的质量定位要求。入学不把质量关，反倒严重影响了以后的招生。三是定位生源特色和招生优势。一定要找到本校的个性特点和优势，可以面向特殊的生源群体，可以多层次分类别招生，应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。

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新疆维吾尔自治区交通运输厅赴南疆

挂职干部维语强化培训班介绍

一、培训背景

交通运输厅根据自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅联合印发《关于加强自治区新录用公职人员“双语”学习培训及考核工作的通知》，为了进一步强化交通运输厅赴南疆挂职干部熟练掌握维吾尔语，提高维吾尔语日常会话和听说能力，便于挂职工作的深入开展，更好地服务南疆基层群众，在实践中不断提升工作能力，交通运输厅政治部、党委党校决定于20xx年x月x日在喀什地委党校举办了为期3周的南疆挂职干部维语强化培训班。

二、培训对象

培训对象为交通运输系统南疆挂职干部33人。

三、取得成绩

本次培训班采用集中授课为主，自学与交流相结合的教学方法，以《大众维语》、《维吾尔实用会话》为主要教学内容，还专门安排了厅党委党校朿迪生副校长和喀什地委党校的老师做了党的民族宗教政策等专题讲座，培训的内容非常丰富，安排也合理紧凑，取得了较好的培训效果。对于语言学习来说，20天的时间虽然比较短暂，但两位维吾尔语教师经验丰富，认真负责，针对没有维语基础的特点，从字母开始，由浅入深，耐心讲解，并鼓励大家大胆地开口练习，引导大家互动交流，更加增强了大家的

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