驻村工作计划

为认真贯彻落实自治区、地区、县选派工作的要求和部署，推动农村经济社会发展，加快社会主义新农村建设步伐，更好的完成驻村工作任务，结合所驻丹娘乡康布热村实际，特制订20xx年度工作计划如下：

康布热村简介

康布热村位于我乡政府以西11公里处，与鲁霞村及派出所毗邻，全村共10户64人男57人，女37人,劳动力27人。藏族6人57个珞巴族,1个门巴族。全村共有党员9名，贫困户7户，47人，低保户3户17人，。该村农作物总播种面积171亩,粮食总播种面积148亩，其中青稞26亩，小麦120.5亩，豌豆1.5亩。种植油菜19亩，其他作物4亩；粮食产量39.57吨。农村经济总收入66.98万元，人均纯收入6279.47元，其中人均现金收入5119元。我村合作医疗参保人数64人，参保率达到100%。养老保险参保人数36人，其中60岁以上3人,三老人员1人。牲畜193头，其中牛104头，猪84头，马5匹。

一、不断提高自身素质，以便更好的为村民服务

1．认真开展农村走访调研。熟知村民的愿望和要求，仔细分析研究掌握好第一手资料，做到心中有数，再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体

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xx村驻村工作队工作计划

一、xx村基本情况

xx村位于xxx镇政府南，辖7个自然村 、1670户、5867人、其中贫困人口219户，共计933人。贫困户219户、933人、耕地4327亩，人均不足0.95亩地 主要种植小麦、玉米等，尤其大葱种植广泛。全村基础设施落后，村大部分道路需要重新修建。

二、帮扶计划

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。

(一)村民致富工程

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的各项会议精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力。引导村民调整产业结构，以增进村集体收入，为xx村的快速发展奠定基础。拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金加大大葱等种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专

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镇    村驻村工作组年度工作计划

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20xx年驻村工作计划

20xx年驻村>工作计划（一）

按照省委、市委组织部的安排部署及复兴镇的相关要求，结合凯旋村实际情况，就20**年3月至20xx年3月同步小康驻村工作组制定如下工作计划。

一、工作组成员分工安排

为落实好驻村工作，结合凯旋村实际工作需要，工作组与村委按照包组帮扶原则，对工作组成员进行明确分工：杨航同志负责水坝组、桐梓园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务；杨航同志负责水坝组、桐梓园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务；杨航同志负责水坝组、桐梓园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务；唐红梅同志负责戽水田组，日常事务负责协助村开展矛盾纠纷调解工作；苟小华同志负责向东桥组、狮立坪组，日常事务负责协助村开展日常工作；帅继容同志负责张家湾组，日常事务负责协助村开展计划生育工作；梁园梅同志负责榜上组，日常事务负责协助村办公室工作，负责工作组资料上报。

二、驻村工作进程

（一）20**年3月至5月，通过与村支两委交流及入户走访方式对村情座初步摸底了解，拟定具体工作方案。

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驻XX村工作组工作总结

（20xx—20xx年）

3年来，驻XX村工作组认真贯彻落实《关于贯彻<中共广东省委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村深入推进固本强基工程的意见>的实施意见》，按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署，在区委、XX镇委的领导下，在挂钩单位区XX局和XX中心的大力支持下，围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务，结合驻村实际，扎实开展工作，较好地完成各项工作任务。现总结如下：

一、 调查研究，制定总体工作目标和年度工作计划

工作组驻村伊始，就深入开展调查研究，掌握村情，了解民意，为开展工作提供清晰的工作思路。

一是召开各种类型的座谈会。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表及老年人协会，外出干部和个别群众座谈会。总共126场次，参加人数约1200人(次)。二是走家串门，了解民情，听取民声、民意。通过深入调研，我们了解到：XX村是一个革命老区村，全村总人口628人，总户数140户，耕地面积197.77亩，党员人数12名。20xx年村集体经济收入2.85万元，农村人均收入2958元。集体经济和农村收入依靠单一的农业收入。村“两委”班子工作不够大胆，求稳怕乱，发展的办法少，村民开拓创新的观念不强，通过深入调研摸清情况，我们制订了总体工作目标和任务，以及各年度工作计划，增强了工作的针对性和实效性，为驻村工作的开展打下良好的基础。

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龙井乡旧寨村“干群连心·同步小康”

驻村工作组

20xx年工作计划

作者：赵彪

为扎实做好驻村工作，促进旧寨村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的针对性和实效性，根据驻村工作要求，结合旧寨村村情，特制订本计划。

一、村情

旧寨村距龙井乡5公里左右，辖8个村民小组，1386人， 418户左右，全村基础设施正逐步完善，交通较为方便。有120平方米左右的村委办公室一栋，办公设施、室内制度等有待进一步完善。20xx年全村村民人均收入1800多元，主要靠务工收入，其它收入来源有水稻、玉米、红薯、洋芋、花生、蔬菜、茶叶等。村支两委干部6名，支部有党员32名，预备党员2名，入党积极分子1名。

二、指导思想

以党的十八大三中全会精神为指导，贯彻落实省、市、县各级政府文件精神，紧紧围绕到20xx年与全国同步建成小康社会的奋斗目标。通过开展以宣传方针政策，促进经济发展，做好群众工作，推进农村党建，提高自身素质为重点的驻村帮扶工作，扎扎实实为农民解疑难、办实事，认真解决影响驻村干部所驻村发展稳定的突出问题，

力争使所驻村发展步伐明显加快、农民收入明显提高、村委班子的战斗力明显增强。

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驻村工作组管理制度

工作日志制度。工作组坚持每天据实记录学习、工作、意见建议和群众反映的热点难点问题等情况。乡镇党委每月、县活动办每2个月对驻村工作日志进行一次调阅，调阅情况作为考核驻村工作的重要依据。

公示公开制度。驻村干部的相片、姓名、单位及职务、联系电话要在公开栏公示，方便群众认识和沟通；工作组要定期公布驻村工作计划和完成情况，接受群众监督。

考勤请假制度。驻村干部每月驻村时间不少于20天，工作组长负责本组成员的考勤；乡镇党委负责工作组长的考勤，考勤情况每月5日前报县活动办。工作组成员驻村期间不得擅自离岗，原单位不得抽调或中途更换，驻村干部因病因事请假要逐级报批，并报县活动办备案。

调查研究制度。工作组要认真落实上级规定的职责任务，深入走访调研，广泛联系群众，了解掌握村情民情和群众关心的热点难点问题，有针对性地提出解决方案和措施，并形成专题报告报县活动办。

目标责任制度。工作组要因村制宜研究制定工作目标和帮扶计划，经乡镇党委审核后报县活动办。工作目标要进行分解细化，明确具体责任人、工作措施和完成时限，务求活动实效。 干部召回制度。对工作不尽职、基层不满意的干部，按照管理权限分别由省、市、县实施召回，并重新选派驻村干部，召回情况记入本人档案；对造成不良影响的，严肃追究干部本 1

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驻xxx工作组20xx年工作计划

为进一步贯彻落实省、市、县关于开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的有关会议精神和要求，真正发挥好新农村建设指导员及“四群”教育工作队员在抓好农村基层党建、推动经济发展、促进社会和谐等方面的作用，结合村情实际，现将驻xxx工作组20xx年工作计划如下：

一、基本村情：

（一）地理位置：xxx隶属糯良乡，距糯良乡政府所在地仅

1.4公里，距县城28公里，二级公路穿境而过，交通便利；东南与贺岭村接壤，东北与南撒村接壤，西与坝尾村相连；全村国土面积16.83平方公里，海拔1700米，年平均气温15℃，年降水量1500毫米，以喀斯特地貌为主，适宜种植烤烟、茶叶、核桃、竹子、玉米等经济作物。

（二）基本村情：全村辖4个自然村，10个村民小组，有农户493户，总人口1902人，其中农业人口1845人，劳动力1002人，常年外出务工351人；有耕地面积4258亩（其中：水田1208亩，旱地3050亩），人均耕地2.26亩；有林地面积4258亩，经济林果地13526亩，人均经济林果地7.11亩。

（三）农村经济：20xx年全村经济总收入501.68万元，农民人均纯收入3160元；完成粮食总产量68.98万公斤，人均纯口粮354公斤。20xx年实现烤烟收入176万元、劳务收入175.5万元、粮食作物总产值111.3万元，烤烟生产、外出务工、粮食作物生产是近几年来支撑xxx经济发展的三大支柱。

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