篇四 ：质量管理体系培训计划
质量管理体系培训计划
主讲：陈永亮
第一次课程
一、质量管理体系培训材料
第一讲 ISO9000标准基础知识
第二讲 ISO9001标准简介
第三讲 贯彻实施质量管理体系文件
及ISO9001：2000标准的基本要求 质量管理的发展
国际标准化组织（ISO）
质量管理标准的国际化 ISO9000现象
ISO9000-2000族标准 我国采用ISO9000标准的过程
我国采用ISO9000标准的过程 ISO9000系列标准与我国社会主义市场经济的发展
二、质量管理体系建立和运行的基本步骤
（一）贯标和认证的工作阶段
第一阶段 宣传发动
第二阶段 质量管理体系的总体设计
第三阶段 质量管理体系文件的编制
第四阶段 质量管理体系的运行与完善
第五阶段 质量管理体系认证注册
（二）认证程序
1、 信息交换2、 报价3、 签订合同4、文件审查5、现场审核
6、 纠正措施
7、 核准发证 证后监督
三、 ISO9001标准简介
八项质量管理原则
原则1：以顾客为关注焦点
原则2：领导作用
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篇五 ：质量管理部20xx年培训计划
质量部20##年培训计划
质量部根据公司GMP培训计划基础上，结合本部门特点，为有效开展GMP 的培训工作，使部门员工的GMP意识有实质性的提高，特制定以下计划：
部门培训一般由部门经理、科长担任。
1、新员工培训
培训对象为本部门新招聘的试岗人员。
教学内容为岗位职责及相关SOP。
1.1考核:员工培训后均需对其进行现场应知应会考核,对操作内容有较好的掌握,同时培训后三个月内，通过部门考核。
2、部门转岗培训和复岗培训
2.1由科室负责人对因工作需要员工岗位调动和休息半年以上的员工，进行相应岗位操作规程等SOP培训。
2.2 考核:转岗和复岗培训均需经部门负责人考核合格后重新上岗。
3、SOP培训教育
3.1培训时间安排4月1日开始9月30日前完成所有岗位培训，具体见下表:
3.2考核
对SOP集中培训后进行阶段性闭卷考核，平时加强岗位现场应知应会考核。
4、专业知识提高培训
QA、QC人员
² 药品稳定性试验评价——QA主管，教学2课时。
² 药品检验分析技术要点（案例分析）——QC主管，教学1课时。
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篇六 ：工程质量培训计划
安医四附院A标项目经理部
质量培训计划
中国建筑第三工程局
二〇##年五月
20##年质量培训计划
一、指导思想
以坚持“科学为先，质量为本，诚信至上，铸造精品”的质量方针，围绕“质量优良，业主满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制，加强质量教育培训，狠抓施工生产的工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故和业主的投诉，确保工程质量稳步提高，把安医四附院A标工程建设成为优质工程。培养参加本工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一，用户第一”的思想，进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序，使工程质量监督实现制度化、程序化、规范化，做好各施工过程中质量、监督和巡回检查工作，把好质量关，保证质量体系的正常运行。
二、教育培训对象
项目部质量管理人员、专职质检人员、施工人员和各班、组长（包括新来和转岗人员）、外协队作业人员。
三、教育培训类型
1、全员质量教育；由质量部组织，对所有员工及作业人员进行一次质量教育；
2、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培训；
3、专项质量教育：根据项目部的工程特点，组织质量管理人员及作业人员进行专项项目的基本质量技术培训。
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篇八 ：20xx质量部年度工作计划书
质量部年度工作计划书
目录
前言
1. 组织结构
1.1 组织架构
1.2 部门职责
1.3 岗位说明
2. 体系管理
3. 标准化管理
3.1 程序流程
3.2 检验标准
3.3 闭环作业
4. 项目管理
5. 供应商质量管理
6. 品质控制
6.1 原辅材料控制
6.2 产线品质控制
6.3 出货品质控制
7. 生产现场管理
8. 成本控制
9. 客户投诉
10. 检测设备/仪器/工具的管理
11. 文件管理与统计控制
12. 相关部门协调管理
13. 部门目标与绩效考核
13.1 部门目标
13.2 绩效考核
13.3 教育培训
13.4 企业文化
14．品质改善活动推进
14.1 QCC品管圈
14.2 5S活动
14.3 改善提案制度
15. 总结
根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性，控制检测费用，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。
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