篇一 :幼儿园师带徒计划

焦桥镇中心幼儿园师带徒计划

袁翠红 李爱霞

师带徒结对活动是一种传统的、行之有效的教师培养模式,老教师可以充分发挥示范和辐射作用,新教师的创新能力也值得借鉴,实现优秀资源的共享。促进师资队伍的整体水平提高和均衡发展,拓宽教师多渠道的培养途径。

为了继续更好地展开师徒结队活动,骨干教师发挥的积极带头作用,在强帮弱、老带新的活动中,师徒之间认真学习经验,认真学习诱思探究理论,提高自身的道德修养,强化幼儿一日生活常规,创设宽松优雅的良好环境,以相互学习、相互沟通、取长补短、共同成长为目标,促进我园教育教学工作的全面发展。争做一名继“学习和传授为一体”的新型幼儿教师。圆满完成并提高各科教育教学工作。

活动目标

1、做好骨干教师带领年轻教师的教学工作。

用文明的生活观念和良好的师德影响徒弟,并鼓励她认真从事教育事业,做敬业、精业、爱生的典范。

2.从教育教学常规各方面指导和规范徒弟们的教学行为,主动为他们排扰解难,指点迷津。

3.每学期指导徒弟备课,每学期听课不少于2节课。听课、评课至少一节,指导撰写教育教学论文或经验总结。

4.在此项工作中师徒共同研讨,共同提高,积极探究教学的新方法。 具体内容及措施

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篇二 :幼儿园师带徒协议

幼儿园师带徒协议

为了提高幼儿园新教师的思想和业务素质,发挥老教师及骨干教师的传帮带作用,特订立师徒合同。指导教师和新教师双方必须严格履行《师带徒协议》条款,以期达到预期目的。

一、根据幼儿园各班新老教师配班及同年段同班次备课组的设置,由园部教指派有经验的老教师担任新教师的指导老师。新教师必虚心听取指导,制订学习计划。指导老师必须从思想上和业务上言传身教,全面关心青年教师的成长。

二、备课:指导老师必须指导青年教师分析钻研教材,了解分析本班幼儿情况、学习特点,制订周逐日计划,选择教法,选用教具,安排晨区活动内容和活动环境创设,青年教师务必在上课前一周将教案送到指导老师修改、审阅、签字。

三、上课:新教师每学期听老教师的课或游戏3节,指导老师要随堂听青年教师的课或游戏3节,并逐堂评课,就教态、语言、教法进行指导,提出改进意见。青年教师要写好课后记录。

四、指导教师应帮助青年教师参与科研课题,撰写科研论文。并全力指导青年教师上好汇报课。

五、期末,指导老师和青年教师分别填写“履行《师带徒协议》登记表”,作为师徒间老带新工作小结。

六、指导老师和青年教师双方在《师带徒协议》上签字,以示共同履行全同。

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篇三 :幼儿园师带徒协议

指导教师(甲方):_________青年教师(乙方):_________

甲乙双方自愿结成带教对子,经协商,现就有关事项签订如下协议:

一、甲方带教乙方:自20xx年x月至20xx年x月止。

二、甲方的主要职责:

㈠关心青年教师思想品德修养,培养青年教师严谨踏实,实事求是的科学态度和爱岗敬业的精神,帮助青年教师树立崇高的师德。

㈡指导青年教师撰写教学计划,和开展教学实践,督促完成培训任务。 ㈢定期进行听课活动。

㈣关心青年教师的思想、生活情况,同他们交知心朋友,并切实指导和帮助他们解决一些实际困难。

三、乙方的主要职责:

㈠忠诚党的教育事业,敬业爱岗、热爱学生、为人师表。

㈡谦虚好学,积极主动地争取指导教师在思想、业务等各方面的指导。 ㈢认真参加各类培训活动,并完成培训任务。

㈣旁听指导教师教学,并做好听课反思。

㈤每学期完成一篇学习小结。

四、其他:本协议一式三份,甲、乙双方及幼儿园各一份;签订之日起生效。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________ _____年____月____日_______年____月____日

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篇四 :焦桥镇中心幼儿园师带徒工作计划袁 李

焦桥镇中心幼儿园师带徒工作计划

以“分享、合作、支持”为宗旨,以相互学习、相互沟通、取长补短、共同成长为目标,我园开设了师徒结队活动,为了更好地开展这个活动,发挥骨干教师的积极带头作用,在强帮弱、老带新的活动中,促进我园教育教学工作的全面发展。青年教师是幼儿园的新生力量,他们的快速成长将会极大促进幼儿园的发展。为此,我园实行新老师徒结对计划,发挥骨干教师的引领作用和“传帮带”作用,加强对青年教师的指导,并不断加强教师之间的学习和交流,提高教育教学管理水平。

平等、和谐的师徒结对仪式后,师徒们相信在同一个平台上,一起努力,共同进步,在帮教过程中,新老教师通过合作交流,双赢共进,从而更加卓有成效地开展各项教育教学工作。本学期在工作中,我们师徒将积极尝试运用多种方式开展活动,通过相互听课、研讨、观摩等多种形式相互学习、共同提高。对新教师来说,是一次次学习、提高的机会,对老教师来说,更是巩固、创新的契机。希望通过活动,使教师一定会尽快成长,适应、胜任幼儿教师的岗位;我们的老教师也会在帮带的同时总结经验、推陈出新,不断擦出教育教学的火花。

二、活动目标

1、师傅带领年轻教师的教学工作。用文明的生活观念和良好的师德影响徒弟,并鼓励她认真从事教育事业,做敬业、精业、爱生的典范。

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篇五 :幼儿园师带徒总结

焦桥镇中心幼儿园师带徒总结

袁翠红

我园采取老、中、青三结合的带徒方式,老教师育人经验丰富,中年教师思路清晰、理论扎实,青年教师积极热情,大胆创新。这样可以优势互补,各取所长。在帮带的过程中,思想的火花的相互碰撞和相互渗透使老、中、青教师都得到了不同层次的进步。

在这样的推动下我们举行各种各样丰富的活动:

教师专业成长计划:新老师这一学年里对班级管理、教科研、家长工作等方面的制定与规划,老教师跟进指导。

各类教学活动观摩:新教师将自己的专业成果以教学活动的形式进行展示,由老教师对新教师的成果进行点评与指导。

老教师的展示活动:老教师将优质的教学活动进行展示,分析与探讨。

学期末总结并制定下一学年计划:根据这一学年的成果与收获进行剖析与反思,并合理制定好下一学年的计划。

通过多元化的活动对教师的专业成长进行合理的规划与有效的促进,不仅仅有利与教师的成长,更加提升了教师与幼儿之间的关系,教师与家长之间的关系,让教师与幼儿之间、教师与家长之间、家长与幼儿之间的沟通平台更加的宽泛。

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篇六 :焦桥镇中心幼儿园师带徒总结

袁翠红

转眼又是一个学期末,在这个学期里,我本着互帮互助的原则,和班级里的李爱霞老师按照学期初,制定的结对计划,认真细致的完成了这学期的结对内容。 结队对于我来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让徒弟有一碗水,师傅就一定要有一桶水,甚至更多,因而,只有不断地学习,不断地提高自身的专业素质,才能站在一定的高度帮助徒弟提高教育教学,不止是老教师带新教师的一个过程,新教师身上也有值得老教师学习的东西。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上,他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多,因此“结对”是相互的。它内在的意义也是在于合作之上的携手前进,同生共长。我们欣喜于这种成长,更加感动于这种齐心合力。

互相听课、评课是结对的一种基本活动形式。为了不断地提高各自的教育教学水平,本学期我俩制定一学期最少不得少于10次互听课。工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。因此,本学期我俩多进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。另外,利用评课机会查找不足,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说的比较好,照顾孩子很细心等优点我都给予肯定;对她的评价语言较少,忽略孩子感受等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。平时,我俩还经常交流。没有交流,就没有教育,没有感悟,没有情感,新教师与老教师尤其如此,在业余时间,我经常会主动与李老师聊天,聊工作,聊生活,聊情感问题等,通过聊天,能拉近彼此的距离,增进彼此的情感,这对工作也有很大的帮助。

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篇七 :20xx幼儿园带教计划

2015幼儿园带教计划

第1篇:幼儿园带教计划

为加强对新教师的培养,促进她们的健康成长,加快幼儿教育改革的步伐,形成一支高素质的教师队伍。本学期,我们小丫丫幼儿园骨干教师与新教师进行了"师带徒的带教"活动,目的在于加速新教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强年轻教师课堂能力,促使教师们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高。从理论与实践两方面入手,来帮助新教师解决教学中的实际困难。

我是一名骨干教师,这次我也很荣幸的接受这个艰巨的"带教"任务,同时也有了很大的责任感,我也要认真制定一份带教计划。

新教师最初几年的发展,对她们以后成长非常关键,虽然她们年轻、有朝气、有学历、有冲劲、但缺乏幼儿教育必要的工作经验,因此我们要尽快帮助她们熟悉幼儿园保教工作内容,知道班级一日活动幼儿常规,使她们有一个良好的开端。

一、培养目标:

1、新老师能树立新的课程观,尽快地胜任幼儿园的常规工作。

2、让新老师明确自己所教的班级幼儿年龄特点,阶段目标,内容要求,并结合自己实践进行思考。

3、在创设区域活动环境,开展区域活动过程中,让新老师感受新理念,落实到实践中教师需要具备的能力。

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篇八 :幼儿园师徒结对计划

幼儿园师徒结对计划

为加强教师队伍建设,有效促进教师健康成长,构建有发展潜力的教师梯队,幼儿园决定开展师徒结对活动。我负责对江春霞老师的工作中进行传帮带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身提高。

一、在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为我,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在数学社会活动等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。

二、在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。在有经验的老师支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解孩子:在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。

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