花桥区域开门红计划

20xx年的开门红我们花桥区域在全体员工的努力下取得了不错的佳绩，20xx年的开门红马上就要拉开序幕，过去的业绩给我们积累了很多可贵的经验。在新的一年开门红即将到来之际，花桥区域中心全体员工将以“脚踏实地，加快发展”为发展目标，时刻迎接新的挑战，现将20xx年开门红的工作细则归纳如下：

一、区域内部人员管理

加强管理，规范员工的行为，确保工作的到位是区域工作的重心。对区域人员分工明确，责任到人，任务到组，并组织内部员工的劳动竞赛，提高员工的工作积极性，现将具体人员分工如下：

项志军：区域经理.负责区域内全面工作，包括渠道发展、集团维系、内部管理、安全生产以及KPI指标的挂靠等；

陈 静：稽核员.负责区域内的收入稽核、业务稽核和业务用品的管理工作以及各类促销费用的报帐和稽核，并督导代理商各项业务发展和业务知识培训宣贯,以及代理商各项任务指标的下达和完成情况的通报，并协助区域经理做好区域内部管理工作.

王 镇：渠道经理.负责渠道发展、代理商发展、村代维系和发展，以及基础业务、新业务和服务的抽查、培训，同时收集代理商的意见、建议；并收集竞争对手的营销政策和上报。督导代理渠道业务规范、渠道管理的落实，并与市分公司渠道沟通，拓展和稳固渠道，确保渠道管理执行力；以及渠道发展的各项数据的上报和汇总工作，

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银行业务发展工作计划 经过不懈的努力，为银行各项业务的进一步发展奠定了良好的基础，20××年将会是 xx 银行股改上市后各项业务大发展的关键一年，xx 支行也将会在明年的工作中，迎难而上，不会退缩，将以更加饱满的热情来追求目标的实现，强化营销，大力拓展各项存款，努力提高中间业务收入水平，积极发展消费信贷业务，强化内部管理，争取实现更多的经营利润。 一、零售业务发展具体措施： 紧抓储蓄存款不放松，克服一切困难，把零售存款规模的增长与优化结构、提升市场竞争力结合起来，加快储蓄存款的发展速度。为此我行要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实，力争在一季度分行“开门红”活动中，储蓄存款有较大的增长。 1、深化客户关系管理，不断提高 vip 客户的贡献度，通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作，初步形成规范化的客户关系管理格局。通过“熟记大客户”活动，使网点临柜人员均能熟悉本网点 vip 客户的基本情况，做到准确识别、优质服务，使其享受优先、优质、优惠的差异化服务，进一步增强客户对 xx银行的信赖与忠诚度，使 vip 客户的贡献度大幅提高。 2、完善考核方案，充分调动员工的积极性，牢固树立员工是企业的主人，只有把员工放在“第一位”，才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性，工作积极性和革新的创造性，真正做到“顾客至上，宾至如归”实现人才和效益双赢，使我行的存款及早有突破性的发展，也为员工的发展创造更多机会。2009 年秋元月初，我行根据员工的不同岗位，分别制定了基金及储蓄任务，并充分利用股市走好的时机，加大基金对外宣传和营销力度，在保证储蓄存款稳步增长的同时，基金销售也取得了较好的成绩。 3、加大业务宣传力度，全方位、高密度宣传我行的教育储蓄、通知存款、保险（交强险）、开放式基金、中银信用卡、人民币理财产品等特色业务，在储蓄存款实现一季度“开门红”的基础上，乘势而上，继续保持快速增长的势头，早日完成全年中间业务收入和储蓄存款任务指标。 4、高度重视总行推广“直客式”零售贷款服务模式的发展战略积极投入网点业务战略转型，扎扎实实做好“直客式”网点销售工作，将其作为今后一个时期内个人金融业务的一项重要工作来抓，努力提高网点服务意识，珍惜现有客户资源，主动向客户宣传我行零售贷款产品，积极引导潜在客户成为现实客户，尽快提升网点对外的宣传和销售能力。 5、外币业务的开办将是我行 20××年新的利润增长点，通过“汇聚宝”、“外汇买卖”等外汇理财品种，丰富我行的业务种类，满足客户多方面的理财需求。积极推行“本外币一本通”业务，方便客户统一管理资金，以此带动人民币储蓄存款的增长。 二、对公业务发展具体措施： 1、积极适应我行所处的市场环境的变化，在积极维护已有客户的同时，要拓宽思路、主动出击、寻找新客户，要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入，扩大存款客户群。新年伊始，我行就积极走访对公客户，在人民币汇率走高，美元汇率下跌的情况下，动员在我行开户的出口结汇企业，及早结汇，减少因汇率下跌所造成的损失，仅结汇业务就给我行带来近 3000 万元的新增对公存款。 2、利用各方资源，全面营销企业网银业务。以授信客户、集团客户为主攻对象，提高客户网上银行普及率，提高网银交易量。 3、按照分行授信业务发展方向，努力挖掘具有较强成长性的企业，向公司业务部积极推介，带动我行公司存款业务的发展，同时取得更多利息收入，提高我行的盈利水平。 4、针对我行所处市场的特点，如家电市场、钢材市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象，积极向客户营销银行承兑汇票贴现业务和汇款业务，提高我行的中间业务收入水平。 5、20××年我行将大力发展消费信贷业务，在继续做好金成房产住房按揭项目的同时，积极营销 xx 汽车城的商户，争取在汽车消费信贷业务上有所突破，以此带动中间业务和公司存款业务的进一步发展。 三、内部管理措施 认真落实内控制度，积极堵塞内控漏洞，认真按照总、分行制定的内控制度和措施要求，积极开展内控体系建设和防案工作。 1、加强内控文化建设，积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中，使之形成理念、自觉行动和准则，使内部控制无处不在、无时不在。 2、加强员工思想道德教育，培养员工树立正确的人生观和价值观，防范道德风险，提高职业道德水准。 3、严格执行操作流程，不折不扣的执行各项规章制度，防范操作风险。有章不依、违规操作是形成风险隐患、发生案件的根源，严格执行各项规章制度、确保各项业务操作的合规性，是加强内控管理、防范风险隐患的根本途径。 4、加强监督检查，严肃处理违规违章行为，完善现有的检查制度，定期或不定期对各项业务实施检查，及时发现并解决问题，对检查中发现的问题进行分析和责任认定，对于违规操作和业务差错进行严厉处罚。 5、努力提高员工的文明优质服务水平，利用班后时间，加强员工

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2015银行安全保卫工作计划

第1篇：银行安全保卫工作计划

一、加强思想政治工作。加强政治学习和安全教育是做好安全社会治安综合治理工作、在职工中牢固树立"安全第一"思想的重要环节。要通过经常性的学习和教育，使职工自觉履行职责，为构建和谐社会和经济金融安全运行服务。

二、签订《社会治安综合治理及安全管理责任书》。实行安全管理承包责任制，在细化安全事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参与安全管理主的动性等方面起到了良好的效果。20XX年我支行继续签订《社会治安综合治理及安全管理责任书》，并把安全工作的重点放在抓好落实上，确保全年安全无事故。

三、做好社会治安综合治理工作。1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位，要加强社会治安综合治理工作的规范化；抓好社会治安综合治理队伍建设；进一步健全矛盾纠纷排查调处工作管理机制；抓好安全管理各项规章制度的落实。2、安排管理好行政值班；3、认真开展法制宣传月活动，有计划、有安排、有资料总结，不走形式，起到良好的宣传效果。力所能及地提供物质条件，宣传、引导广大职工进行有益的文化娱乐活动，从小事做起，踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。

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20xx年度业务发展部工作计划

20xx年是我行各项工作大力向前迈进的一年，我部力争全面完成行领导下达的各项目标任务，促进我行各项业务快速健康的发展。

一、紧抓储蓄存款不放松，克服一切困难，提升市场竞争力结合起来，加快储蓄存款的发展速度。为此我部门要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实，力争在一季度“开门红”活动中，储蓄存款有较大的增长。

1、深化客户关系管理，通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作，初步形成规范化的客户关系管理格局。

2、完善考核方案，充分调动员工的积极性，牢固树立员工是企业的主人，只有把员工放在“第一位”，才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性，工作积极性和革新的创造性，使我行的存款及早有突破性的发展，也为员工的发展创造更多机会。

3、加大业务宣传力度，全方位、高密度宣传我行的各项存贷业务、柳江卡业务。

4、积极适应我行所处的市场环境的变化，在积极维护已有客户的同时，要拓宽思路、主动出击、寻找新客户，要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入，扩大存款客户群。

5、 按照授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业, ,带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提高我行的盈利水平.

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第一季度银保目标任务及全年思路

一季度总体指导性任务：

趸交一季度邮政王海秋片2200万，邮政李慧片1800万

趸交一季度农行3000万

趸交一季度工行1000万

趸交一季度建行1000万

期交保费为趸交保费的5%

自营趸交保费为10万 期交保费为60万

市场占比不低于50%

队伍建设： 客户经理10人

理财经理30人

银保经理20人

全年思路

一、强化竞争意识

目标任务仅仅是一种底线，保住市场份额才是最大的职责。在市场份额上下功夫，如何保住市场份额，首先是强化责任意识。卧榻之侧，岂容他人酣睡。其次市场占比与客户经理收入挂钩。

（二）正确理解竞争。一方面应对竞争的措施必须在市场竞争中寻找。竞争不能单纯地靠费用，而是要具体问题具体分析，一个网点一个策略来解决问题。另一方面应对市场的根本手段是加强队伍建设。加强队伍建设仍然是银邮发展的根本问题。

（三）强化市场观念。一是要切实增强市场意识，关注竞争、关注同业，充分发挥银邮业务上规模、占份额的管道职能与责任，巩固和扩大公司市场份额；二是要切实加强队伍建设，要运用市场机制，吸引人才、稳定队伍，夯实发展基础；三是要牢牢把握管道维护和队伍建设两个关键点， 1

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天镇县联社银行卡部20xx年工作计划 根据银行卡业务面临的形势和我社银行卡业务发展的特点，按照“适应形势、提升层次、创新体制、强化管理”的要求，努力把银行卡业务发展成为产品功能齐全、网络运行稳定、客户群体优良、业务领域广阔、服务标准规范、风险控制有力、经营效益明显、市场认知度高，具有比较优势的强势品牌业务。

1、在经营规模上：发卡总量、存款总量、消费额总量、收单总量在金融同业中地位稳中有升，实现保二争一。

2、在经营质量上：活卡率达80%以上，风险损失率控制在5%以下，卡均存款、卡均消费和业务收入总量上升。

3、在经营方式上：要由现在的管理服务型向经营管理服务型过渡，逐步实现公司化经营。

一、20xx年“首季开门红”具体工作目标：

1、发卡量净增2.2万张，总量突破6万张。

2、银行卡手续费收入7万元。

3、特约商户新增35个，存量商户POS活动终端占比80%。

4、助农取款服务点指标达到42个。

二、具体工作措施：

（一）进一步加强领导，提高思想认识

一是各网点负责人要切实提高认识，把银行卡经营情况作为衡量各社现代化水平和综合竞争实力的重要标志，把它

放在全社综合性业务、支柱型产品的高度加以重视，摆上重要议事日程，关心卡业务，了解卡业务，从人、财、物等方面给予全力支持。

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临河区商务局二0一四年“开门红”

工作计划

一、将二0一三年建成的50个直销蔬菜和放心粮油店打造成区政府为民办好的实事中最具有代表性和最得民心的工程

建设、经营和管理直销蔬菜和放心粮油店是一个循序渐进的过程，因为建店很难，主要表现在选址上、施工上和开业上。选址难是因为按计划在低收入人群居住的区域很难找到合适的建店位置；施工难是因为一旦选好建店位置后施工时随时会遇到意想不到的困难；开业难是因为建店成功后开业时又会遇到很多麻烦事。正因为如此，从二0一三年十月份开始到现在，好不容易才建够50个店，而且还没有全部开业，只能边开业边完善配套管理。春节过后，在现已建成并已全部开业的基础上，我们要严格按照《临河区直销蔬菜和放心粮油店建设、经营、管理办法》加强对这50个店的管理，确保所有的店都能规范运营，确保区政府的惠民工程真正落到实处，而且最具有代表性、最得民心。

二、全面启动“一网两平台”，下大力抓好电子商务，提升我区商贸流通服务水平和质量

在临河区商务局开设的临河区新农村商业网站、临河区外贸公共信息服务平台和临河区屠宰监管平台都是由上级

投资建设的，运行和维护费应有地方财政负担。由于我区在

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踏入20xx年，SW 支行在支行新领导班子的带领下，以分行“开门红”工作方针为指导，认真分析一季度“两节”带来的各种机遇，不断向全行员工灌输“只争朝夕” 的主动拼搏精神，并以开展各种综合营销活动为契机，制定营销激励机制，紧紧围绕着“开门红”任务指标，认真组织落实各项工作措施，及时把握元旦、春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼等有利时机，由支行行长亲自带队逐一对该行的优质客户实行登门拜访，全方位、多视角宣传我行的经营优势、产品特点及服务宗旨，全面塑造我行新的良好形象。《XX 银行支行开门红工作总结》一文由找范文网原创，版权所有，转载请注明来源为：找范文网，用作商业用途请联系作者授权，本文作者：SW 支行 李小鹏。注：由于文章数据涉及银行机密，本站已作技术处理。 值得一提的是，新的一年由于股市火爆的冲击，SW 支行又毗邻证券公司，首当其冲，存款深受影响，加上我支行网点经营环境不够理想，同业竞争激烈，开年以来存款不断大幅下滑，形势严峻。支行通过早动员、早部署、早抓落实，全行员工迅速行动起来，上下一心，众志成城，奋力拼搏，采取各种有效办法，人人争存揽储。由于目标明确，措施得力，终于扭转了存款下滑的不利局面，至3月底，全行的本外币储蓄时点数比去年净增93 万元，完成分行下达“开门红”储蓄时点 “保二增一”必保任务数达383%；对公存款时点数比去年净增1736218 万元，日均数比去年净增达668510 万元，分别完成分行下达“开门红”任务数的766%和 561%，存款增量达27 万元，居分行第二名；其他主要业务指标完成情况也良好：信用卡发卡8 张，完成“开门红”任务的148%，居分行第五名；此外，该行还努力克服信贷市场和同业竞争激烈的不利因素，通过积极寻找新客户、稳定存量客户等措施，实现流动资金贷款净增9 万元，个贷业务净增1 万元，贸易融资净增1 万美元，分别完成“开门红”任务的579%、181%和681%。尤其是票据贴现业务，支行以对票源大户的营销作为工作重心，充分利用我行对优质客户在价格优惠和“边查边贴”速度方面的政策倾斜，在合法合规前提下尽可能缩短工作流程，重视对优质客户上下游企业的链式营销，加强并巩固与票源大户的良好合作关系，不断扩大票源，一季度累计发放贴现贷款40 万元，完成开门红任务498%，完成率和完成量均居全行第二。 该行在“开门红”工作所取得的优良业绩验证了一句话：只要上下一心，就没有克服不了的困难。“开门红”工作的胜利也证明了只要主动抓早、抓准工作重点，就抓住了工作的主动权，谁就会取得满意的工作成效。。《

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