运城经济开发区公安分局

纪律作风排查整改总结报告

根据市局党委的统一部署和安排，我分局积极开展了纪律作风排查整改活动，活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：

一、充分准备，保证纪律作风教育整顿开好局、起好步。

打牢思想基础是纪律作风教育整顿活动的主线，也是动员学习阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我分局对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我分局成立了排查整改活动领导组，由分局局长吴素萍担任组长，教导员周天星担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我分局精心布置，周密安排，根据形势制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。通过局里召开的纪律作风整顿动员会，全局所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风排查整改活动的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全局所民警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。

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**县交通运输执法分局

纪律作风教育整顿对照检查整改工作总结 按照山西省交通运输执法局关于在全省交通运输执法系统开展纪律作风教育整顿对照检查整改工作的总体布署和要求，我分局认真分析了干部职工队伍现状，结合工作实际，及时制订了《**县交通运输执法分局纪律作风教育整顿对照检查整改方案》，确定了目标任务、时段要求。在市局的精心指导下，顺利地完成了学习教育、查摆问题、整顿提高、整章建制等程序，达到了“两促进、两不误”的目的。现总结如下：

一、领导重视，行动迅速

一是成立组织机构，加强领导，夯实责任。在市局安排部署后，分局立即召开会议，研究成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的领导小组，下设了办公室，由分管局长兼任办公室主任，抽调了专人负责办公室日常工作，同时，明确了局领导包抓科室，科室负责人包抓重点，建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确，任务落得实。 二是制定了实施方案。分局在认真分析干部职工队伍现状和干部职工中存在的一些不良现象的基础上，结合工作实际，制订了《实施方案》，提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排，并将《方案》印发到每名干部职工手中，要求分局整顿办公室按照《方案》细化每阶段工作任务、目标，具体落实《方案》的实施，为此次活动作出了精心的组织和安排。 1

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思想纪律作风整顿第三阶段整改落实阶段工作总结

根据浚县教体局对思想纪律作风整顿活动的要求和我校思想纪律作风整顿活动的安排，第一阶段的动员学习和第二阶段的查摆问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求。4月x日—4月x日，我校开展了思想纪律作风整顿活动第三阶段的工作:集中整改落实阶段的工作。我校对此阶段的工作认识清醒，统筹兼顾，周密布置，合理安排，收到了预期效果，圆满完成了集中整改阶段任务。按照浚县教体局《关于在教育系统开展思想纪律作风整顿活动的实施方案》的计划，结合我校整顿活动的实际情况，现对第三阶段的工作总结如下：

一、及时召开转段动员会，部署集中整改阶段的工作.

学校李校长组织召开全体教职工转段动员会，对查摆问题阶段进行了小结，对集中整改落实阶段的工作进行了动员部署。向全校教职工阐述了集中整改落实阶段工作的重要性，确定了具体时间，部署了整改处理阶段的具体工作，要求全体教职工提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档。

二、准确把握集中整改阶段工作的重点

1、要围绕查找出的热点、难点、社会关注高的焦点问题去整改。

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亳州市乡镇党委换届纪律工作总结 乡镇党委换届是我市党建工作的一件大事，也是我市组织工作的中心任务。今年我市共有79个乡镇进行党委换届，截至目前，乡镇党委换届工作已全部完成。从去年开始，我们就把营造风清气正的换届环境融入整治用人上不正之风工作之中，创新措施，狠抓落实。在乡镇换届期间，进一步强化对乡镇党委换届纪律工作的督促检查，确保换届工作健康进行。现将我市严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况总结如下。

一、坚持“三在先”，切实加强换届前的思想教育、纪律教育和警示教育。

坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实加强换届前的思想教育、纪律教育和警示教育。一是加强思想教育，提高各级党委和干部对严肃换届纪律的认识。市委及时召开专题会议，学习传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和全省换届工作座谈会精神。市委书记方春明同志在市纪委二届六次全会、全市组织工作会议等会议上及在县区工作调研时，多次反复强调

换届纪律要求。县区、乡镇党委均组织了专题学习，进一步统一了思想，党员领导干部对换届工作的政治敏锐性得到切实提高。二是加强警示教育，做到预防在前。县区将中纪委、中组部《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，印送本级党委管理的每一位领导干部认真学习，开展警示教育。在召开民主推荐会前和下发会议通知时，给相关人员发函提醒，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”提醒卡，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。同时通过政府网站、电视、报纸等在媒体上广泛宣传，并公布举报受理电话，让更多的人知晓换届纪律，督促干部筑牢严守纪律的思想防线。三是开展谈心谈话和承诺活动。县区委书记与乡镇党委书记逐人谈心谈话，乡镇党委书记不仅与领导班子成员和机关干部谈心谈话，还与村干部特别是村和社区的党组织书记谈心谈话，严明换届纪律。县区、乡镇干部分别签订了换届纪律承诺书，积极向组织作出承诺。

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乡镇开展严肃换届纪律工作总结

自全县乡镇党委换届工作会议结束后，乡镇党委高度重视，迅速掀起贯彻落实热潮，召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，制定实施方案，细化工作安排，成立换届工作纪律监督领导小组，并先后召开党委扩大会议和镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习中组发（20xx）21号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传册。召开换届选举工作业务培训会，编印相关资料，由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性， 提高了全镇党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为选好配齐党委班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。具体做法汇报如下。

一、坚持教育在先

认真做好“八个落实”，确保宣传教育落到实处。加强干部的政治敏锐性，做好干部思想政治工作、大局观念、组织观念，正确行使民主权利。一是落实学习。各支部组织一次中心学习活动，组织一次党员学习活动，专题学习干部选拔任

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*乡藏语文社会用字检查整改工作总结 为进一步贯彻落实国家民族语言文字相关法律法规,规范社会用字，增强我乡文明程度，营造规范的藏语文管理和使用环境，我乡积极开展藏语文社会用字检查整改工作，并取得了良好的成效，现将整改工作情况总结如下：

一、强化领导，明确目标。我乡认真贯彻落实县人民政府《关于开展藏语文社会用字检查整改工作的紧急通知》（*政办发

[20xx]4号）文件精神，高度重视藏语文社会用字检查整改工作，成立了由乡党委书记担任组长，人大主席和乡长担任副组长，乡文化站工作人员和乡中心小学教师担任检查组成员的藏语文社会用字检查工作领导小组。同时结合我乡实际情况，制定了相应的检查整改工作方案，并提出整改目标：通过检查整改，最终要求做到藏汉文相匹配率达100%，使藏汉文大小比例严重失调问题基本消除，同时要求地名和路名标志用字基本规范。

二、突出重点，集中检查整改。《*藏语文社会用字检查整改工作方案》指出,此次整治工作的重点为藏汉文翻译、文字书写张贴比例布局、名称统一等情况，对没有使用藏文，藏文存在错字、错拼、掉字、漏字、错译和翻译不完整以及地名、路名等标志用字不规范等问题要进行认真重点整改。同时明确指出以各单位门牌、公文、印章、乡政府周边经营商户店名、经营项目标示，单位（学校）内路识标牌、各类广告海报（含LED电子屏显）、各类宣传横（条）幅、公共场所提示牌等作为此次检查整改的对象。 1月x日——1月x日在乡党委、乡人大和政府的领导下，我

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XX乡“三自六不让”

活动整改纠正阶段工作总结

按照县学教活动办公室的统一安排，我乡已圆满完成了学习动员阶段的各项工作任务，自活动进入整改纠正阶段以来，我乡领导班子高度重视，紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动，在总结上一阶段工作的基础上，对下一阶段的工作做了动员部署，明确了重点，提出了要求。全乡党员干部都能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风，严格对照“六查六看”认真查找自身存在的不足，不断深化调研，广泛听取各方意见，坚持边整边改，制定整改措施，切实转变工作作风，有效地促进了“三自六不让”学习教育活动深入开展。现将整改纠正阶段活动开展情况总结如下：

一、整改工作情况

我乡在“三自六不让”学习教育活动整改纠正阶段中，主要采取召开座谈会、开展谈心活动、设立征求意见箱、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，重点开展“六查六看”，并进行认真总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变工作作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进行。

整改的重点：

一是整改思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。

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凤和乡机关干部作风整顿建设活动

第三阶段工作总结

按照县委关于干部作风整顿建设整改落实提高阶段的统一要求，我乡紧紧围绕干部作风整顿建设“关键要取得实效”的目的，精心组织、精心安排、认真抓好了制定整改措施和整改方案，为民、开拓、务实、清廉承诺申请，组织教育处理、公开整改情况、巩固成果六个环节，较好地完成了各项工作任务，干部作风整顿建设取得了明显实效。现就整改阶段工作总结如下：

一、主要做法

（一）、认真研究分析，制定切实可行的整改措施和整改方案 在查找问题工作的基础上，要求每个干部职工都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题以及自身查找出的问题，认真制定整改措施，提出努力方向；各单位结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，制定整改方案。制定整改措施一是坚持实事求是，切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体，不搞原则性不强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，紧紧依靠群众，认真听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。干部职工个人整改方案，要求必须在本单位范围内征求意见和进行公示，进一步修改完善，方案明确规定由单位负责人把关。单位的整改方案、整改措施，除在本单位范围内征求意见和进行公示外，还要征求单位职工和服务对象的意见；班子成员的整改措施，除在班子内部征求意见外，并丰富形式以适当形式向单位职工、群众进行通报，自

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