钟山小学学校工作计划
（20xx年春季学期）
一、指导思想
在县教育局、乡中心校的领导下，在各级政府、教育部门的关心指导下，全面贯彻党的教育方针，坚持以实施素质教育为核心，认真学习和贯彻执行“减负增效”，探索教育教学改革，加强和改进常规教学活动，勇于创新，积极探索实践，努力提升课堂教学效率。进一步树立科学发展观，努力创设良好的教学环境，促进每一位学生健康发展。积极寻求新的抓手，促使我校的教育教学工作有新突破、新发展。
二、基本情况分析
教学常规是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，但教学常规管理不规范、存在很多纰漏。
1、计划拟写和总结；各种计划未结合自身实际，对工作无实际指导意义，各类计划未在规定的时限内拟写也是常有的事且不齐全。
2、备课；较多时间为备课直接进入课堂上课。就算备课也教学环节不齐全。未渗透法制教育点最为突出。
3、上课；存在私自调课或者在上课时做与上课无关的事，其次课后未对课堂进行小结、"课后反思"等形式注重教学的得与失。
4、作业布置与批改；作业布置不及时，作业量较少且批改拖沓。
5、临时安排的各项工作无法开展。
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新学期小学工作计划
[指导思想]
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，认真执行党的教育方针，坚持以科研为先导，以教学为中心，以现代教育技术为平台，大力推进教育科研创新，进一步加强教育管理，继续深化课堂教学改革，全面提高教学质量。继续加强师德师风教育，加强和改进未成年人思想道德建设的教育。坚持“依法治校，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学目标，不断更新教育理念，开拓创新，为全面提高我校的教育教学质量作出新的贡献。
[工作目标]
1、依法治校，规范管理，争创社会满意学校和家长、学生满意教师。
2、以人为本，深化改革，积极培养和造就一批具有高素质、现代专业化水平的教师队伍。
3、深化德育工作，强化学习、行为、生活习惯教育，促进学生健康、主动发展。
4、以校为本、深化课堂教学改革，全面提高教学质量。
5、合理合法多渠道创收，不断改善办学条件。
6、加强校园文化建设，为师生创建一个良好的工作和学习环境。
[主要工作任务和措施]
一、继续抓好队伍建设，提高领导班子成员和全体教师的素质。
（一）加强领导班子建设，充分发挥整体作用。
在学校领导班子中继续开展以“讲学习、讲政治、讲正气”
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浙江省平湖市叔同实验小学（工作计划）
叔同 [20xx]121号
校务信息办工作计划
根据本学期学校工作的基本要求，紧紧围绕学校教育教学中心工作，从“务实、规范、创新”入手，开展校务信息工作，旨在“提升服务质量、打造学校品牌”，20xx学年工作思路如下：
一、校务方面
校务办是学校对外的窗口，也是与上级主管部门联系的钮带，更是开展学校管理的职能部门之一，承担作学校人事管理、校务公开、各类事务、档案整理等工作。从以下几个方面作一思考。
（一）人事管理
1、做好职评工作：今年我校有3位教师参加小中高评审，6位教师参加小高评审，将根据上级文件精神，配合我校职改领导小组做好相应的职评工作。从而通过职改激发教师的内驱力，提升教师的专业成长，打造一支优秀的教师队伍。
2、做好年度考核工作，重点考核教师的常规工作是否规范、有效。
3、做好教职工进出统计与信息登记工作，从而确保教职工队伍的稳定，实现科学、规范管理。
（二）校务公开
1、与学籍管理系统相整合，做好年报统计工作，给学校及上级主管理部门提供正确信息。
2、做好上级文件的传达及落实工作，本学期将继续与文印室合作，做好上级文件的登记、落实、反馈工作，确保各类工作及时、准确的完成。
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五头镇马头小学20xx——20xx学年
工
作
思
路
一、工作目标
1、搞好环境建设，使校园经常保持净化、文化、美化达环境育人之目的。
2进一步完善规章制度，完善绩效考核办法及教师评价制度。充分调动广大教师教书育人的积极性。规范管理，创办特色学校。
3、加强教学研究，探索教学模式，学习先进经验结合本校实际创办一流教育。
4、充分利用现代化教学手段，达到减轻学生负担，提高教学质量之目的。
5、加强养成教育，培养学生良好的学习习惯和良好的行为习惯。培养学生个性特长，发挥音乐、体育传统优势，组建特长队，定期开展比赛活动。
6、加强教师培训，创建一流教师队伍‘
7、强化安全意识，防止安全事故发生。构建和谐校园。
8、搞好读书活动，打造书香校园。
二、工作措施
（一）、加强师德师风建设。
认真组织教职工学习?教师职业道德?要求教师对工作认真负责，诚实守信，敬业爱生；严格遵守师德有关规定，不体罚或变相体罚学生 ；正确对待名利，保持乐观向上的工作态度。牢固树立“以德立校、率先重范、严于律已、无私奉献”的良好教师形象。 狠抓工作落实的意识， 形成严谨、求真、务实、高效的工作作风。
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20xx——20xx学年度第二学期学校工作计划
一、 指导思想
认真贯彻落实党的“十八大”和教育局工作计划精神，立足我校实际，以科学发展观为指导，以推进“学讲计划”、“高效·快乐”课堂的实施和加强武术特色与第二课堂的过程管理作为主要抓手，深化基础教育课程改革，实施新一轮课改，促进教师专业发展，促进学生和谐发展，促进学校内涵发展，用新的教育教学理念引领办学方向，创建科学规范的管理体系，构建人文民主的管理机制，打造有特色、有文化的学校，培养有理想、重实干的教师，造就有自信、善学习的学生，从而，实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。
二、工作目标
1、硬件上台阶:
（1）力争解决新建教学楼及配套设施存在的问题，使其能正常使用，为教育教学服务；
（2）改善办公条件，加强校园文化建设，对所有花园和学校围墙进行装饰美化，为教师创造一个较好的工作环境；
（3）积极协调南门土地征迁工作，争取早日进行道路及门口地面硬化，美化校门环境，改善学生上放学拥堵现象；
2、管理有突破：
（1）以落实市教育局“学讲计划”为重点，以打造“高效快乐课堂”为抓手，进一步深化课堂教学改革，实施新的课堂教学评价及学生综合素质评价方案，全面提升教育教学质量。
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20xx年春杨庄小学工作计划
一、指导思想
以学习贯彻党的群众路线教育实践活动为主线，以教体局年度工作要点为指针，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学管理，紧紧团结和依靠教职员工，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力办人民满意学校。
二、工作思路
坚持以德育为首，以教学为中心，以文化建设为统领，以教科研为先导，以精细化管理为基础，以落实“五化”工作思路为抓手，保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。
三、重点工作
（一）教师管理与考核工作
1.师德管理与考核。严格落实教师考勤制度，教师请假制度、代课制度和教师师德考核制度。以周为单位，通过年级组内记录考勤，教师确认签字，教导处总体考量的方式，确保考勤记录真实准确无误。细化考勤内容，对教师上课、会议、活动、代课等工作进行全面考核。对不遵守教师职业道德，乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。
2.业务管理与考核。结合两评四考内容，根据《中小学教学常规基本要求》，对教师专业水平、专业发展、日常教学等工作进行全面量化。组织自主高效课堂教学理念培训与测试考核工作。
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苗茂小学20xx/20xx学年学校工作计划
一、指导思想
以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，深入学习和贯彻落实浦贝乡教育工作会议精神、牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，致力于建设群众满意的农村优秀学校。
二、目前存在的主要问题
1、学校的教学质量有待于进一步提高。
2、全村11名教师年龄偏大，教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。
3、特色教育的水平有待提高。
4、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。
5、学生的德育工作、养成教育需进一步加强。
三、主要工作及措施
（一）、学校管理工作：
1、宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、情理并重、激励发展。
2、思路：以人为本、全员参与、集思广益、众志成城。
3、以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。
4、改革学校的考核考评方案，在教师民主参与谈论的基础上来不断激发
教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
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铜仁市海军希望小学2013-2014学年度第一学期
学校工作计划
一、 指导思想
以学习贯彻十八大精神为主线，以教体局年度工作要点为指针，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学管理，紧紧团结和依靠教职员工，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力办人民满意学校。
二、工作思路
坚持以德育为首，以教学为中心，以4+2特色文化建设为统领，以教科研为先导，以精细化管理为基础，以落实“五化”工作思路为抓手，保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。
三、重点工作
（一）教学管理工作
1、严格落实教师考勤制度，教师请事假制度和教师师德考核制度。对教师上课及各种会议、活动等进行考勤。按常规工作量拟定教学分工，临时调整课时，安排临时代课工作。对不遵守教师职业道德，乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。
2、落实教学常规，重点是备讲批辅考观研思命文。
备课理念是备三讲一，不备不上。要求是学期整体备课、单元备课、课时备课相结合，以课时备课为重点，以单元备课为基础，以学期教材备课统揽。教案以自主课堂导学案的形式呈现。 1
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